Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 61850 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-01-20 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-02-03 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministerija | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministerija | |||||
| Pareigos: | Administracijos departamento Veiklos administravimo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,40 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2499,56 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Pareiginės algos koeficientų intervalas nuo 1,4 iki 2,32 bazinio dydžio. Konkretus koeficientas priklauso nuo turimos kompetencijos ir darbo patirties. Bus taikomas išbandymo laikotarpis. Kontaktai išsamesnei informacijai: Jurgita Deveikytė, Krašto apsaugos ministerijos Karo tarnybos ir personalo departamento Personalo valdymo skyriaus patarėja, tel. +370 5 273 5584, el.p. jurgita.deveikyte@kam.lt |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinis reglamentavimas.
4. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Viešojo administravimo politikos įgyvendinimas ir įgyvendinimo koordinavimas krašto apsaugos sistemoje.
6. Krašto apsaugos ministerijos veiklos viešasis ir vidaus administravimas ir jo koordinavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
8. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
9. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
10. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
14. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
16. Organizuoja ir koordinuoja viešojo administravimo politikos įgyvendinimą krašto apsaugos sistemoje, rengia ir vertina parengtus viešojo administravimo politiką įgyvendinančius teisės aktų projektus..
17. Organizuoja ir koordinuoja teisės aktų, reglamentuojančių veiklos administravimo, vidaus kontrolės, projektinio, procesinio, kokybės valdymo, duomenų analitikos, mašininio mokymosi metodų ir sistemų pritaikymo organizacijos veikloje, rengimą..
18. Organizuoja ir koordinuoja veiklos ir administravimo sričių, informacijos, duomenų ir užduočių paskirstymą krašto apsaugos sistemos institucijoms ir Ministerijos padaliniams, pavedimų ir užduočių apskaitą ir kontrolę..
19. Organizuoja ir koordinuoja pagalbą krašto apsaugos ministrui, viceministrams, Ministerijos kancleriui ir gynybos politikos direktoriui atliekant jiems nustatytas funkcijas (informacijos, reikalingos jų funkcijoms atlikti apdorojimas, analizė, išvadų, pasiūlymų, dokumentų su jų kompetencija susijusiais klausimais rengimas)..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
20.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
20.4.
studijų kryptis – informatika (arba);
arba:
20.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.6.
darbo patirties sritis – kokybės sistemos valdymo patirtis ;
20.7.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
arba:
20.8.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.9.
darbo patirties sritis – projektų valdymo patirtis;
20.10.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
arba:
20.11.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.12.
darbo patirties sritis – teisinio darbo patirtis;
20.13.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
arba:
20.14.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.15.
darbo patirties sritis – procesų optimizavimas;
20.16.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
arba:
20.17.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.18.
darbo patirties sritis – Veiklos informacinių sistemų projektavimo arba kūrimo arba priežiūros patirtis;
20.19.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
arba:
20.20.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.21.
darbo patirties sritis – veiklos rezultatų stebėsenos patirtis;
20.22.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
21. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
21.1. anglų (B1).
22. Atitikimas kitiems reikalavimams:
22.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
komunikacija - 4 lygis;
23.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
23.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
23.4.
organizuotumas - 4 lygis;
23.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
24. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
lyderystė - 3 lygis;
24.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
24.3.
strateginis požiūris - 3 lygis.
25. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Karo tarnybos ir personalo departamento Personalo valdymo skyriaus Patarėjas |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | Jurgita Deveikytė |
| Telefonas: | |
| El. paštas: | jurgita.deveikyte@kam.lt |
| Adresas: | Totorių g. 25/3, LT-2001 Vilnius |
Nėra diskusijų
