VILNIAUS ,,VILNIOS“ PAGRINDINĖS MOKYKLOS

DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI

PAREIGINIAI NUOSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

Vilniaus ,,Vilnios“ pagrindinės mokyklos direktoriaus pavaduotoju ugdymui gali dirbti asmuo, įgijęs LR švietimo įstatyme ir Reikalavimų mokytojų kvalifikacijai apraše nustatytą išsilavinimą ir kvalifikaciją, ne mažiau 3 metų pedagoginio darbo stažą, bei vadybinio darbo švietimo įstaigoje patirties, žinantis švietimo įstaigos vadovavimui keliamus reikalavimus. Pareigybės lygis „A“.

Direktoriaus pavaduotojas ugdymui tiesiogiai pavaldus mokyklos direktoriui.

Pareigybės paskirtis – atsako už bendruomenės švietimo politikos įgyvendinimą, sudaro pamokų ir neformaliojo vaikų švietimo užsiėmimų tvarkaraščius, teikia profesinę pagalbą pedagogams, organizuoja pedagoginį mokinių tėvų (globėjų, rūpintojų) švietimą, informuoja tėvus ir kitas suinteresuotas institucijas apie mokinius, vengiančius privalomojo mokymosi ir įstatymų nustatyta tvarka imasi poveikio priemonių.

Direktoriaus pavaduotojas ugdymui savo veiklą grindžia LR Konstitucija, Švietimo ir kitais įstatymais, Vaiko teisių konvencija, LR Vyriausybės nutarimais, Švietimo ir mokslo ministerijos teisės aktais, mokyklos nuostatais, ugdymo planu, bendrosiomis, brandos egzaminų ir kuruojamų dalykų programomis, mokyklos vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, mokyklos direktoriaus įsakymais ir šiais pareiginiais nuostatais

1. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui priimamas atviro konkurso būdu.

2. Direktoriaus pavaduotoją ugdymui skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų, nustato jo pareiginį atlyginimą, sudaro rašytinę darbo sutartį mokyklos direktorius.

3. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui būtini reikalavimai:

3.1. gerai mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir gebėti bendrauti bent viena užsienio (Europos) kalba;

3.2. gebėti analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją;

3.3. sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, rengti išvadas;

3.4. gerai išmanyti raštvedybos pagrindus;

3.5. mokėti dirbti naujomis ryšių ir kitomis organizacinės technikos priemonėmis;

3.6.vadovautis LR įstatymais ir kitais teisės aktais, susijusiais su jos atliekamu darbu, raštvedybos taisyklėmis, mokyklos nuostatais, vadovo įsakymais, mokyklos darbo tvarkos taisyklėmis, šiais pareiginiais nuostatais.

3.7. mokėti dirbti kompiuteriu, naudotis biuro organizacine technika;

3.8. išklausyti ir žinoti saugos darbe, priešgaisrinės ir apsaugos nuo elektros

reikalavimus.

3.9. būti tvarkingas, kantrus ir taktiškas su kolegomis, mokiniais, mokinių tėvais ir kitais interesantais.

4. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui privalo žinoti:

4.1. mokyklos, kurioje dirba, struktūrą ir mokyklos veiklos sritis;

4.2. nuolatinius korespondentus ir darbo organizavimo tvarką;

4.3. organizacinės tvarkomosios dokumentacijos sistemą.

II. PAREIGOS

5. Direktorės pavaduotojas ugdymui vykdo pareigas:

5.1. dalyvauja mokyklos strateginio plano, metinio veiklos plano ir ugdymo plano rengime;

5.2. sistemingai stebi, vertina ir analizuoja ugdymo rezultatus bei ugdymo procesą, teikia metodinę pagalbą mokytojams, vertina jų praktinę veiklą;

5.3. organizuoja ir vykdo pagrindinio ugdymo pasiekimų patikrinimus, įskaitas, mokinių tyrimus;

5.4. vykdo mokinių priėmimą į mokyklos 1-10 klases, tiesiogiai bendrauja su naujai priimamais mokiniais ir jų tėvais;

5.5. stebi mokinių ugdymą ir ugdymąsi, numato mokinių ugdymo sąlygų sudarymą ir gerinimą, teikia rekomendacijas, siūlymus ugdančios aplinkos kūrimui;

5.6. atlieka direktoriaus įsakymu patvirtintas vadybines funkcijas, rengia įsakymų pagal kompetencijas projektus dėl tarifikacijos, pavadavimų, mokinių mokymų namuose ir kt.;

5.7. dalyvauja organizuojant metodinę veiklą mokykloje, skatina mokytojus savarankiškam profesiniam tobulėjimui, dalykiniam bendradarbiavimui, atestavimuisi;

5.8. teikia profesinę pagalbą mokytojams ugdymo proceso ir kitos veiklos organizavimo ir tobulinimo klausimais;

5.9. dalyvauja mokyklos įvaizdžio kūrime, bendradarbiavime su kitomis ugdymo įstaigomis;

5.10. bendradarbiauja su mokytojais, pagalbos specialistais, mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais), kitomis švietimo, socialinėmis, vaikų teisių apsaugos institucijomis mokinių ugdymo, mokytojų kvalifikacijos tobulinimo ir kitais pagal priskirtą kompetenciją klausimais;

5.11. vykdo elektroninio dienyno pildymo priežiūrą;

5.12. tvarko mokyklos statistinę dokumentaciją;

5.13. pildo mokytojų darbo apskaitos žiniaraščius;

5.14. kaupia ir saugo dokumentus, formuoja bylas pagal Dokumentacijos plano nuorodas, užtikrina, kad mokyklos dokumentai būtų tvarkomi pagal raštvedybos ir archyvo reikalavimus, tvarko ir pildo metų dokumentacijos plano bylas, perduotas jo žiniai ir teikia archyvui.

5.15. organizuoja mokytojų ir mokinių budėjimą mokykloje;

5.16. organizuoja mokytojų pamokų vadavimą;

5.17. sudaro pamokų, klasių valandėlių tvarkaraščius;

5.18. dalyvauja rengiant mokomųjų dalykų ilgalaikius ir trumpalaikius planus.

5.19. dalyvauja paskirstant darbo krūvius pedagogams (kuruojamų mokomųjų dalykų).

5.20. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje pagal kompetenciją;

5.21. prižiūri, kad darbuotojai ir mokiniai laikytųsi darbo tvarkos taisyklių, pareiginių

nuostatų, saugos darbe norminių aktų reikalavimų;

5.22. teikia informaciją į mokyklos elektorinę svetainę, atsako už jos turinį.

5.23. už savo veiklą atsiskaito mokyklos direktoriui, vykdo kitus mokyklos direktoriaus pavedimus;

5.24. pavaduoja direktorių jo atostogų, komandiruočių, nedarbingumo metu;

III. TEISĖS

6. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi teisę:

6.1. gauti jo išsilavinimą ir kvalifikaciją atitinkantį darbo užmokestį, būti skatinamas LR Vyriausybės ir Vilniaus miesto savivaldybės tarybos nustatyta tvarka;

6.2. kelti kvalifikaciją pagal jo pareigoms nustatytus kvalifikacinius reikalavimus ir per tą laiką gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį;

6.3. teisės aktų nustatyta tvarka atestuotis ir stažuotis kitose institucijose;

6.4. turėti geras darbo sąlygas, socialines garantijas, kasmetinį poilsį.

6.5. reikalauti, kad visi pedagoginiai ir ūkinio personalo darbuotojai laikytųsi vidaus darbo tvarkos taisyklių, pareiginių nuostatų ir saugos darbe taisyklių;

6.6. gauti iš valstybinių institucijų informaciją mokinių ugdymo organizavimo ir saugos darbe klausimais;

6.7. sustabdyti arba pakeisti ugdymo proceso organizavimą pastebėjus Saugos ir sveikatos įstatymo pažeidimus ir apie tai informuoti mokyklos direktorių;

IV. ATSAKOMYBĖ

7. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui atsako už:

7.1. Lietuvos Respublikos įstatymų, teisės aktų, mokyklos nuostatų, vidaus ir darbo tvarkos taisyklių laikymąsi, direktoriaus įsakymų, pavedimų vykdymą, tinkamą funkcijų atlikimą;

7.2. asmens duomenų apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka;

7.3. teikiamų statistinių ataskaitų teisingumą.

8. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui pasižada ir įsipareigoja neatskleisti žodžiu, raštu ar kitokiu pavidalu pašaliniams asmenims jokios dalykinės, finansinės bei kitokios konfidencialios informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba ji tapo jam prieinama ir žinoma dirbant mokyklos.

9. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui už savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą, dėl jo kaltės padarytą žalą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

______________________________________