Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 62829 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-04-23 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-05-08 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus skyrius | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus skyrius | ||||
| Pareigos: | III Pensinių išmokų skyriaus Vyriausiasis specialistas (darbo vieta - J.Kubiliaus g. 10, Vilnius) (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,00 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1785,40 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Papildoma informacija apie įstaigą: Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: Išmanau, Drįstu ir Bendradarbiauju. Ieškome kolegos, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje. Mes pasiruošę pradžiuginti tave ne tik įdomiu darbu, bet ir draugiška komanda! Siūlome: • Darbo užmokestį nuo 1785 iki 2448 Eur (neatskaičius mokesčių), kurį sudaro pareiginė alga (apskaičiuojama taikant koeficientą) ir priedas už tarnybos Lietuvos valstybei stažą (po 1 proc. už kiekvienus tarnybos metus). Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientų intervalas nuo 0,83 iki 1,37; • Jei nesi pasiruošęs savarankiškai vykdyti funkcijas, Tavo darbo užmokestis galėtų būti nuo 1785 iki 2000 Eur, o pareiginės algos koeficientų intervalas – nuo 0,83 iki 1,12 (priklausomai nuo turimo tarnybos stažo Lietuvos valstybei); • Pirmais darbo mėnesiais Tave lydės ir su darbu, tradicijomis bei kolektyvu supažindins mentorius; • Tau priklausys 22 darbo dienų minimalios kasmetinės atostogos, o už kiekvienų 5 metų tarnybos Lietuvos valstybei stažą bus suteikiamos 3 darbo dienos kasmetinių papildomų atostogų iki kol bendra kasmetinių atostogų trukmė pasieks 37 darbo dienas; • Galės būti suteiktas apmokamas laisvas nuo darbo laikas (iki 2 darbo dienų per mėnesį) nuvykti į gydymo įstaigą ar valstybės ar savivaldybės įstaigą; • Priemokas, įvairias pinigines išmokas, sunkiomis gyvenimo akimirkomis – materialines pašalpas bei kitas Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų darbuotojų šakos kolektyvinėje sutartyje nustatytas garantijas; • Papildomas apmokamas poilsio dienas (iki 10 darbo dienų per metus) už nepriekaištingą pareigų atlikimą; • Galimybę pasirinkti individualaus darbo laiko režimą; • Galimybę tobulinti žinias ir kelti kvalifikaciją. Telefonas pasiteirauti: +37069072416 (Teisės ir personalo skyriaus vyriausioji specialistė Birutė Čaplikaitė) arba el.paštu birute.caplikaite@sodra.lt |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Administracinių sprendimų dėl pensinių išmokų skyrimo ir mokėjimo priėmimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
11. Kaupia duomenis apie asmenų iki 1994 m. gruodžio 31 d. įgytą pensijų socialinio draudimo stažą ir turėtas draudžiamąsias pajamas, tvirtina dokumentų kopijas, nustatytais atvejais patvirtina į informacinę sistemą įrašytų sukauptų stažo ir pajamų duomenų teisingumą..
12. Priima administracinius sprendimus dėl pensinių išmokų skyrimo termino pratęsimo, naujo dydžio pensijos skyrimo ir (ar) mokėjimo, išmokų pensinių išmokų gavėjus laidojusiems asmenims ir įpėdiniams skyrimo ir mokėjimo, taip pat administracinius sprendimus nesudėtingais pensinių išmokų mokėjimo klausimais, nustatytais atvejais ir pensinių išmokų skyrimo klausimais..
13. Vertina dokumentus, į informacinę sistemą įrašo dokumentų duomenis, būtinus pensinei išmokai paskirti, rengia administracinių sprendimų projektus dėl pensinių išmokų skyrimo (atsisakymo skirti), permokų nustatymo bei administracinių sprendimų projektus sudėtingais pensinių išmokų mokėjimo klausimais..
14. Vykdo funkcijas, susijusias su pensinių išmokų mokėjimu.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
15.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
15.3.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
15.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
15.5.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
15.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.7.
darbo patirties sritis – buhalterinės apskaitos srities patirtis;
15.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
16.1.
komunikacija - 3 lygis;
16.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
16.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
16.4.
organizuotumas - 3 lygis;
16.5.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis.
17. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
17.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | Birutė Čaplikaitė |
| Telefonas: | +37069072416 |
| El. paštas: | birute.caplikaite@sodra.lt |
| Adresas: | Laisvės pr. 28, Vilnius LT-04540 |
Nėra diskusijų
