Paslaugos
PATVIRTINTA | |
2015-06-05 Nėra | |
ĮTRAUKTA Į SĄRAŠĄ | |
Reg. Nr. 010 | |
Rengėjai: | UAB "Tagata" |
---|---|
Pavadinimas: | Organizacijos strateginių pasikeitimų įgyvendinimas veiklos praktikoje |
Tikslinė grupė: | Valstybės tarnautojai |
Tikslas: | |
Vadovams kritiškai svarbu mokėti analizuoti organizaciją, jos veiklą, nustatyti veiklos tikslus ir prioritetus, efektyviai komunikuoti strategiją visiems organizacijos lygiams, koordinuoti jos įgyvendinimą. Organizacijos strategijos įgyvendinimo procesas gali būti efektyviai užtikrintas tik pilnai integravus skirtinguose lygiuose. Tai rodo, jog organizacijos strategija suvienija darbuotojų pastangas siekiant organizacijos tikslų, leidžia racionaliai paskirstyti išteklius. Mokymų tikslas – išnagrinėti įvairias praktines strateginių sprendimų alternatyvas, jų taikymo tikslingumą, prielaidas ir riziką, susipažįstant su strateginio plano sudarymo ir įgyvendinimo principais. | |
Modulių/temų pavadinimai: | |
1. Strategijos samprata 2. Organizacijų strateginis planavimas 3. Organizacijos strategijos įgyvendinimo koordinavimas 4. Veikomis grįstas valdymas ir planavimas (angl. Activity Based Management) 5. Subalansuoti rodikliai (BSC) veiklos matavime ir kontrolėje 6. Strateginio planavimo ypatumai ir strategijos įgyvendinimo stebėsena. | |
Programos trukmė (akad. val.): | 8 |
Mokymo metodai: | Paskaita, situacijų analizė ir darbas grupėse. |
Nėra diskusijų
Organizacinės kultūros tyrimo anketa Viešojo valdymo agentūros metodinė konsultacija: „Valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų pareigybių sąraše esančių valstybės tarnautojų pareigybių peržiūra (iškarjerinimas)“ Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa