Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 63746 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-03-06 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos nacionalinis muziejus |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos nacionalinis muziejus |
| Pareigos: | Buhalterinės apskaitos skyriaus Vyriausiasis buhalteris |
| Pareiginės algos koeficientas: | 11.50 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Pareigybės aprašymas: | |
| BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO BUHALTERIO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. B e n d r o j i c h a r a k t e r i s t i k a 1. Pareigybės grupė: struktūrinio padalinio vadovas. 2. Pareigybės pavadinimas: Buhalterinės apskaitos skyriaus vyriausiasis buhalteris. 3. Pareigybės lygis: A1. 4. Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – 11,5 BD. II. P a v a l d u m a s 5. Tiesiogiai pavaldus muziejaus direktoriui. III. S p e c i a l i e j i r e i k a l a v i m a i 6. Vyriausiasis buhalteris turi žinoti: 6.1. Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisinius aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, finansavimą, finansų kontrolę, mokesčių ir kitų įmokų apskaičiavimą, deklaravimą, administravimą bei kontrolę. 6.2. Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisinius aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų veiklą, viešąjį administravimą, valstybės turto valdymą, viešųjų pirkimų normas ir reikalavimus. 6.3. Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų (toliau- VSAFAS) bei Viešojo sektoriaus apskaitos konsolidavimo informacinės sistemos (toliau –VSAKIS) reikalavimus; valstybės biudžeto apskaitos ir mokėjimų sistemos VBAMS NAVISION, Finansų valdymo ir apskaitos informacinės sistemos FVAIS ir Centralizuotos Stebėsenos informacinės sistemos SIS keliamus reikalavimus. 6.4. Lietuvos Respublikos muziejų įstatymą, Lietuvos nacionalinio muziejaus nuostatus, Muziejaus darbo tvarkos taisykles, kitus Muziejaus vidaus teisės aktus, reglamentuojančius buhalterinės apskaitos sritį ir Buhalterinės apskaitos skyriaus veiklą. 7. Vyriausiasis buhalteris privalo: 7.1. Turėti ne mažesnį nei aukštąjį universitetinį finansų srities ar jai prilygintų mokslų išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu. 7.2. Turėti ne mažiau kaip 3 metų profesinio darbo patirtį ir ne mažiau kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį finansų arba viešųjų investicijų valdymo srityje (didesnė darbo patirtis bus laikoma privalumu). 7.3. Išmanyti buhalterinės apskaitos organizavimo formas ir metodus, biudžeto planavimo procedūrų bei biudžeto projektų ir programų sąmatų rengimo metodiką. 7.4. Gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, įžvelgti problemas, jas įvertinti, formuluoti užduotis, siūlyti motyvuotus problemų sprendimo būdus, rengti išvadas ir priimti sprendimus. 7.5. Mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti padalinio darbuotojų darbą, nustatyti ilgalaikius padalinio tikslus ir strategiją, užtikrinti padalinio strateginių planų vykdymą, numatyti darbuotojų darbo atlikimo užduotis ir metodus. 7.6. Mokėti dirbti kompiuterinėmis buhalterinės apskaitos programomis. 7.7. Mokėti administruoti skyriaus dokumentus, išmanyti dokumentų rengimo ir tvarkymo taisykles. 7.8. Gerai mokėti lietuvių kalbą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu. 7.9. Mokėti bent vieną užsienio kalbą (anglų, vokiečių, prancūzų) ne žemesniu nei B1 lygiu. 7.10. Turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžių ir mokėti naudotis informacinėmis technologijomis. IV. F u n k c i j o s 8. Planuoja, organizuoja, koordinuoja ir tvarko buhalterinę apskaitą, užtikrina muziejaus teisingos ir savalaikės buhalterinės apskaitos vedimą, finansinės atskaitomybės sudarymą ir teikimą atsakingoms institucijoms įstatymų nustatyta tvarka. Kontroliuoja lėšų naudojimą įstatymų nustatyta tvarka. 9. Pagal kompetenciją rengia ir teikia analitinę informaciją ir ja grįstus pasiūlymus dėl muziejaus valdymo sričių tobulinimo, strateginio ir finansų valdymo rodiklių nustatymo bei reikiamų strateginio ir finansų valdymo priemonių taikymo direktoriui ir direktoriaus pavaduotojams. 10. Dalyvauja rengiant su savo veiklos sritimi susijusius strateginio planavimo dokumentus. 11. Organizuoja Muziejaus strateginiame veiklos plane nurodytų priemonių išlaidų planų rengimą, programų sąmatų sudarymą ir jų vykdymą. 12. Užtikrina finansinių-ūkinių operacijų teisėtumo ir tinkamo dokumentų įforminimo kontrolę. 13. Tiksliai apskaičiuoja išlaidų sąmatų vykdymo operacijas, paslaugų ir kitų atliktų darbų faktines ir kasines išlaidas. 14. Teikia buhalterinės apskaitos informaciją ir rengia ataskaitas, pagal pareikalavimą-apskaitos dokumentus ir registrus muziejaus direktoriui, asignavimų valdytojams, mokesčių administratoriams, kitoms institucijoms. 15. Sudaro biudžeto ir spec. lėšų sąmatas ir skaičiavimus prie jų. 16. Vykdo išankstinę finansų kontrolę, remdamasis pateiktais dokumentais, prireikus- kompetentingų asmenų pasirašytomis išvadomis. 17. Rengia muziejaus finansinę atskaitomybę ir, direktoriui pasirašius, teikia Finansų ministerijai jos nustatyta tvarka ir terminais. 18. Sudaro ir tvirtina skyriaus atostogų grafikus. 19. Tinkamai saugo buhalterinius dokumentus, pagal reikalavimus įformina jų bylas ir nustatyta tvarka perduoda muziejaus archyvui. 20. Paskirsto pavaldiems darbuotojams darbą, nustato jų atsakomybę ir atsiskaitymo terminus. 21. Pateikia statistikos departamentui ketvirtines ir metinę investicijų ataskaitą. 22. Einamųjų metų pradžioje nustato metines veiklos užduotis savo skyriaus darbuotojams, o kitų metų pradžioje juos įvertina, vadovaudamasis muziejaus darbuotojų veiklos vertinimo tvarka. Savo veiklos vertinimo išvadą teikia direktoriui kasmet einamųjų metų pradžioje. 23. Teikia direktoriui metinius skyriaus darbo planus ir ketvirtines bei metines darbų ataskaitas. 24. Nuolat tobulina savo profesinius gebėjimus, seka aktualių teisės aktų pakeitimus, studijuoja profesinę literatūrą. 25. Muziejaus direktoriaus pavedimu, savo kompetencijos ribose, atlieka ir kitas funkcijas susijusias su skyriaus veikla, nenumatytas šiame pareigybės aprašyme. V. T e i s ė s 26. Rengti ir teikti direktoriui pasiūlymus, reikalauti iš muziejaus darbuotojų, kad būtų užtikrintas lėšų ir turto saugumas, racionalus naudojimas. 27. Reikalauti iš muziejaus darbuotojų raštiškų ir žodinių paaiškinimų, kopijų dokumentų, reikalingų ūkinių operacijų teisėtumui pagrįsti ir išankstinei kontrolei vykdyti, tikrinti visus dokumentus, susijusius su prisiimamais įsipareigojimais ir atliekamais mokėjimais. 28. Nurodyti muziejaus darbuotojams dokumentų, reikalingų buhalterinei apskaitai tvarkyti, įforminimo ir pateikimo reikalavimus. 29. Teikti direktoriui siūlymus ir patarimus dėl buhalterinės apskaitos politikos parinkimo, atsižvelgiant į konkrečias sąlygas ir apskaitos reikalavimus, klausimais. 30. Teikti direktoriui siūlymus dėl muziejaus darbo tobulinimo, darbo tvarkos bei sąlygų gerinimo. 31. Teikti direktoriui siūlymus dėl darbuotojų priėmimo, atleidimo, paaukštinimo ar pažeminimo, perkėlimo, skatinimo ar nuobaudų skyrimo. VI. A t s a k o m y b ė 32. Vyriausiasis buhalteris atsako: 32.1. už savo pareigų, nustatytų šiame pareigybės aprašyme, netinkamą vykdymą ar nevykdymą, pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. 32.2. už įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, pagal galiojantį Lietuvos Respublikos administracinių pažeidimų, baudžiamąjį bei civilinį kodeksus. 32.3. už padarytą materialinę žalą pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo bei civilinį kodeksus. ________________________________________ |
|
| Informacija apie įstaigą: | Lietuvos nacionalinis muziejus yra Lietuvos Respublikos biudžetinė įstaiga, didžiausias pagrindinių Lietuvos valstybingumo istoriją ir kultūros raidą atspindinčių rinkinių saugotojas ir populiarintojas Lietuvoje |
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
| Pareigos: | |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 262 77 74 |
| El. paštas: | muziejus@lnm.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Arsenalo g. 1 |
Nėra diskusijų
Registracija į Tarnybinės (profesinės) etikos ir korupcijos prevencijos mokymus, skirtus valstybės tarnautojams, dirbantiems Marijampolės apskrities valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose Registracija į Tarnybinės (profesinės) etikos ir korupcijos prevencijos mokymus, skirtus valstybės tarnautojams, dirbantiems Vilniaus apskrities valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose Registracija į Tarnybinės (profesinės) etikos ir korupcijos prevencijos mokymus, skirtus valstybės tarnautojams, dirbantiems Klaipėdos apskrities valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose Registracija į Tarnybinės (profesinės) etikos ir korupcijos prevencijos mokymus, skirtus valstybės tarnautojams, dirbantiems Kauno apskr. valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose viešųjų pirkimų, įdarbinimo, ES ir paramos lėšų skirstymo sr. Registracija į Tarnybinės (profesinės) etikos ir korupcijos prevencijos mokymus, skirtus valstybės tarnautojams, dirbantiems Telšių apskr. valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose viešųjų pirkimų, įdarbinimo, ES ir paramos lėšų skirstymo sr.
