PATVIRTINTA
Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus
2017 m. rugpjūčio 21 d. įsakymu Nr. V-76


PLUNGĖS TERITORINIO SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Plungės teritorinio skyriaus vedėjo pavaduotojas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija – 12.

II. PASKIRTIS

4. Plungės teritorinio skyriaus (toliau – skyrius) vedėjo pavaduotojo pareigybė reikalinga padėti skyriaus vedėjui koordinuoti, organizuoti ir kontroliuoti skyriaus darbą, kad būtų užtikrintas Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Tarnyba) nuostatuose numatytų funkcijų vykdymas, spręsti iškylančias problemas, priimti Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 18 straipsnyje numatytus sprendimus, skyriaus vedėjo nesant.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialiojoje veiklos srityje – vertina ir dalyvauja priimant sprendimus dėl darbingumo lygio, neįgalumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio ir specialiųjų poreikių nustatymo.


IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą biomedicinos ar socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;
6.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį;
6.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymu, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu, gerai išmanyti Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymą, kitus teisės aktus, reglamentuojančius neįgaliųjų socialinę integraciją, neįgalumo lygio, darbingumo lygio, profesinės reabilitacijos poreikio vertinimą ir specialiųjų poreikių nustatymą;
6.4. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir skyriaus veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, priimti sprendimus, dirbti komandoje;
6.5. sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;
6.6. mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
6.7. mokėti dirbti kompiuteriu (teksto redaktoriumi, skaičiuokle, internetu, elektroniniu paštu, pristatymų kūrimo programa, teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis).

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. siekiant užtikrinti, kad būtų efektyviai, kokybiškai ir laiku įgyvendinamos skyriui pavestos funkcijos, padeda skyriaus vedėjui koordinuoti skyriaus darbą;
7.2. skyriaus vedėjo pavedimu nagrinėja asmenų prašymus ir pareiškimus dėl neįgalumo lygio ir darbingumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio ir specialiųjų poreikių nustatymo, neįgaliųjų darbo pobūdžio ir sąlygų, neįgalių asmenų automobilių statymo kortelių išdavimo, pagal kompetenciją rengia dokumentų ir raštų projektus;
7.3. vertina ir asmeniškai atsako už atlikto darbingumo lygio, neįgalumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio ir specialiųjų poreikių vertinimo teisingumą;
7.4. teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja apžiūrint asmenis skyriuje ar vyksta asmenį apžiūrėti namuose/ligoninėje, kai asmuo dėl organizmo funkcijų sutrikimų negali atvykti į Tarnybą, siekiant objektyviai įvertinti asmens darbingumo lygį, neįgalumo lygį ar specialiuosius poreikius;
7.5. vertina asmens veiklos ir gebėjimo dalyvauti ir kitus kriterijus, turinčius įtakos asmens neįgalumo ar darbingumo lygiui, dalyvauja priimant sprendimus dėl darbingumo lygio, neįgalumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio ir bendro pirminio specialiųjų poreikių nustatymo, kad būtų užtikrintas Tarnybos veiklos sritį reglamentuojančių teisės aktų įgyvendinimas ir Tarnybai pavestų funkcijų vykdymas;
7.6. siekiant užtikrinti tinkamą asmenų informavimą, pagal kompetenciją teikia asmenims informaciją neįgalumo lygio, darbingumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio ir specialiųjų poreikių nustatymo klausimais teisės aktų nustatyta tvarka;
7.7. teikia siūlymus skyriaus vedėjui dėl skyriaus darbo ir teisės aktų, reglamentuojančių darbingumo lygio, neįgalumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio ir specialiųjų poreikių nustatymo, tobulinimo;
7.8. sprendžiant iškylančias problemas ir užtikrinant geresnius informacijos mainus, bendradarbiauja su Lietuvos darbo biržos teritorinėmis darbo biržomis, asmens sveikatos priežiūros įstaigomis, savivaldybėmis, kitomis įstaigomis ir organizacijomis;
7.9. konsultuoja skyriaus specialistus neįgalumo lygio, darbingumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio ir specialiųjų poreikių nustatymo klausimais;
7.10. padeda skyriaus vedėjui rengti skyriaus metinį veiklos planą ir metinę skyriaus veiklos ataskaitą, siekdamas įgyvendinti atskaitomybės principą;
7.11. pavaduoja skyriaus vedėją jam nesant;
7.12. laiku ir kokybiškai vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su skyriaus funkcijomis, kad būtų pasiekti Tarnybos veiklos tikslai.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
_______________