1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

3. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

4. Mokestinių prievolių užtikrinimas.

5. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.

6. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.

8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

9. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.

10. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą..

11. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.

12. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

12.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

12.2. studijų kryptis – verslas (arba);

12.3. studijų kryptis – apskaita (arba);

12.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

12.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

12.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

12.8. darbo patirtis srityje – 1 metai;

13. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

13.1. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;

13.2. organizuotumas - 3 lygis;

13.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;

13.4. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;

13.5. komunikacija - 3 lygis.

14. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

14.1. informacijos valdymas - 3 lygis;

14.2. konfliktų valdymas - 3 lygis;

14.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 3 lygis.