Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 107867 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-09-26 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-10-10 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Mažeikių rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Mažeikių rajono savivaldybės administracija |
| Pareigos: | Direktorius |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,92 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3427,97 |
| Darbo vieta (miestas): | Mažeikiai |
| Informacija apie įstaigą: | Mažeikių rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuras, adresas Naftininkų g. 9, Mažeikiai. Įstaigos direktorius priimamas į darbą 5 metų kadencijai. Kaip pateikti prašymą dalyvauti konkurse? Pateikite šiuos dokumentus per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą*: - Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje nurodytos formos prašymą dalyvauti konkurse; - gyvenimo aprašymą; - asmens tapatybę, išsilavinimą, vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančių dokumentų kopijas; - privačių interesų deklaraciją, teikiamą teisės aktų nustatyta tvarka, kopiją; - pretendento anketą; - kitų papildomų dokumentų, patvirtinančių pretendento atitiktį skelbime nurodytiems pareigybės, į kurią pretenduoja, aprašyme nustatytiems reikalavimams, kopijas. *Jei prašymą teiksite pirmą kartą, reikės susikurti vartotojo paskyrą Išsamią informaciją apie konkursą galima gauti: Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Teisės ir personalo skyriaus vyriausioji specialistė Jurgita Butavičienė, tel.: +370 443 98248, +370 652 18836, el. paštas jurgita.butaviciene@mazeikiai.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| MAŽEIKIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Mažeikių rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro (toliau - Įstaiga) direktoriaus pareigybė yra priskiriama viešųjų įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų, kurių pareigybės priskiriamos A lygiui, atsižvelgiant į būtiną išsilavinimą toms pareigoms eiti, grupei. 2. Direktorius į pareigas skiriamas viešo konkurso būdu penkeriems metams ir atleidžiamas arba atšaukiamas iš jų teisės aktų nustatyta tvarka. 3. Pareigybės lygis - A1. 4. Įstaigos direktorių dėl pateisinamų priežasčių jam nesant darbe pavaduoja direktoriaus įsakymu paskirtas Įstaigos direktoriaus pavaduotojas ar kitas darbuotojas. 5. Įstaigos direktoriaus pareigybė reikalinga organizuoti ir vykdyti Įstaigos nuostatuose numatytą veiklą, įgyvendinti pagrindinius Įstaigos tikslus ir uždavinius, užtikrinti efektyvų Įstaigai patikėto turto panaudojimą, saugumą, užtikrinti šios Įstaigos veiklos strategijos ir veiklos plano vykdymą bei veikti Įstaigos vardu santykiuose su kitais asmenimis. 6. Įstaigos direktorius savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Įstaigos įstatais, šiais pareiginiais nuostatais. 7. Įstaigos direktorius yra tiesiogiai pavaldus Mažeikių rajono savivaldybės merui, atskaitingas Mažeikių rajono savivaldybės tarybai, jeigu paprastosios savivaldybės tarybos kompetencijos Mažeikių rajono savivaldybės taryba nėra perdavusi Mažeikių rajono savivaldybės merui. II SKYRIUS BENDRIEJI IR SPECIALIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 8. Įstaigos direktorius turi atitikti bendruosius ir specialiuosius reikalavimus: 8.1. Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai: 8.1.1. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį. Privalumas – vadovavimo patirtis vadovaujant įstaigoms, organizacijoms, įmonėms, filialams; 8.1.2. turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus universitetines sveikatos mokslų, socialinių mokslų, teisės, verslo ir viešosios vadybos arba gyvybės mokslų studijų krypčių grupės studijas įr įgijus ne žemesnį nei magistro kvalifikacinį laipsnį, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją. 8.1.3. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr.1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo “(Žin., 2003, Nr.123-5618). 8.2. Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai: 8.2.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 8.2.2. išmanyti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą; 8.2.3. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio, filialo) veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius; 8.2.4. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 8.2.5. turėti šias kompetencijas bei gebėti jas taikyti veikloje; 8.2.5.1. lyderystės kompetenciją, t. y. gebėti perteikti įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką; 8.2.5.2. vadybines kompetencijas: turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti tikslus suderinti su valstybės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, numatyti ateities galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą; 8.2.5.3. kitas pagal pareigybės veiklos specifiką reikalingas kompetencijas (pvz. gebėti vesti derybas, analizuoti bei pagrįsti, išmanyti komunikaciją, mokėti valdyti konfliktus, daryti įtaką kitų nuomonei ir požiūriui bei gauti jų pritarimą siūlomoms idėjoms, naudodamasis teisėtomis ir etiškomis priemonėmis ir kt.); 8.2.6. išmanyti ir gebėti organizuoti mokslinę veiklą. III SKYRIUS PAREIGOS IR FUNKCIJOS 9. Įstaigos direktorius vykdo šias funkcijas: 9.1. organizuoja Įstaigos darbą, kad būtų įgyvendinami veiklos tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos; 9.2. užtikrina, kad Įstaigos veikloje būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir Nuostatų; 9.3. nustatyta tvarka priima į pareigas ir atleidžia iš jų Įstaigos darbuotojus; 9.4. nustato Įstaigos struktūrą ir darbuotojų pareigybių sąrašą; 9.5. nustato Įstaigos darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą, jeigu Įstaigoje nėra sudaryta kolektyvinė sutartis; 9.6. organizuoja Įstaigos finansinę apskaitą pagal Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos įstatymą; 9.7. užtikrina racionalų ir taupų lėšų ir turto naudojimą, Įstaigos veiksmingos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą; 9.8. Įstaigos direktorius gali turėti ir kitų kituose teisės aktuose jam nustatytų funkcijų. IV SKYRIUS ATSAKOMYBĖS 10. Įstaigos direktorius, atsako už: 10.1. jam pavestų funkcijų vykdymą; 10.2. savo pareigų, numatytų pareigybės aprašyme, netinkamą vykdymą ar nevykdymą, pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo kodeksą; 10.3. įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, pagal galiojantį Lietuvos Respublikos administracinį, baudžiamąjį bei civilinį kodeksus; 10.4. padarytą materialinę žalą pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo bei civilinį kodeksus; 10.5. turimos informacijos konfidencialumą ir tvarkomų dokumentų saugumą. ____________________________ |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
| Pareigos: | |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Mažeikių r. sav., Mažeikių m., Naftininkų g. 9 |
Nėra diskusijų
