PRISIJUNGTI

Paslaugos

VALSTYBĖS TARNYBOS PORTALAS

DARBUOTOJŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ KONKURSO APRAŠYMAS

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	100541
Skelbimo data:	2024-11-08
Skelbimas galioja iki:	2024-11-22 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Higienos institutas
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Higienos institutas
Pareigos:	Higienos instituto Sveikatos informacijos centro vadovas
Pareiginės algos koeficientas:	0,00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	0,00
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientas 1,34 – 2,23 Darbo vieta - Studentų g. 45A, 08107 Vilnius. Bus sudaroma neterminuota darbo sutartis. Darbo laiko norma - 40 val. per savaitę (1,0 etatas). Dokumentai, kuriuos būtina pateikti pretendentui: - asmens dokumento kopija; - išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija; - gyvenimo aprašymas (CV); - pretendento anketa (pretendentams į darbuotojo pareigas); - darbo patirtį patvirtinantys dokumentai; - privačių interesų deklaracija. Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai gauti: Kristina Bubelevičienė Ekonominio planavimo skyriaus vyriausioji specialistė Tel. Nr.: +370 650 80324 El. p.: kristina.bubeleviciene@hi.lt
PATVIRTINTA Higienos instituto direktoriaus 2018 m. liepos 3 d. 5sakymus Nr. V-73 (Higienos instituto direktoriaus 2024 m. lapkričio mėn. 5 d. įsakymu Nr. V-97 redakcija) SVEIKATOS INFORMACIJOS CENTRO VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Sveikatos informacijos centro (toliau – Centro) vadovas (klasifikatoriaus kodas 121912) yra priskiriamas pareigybės grupei, nurodytai Higienos instituto darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo, patvirtinto Higienos instituto direktoriaus 2017 m. vasario 24 d. įsakymu Nr. V-5 „Dėl Higienos instituto darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo tvirtinimo“, 9.2 papunktyje. 2. Pareigybės lygis – A1. II SKYRIUS KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus: 3.1. turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus universitetines studijas ir įgijus magistro kvalifikacinį laipsnį, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, prioritetas teikiamas sveikatos mokslų su padalinio, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusios krypties studijoms; 3.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį su padalinio, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje; 3.3. turėti vadovaujamo darbo patirtį; 3.4. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 3.5. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais HI kompetencijai priskirtus klausimus, išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus bei juos lydinčius teisės aktus, reglamentuojančius Centrui priskirtus klausimus, savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos norminiais teisės aktais, HI direktoriaus įsakymais ir kitais patvirtintais HI vidaus tvarkos dokumentais, HI ir Centro nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu; 3.6. gebėti nustatyti rizikingas Centro veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius; 3.7. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 3.8. mokėti rengti strateginius ir metinius veiklos planus, programas ir formuoti Centro veiklos kryptis; 3.9. mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir Centro veiklą, rinktis darbo metodus, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, išmanyti raštvedybos reikalavimus ir teisės aktų rengimo taisykles; 3.10. mokėti dirbti su „Microsoft Office“ paketo programomis; 3.11. gebėti anglų kalba sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 3.12. gebėti organizuoti ir administruoti Centro veiklą, gebėti bendrauti, būti pareigingu, darbščiu, objektyviu. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 4.1. vadovauja Centro veiklai, veikia jo vardu ir jam atstovauja, atsako už tai, kad Centro veikla atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymus, HI nuostatus, Centro nuostatus ir kitus teisės aktus; 4.2. rengia Centro veiklos strategiją, pagal kompetenciją dalyvauja rengiant priemones Sveikatos apsaugos ministerijos (toliau – SAM) strateginiam planui, HI metinius veiklos planus ir ataskaitas, rengia ir nustatyta tvarka teikia tvirtinti metinius Centro ir Centro skyrių veiklos planus bei veiklos ataskaitas, nustatyta tvarka periodiškai atsiskaito už atliktus darbus, atsako, kad planuojami ir vykdomi darbai pilnai įgyvendintų visas Centrui pavestas funkcijas; 4.3. atsako, kad būtų laiku ir tinkamai įvykdyti Centro planiniai darbai, sutartys, kiti įsipareigojimai ir laikini pavedimai; 4.4. užtikrina savo ir Centro darbuotojų atliktų darbų kokybę, darbo metu gautos informacijos bei darbo rezultatų konfidencialumą; 4.5. rengia Centro veiklos rezultatų pristatymo sprendimų priėmėjams, specialistams ir visuomenei projektus, nustatyta tvarka teikia informaciją HI internetiniam tinklapiui ir rengia medžiagą HI informaciniams leidiniams; 4.6. teikia siūlymus dėl Centro veiklos krypčių, atsako, kad Centro funkcijas atitinkančiose srityse būtų planuojami tyrimai, projektai ir kiti darbai, kurie teikiami konkursams Lietuvoje bei užsienio šalyse papildomam finansavimui gauti; 4.7. pagal kompetenciją pats dalyvauja arba vadovauja Centro darbuotojams, dalyvaujantiems rengiant Centro veiklos sričių teisės aktų bei programų projektus, teikia pastabas ir pasiūlymus SAM dėl kitų institucijų parengtų teisės aktų bei programų projektų, galinčių turėti įtakos Centro veiklos sritims, dalyvauja arba vadovauja Centro darbuotojams dalyvaujantiems rengiant ir įgyvendinant sveikatos programas; 4.8. pagal kompetenciją dalyvauja SAM, kitų ministerijų sudaromų komisijų, tarybų, darbo grupių ir kitoje veikloje; 4.9. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant sveikatos priežiūros specialistus bei tobulinant jų profesinę kvalifikaciją; 4.10. nustato rizikingas Centro veiklos sritis ir taiko tinkamus rizikų valdymo modelius; 4.11. formuoja Centre antikorupcinę aplinką; 4.12. siūlo ir formuoja Centro personalą ir užtikrina, kad jame dirbančių darbuotojų kompetencija būtų pakankama Centrui pavestoms funkcijoms įgyvendinti, rengia ir nustatyta tvarka teikia tvirtinti HI direktoriui Centro Skyrių vadovų pareigybių aprašymų projektus; 4.13. teikia HI direktoriui pasiūlymus nustatant Centro darbuotojų darbo užmokestį, skatinant darbuotojus bei skiriant jiems drausmines nuobaudas; 4.14 vadovaujantis HI direktoriaus įsakymais, atsako, kad Centro darbuotojai būtų pasirašytinai supažindinti su HI patvirtintomis tvarkomis bei reglamentais ir jų pakeitimais; 4.15. rūpinasi, kad Centro darbuotojai turėtų tinkamas darbo sąlygas ir priemones, reikalingas darbų vykdymui, nustatyta tvarka teikia informaciją apie reikalingas darbo priemones; 4.16. atsako už tinkamą turto valdymą, naudojimą, disponavimą juo; 4.17. išvykdamas ar išeidamas atostogų, perduoda informaciją apie visus nebuvimo laikotarpio žinomus ir tikėtinus darbus jį pavaduosiančiam asmeniui, instruktuoja jį, kaip elgtis nenumatytų situacijų atveju; 4.18. vykdo kitus laikinus HI direktoriaus arba jo įgalioto direktoriaus pavaduotojo pavedimus. 5. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas HI direktoriui ir, jo pavedimu, HI direktoriaus pavaduotojui pagal HI patvirtintą struktūrą. ___________________ Susipažinau ir sutinku: (Parašas) (Vardas ir pavardė) (Data)
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	8 5 262 4583
El. paštas:	institutas@hi.lt
Adresas:	Studentų g. 45A, LT-08107 Vilnius