1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

3. Sprendimų įgyvendinimas.

4. Nedarbo išmokų skyrimas.

5. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.

6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

8. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.

10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

11. Tikrina su nedarbo socialinio draudimo išmokų skyrimu ir mokėjimu susijusių dokumentų (jų projektų) teisėtumą, pagrįstumą ir teisingumą, priima su šiomis išmokomis susijusius sprendimus.

12. Tikrina su dalinio darbo išmokų skyrimu ir mokėjimu susijusių dokumentų (jų projektų) teisėtumą, pagrįstumą ir teisingumą, priima su šiomis išmokomis susijusius sprendimus.

13. Rengia dokumentų kreipimuisi į užsienio valstybes dėl Lietuvoje išmokėtų nedarbo socialinio draudimo išmokų kompensavimo bei užsienio valstybėse išmokėtų nedarbo socialinio draudimo išmokų kompensavimo, sprendimų teikti užsienio valstybėms kompensavimo reikalavimus projektus.

14. Rengia dokumentus dėl regreso teisės įgyvendinimo, dokumentų projektus dėl išmokų permokų nustatymo ir išieškojimo, pavedus kontroliuoja permokų išieškojimą.

15. Nagrinėja neišmokėtų (grįžusių) išmokų priežastis, rengia dokumentus dėl šių sumų pakartotinio pervedimo, informacinius raštus, kontroliuoja neišmokėtų (grįžusių) išmokų pakartotinio išmokėjimo teisingumą.

16. Tikrina ir pildo Europos Tarybos reglamentuose nustatytais atvejais šių reglamentų taikymui reikalingus dokumentus.

17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

17.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

17.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);

17.3. studijų kryptis – teisė (arba);

17.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

17.5. studijų kryptis – apskaita (arba);

arba:

17.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

17.8. darbo patirtis srityje – 1 metai;

18. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

18.1. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;

18.2. organizuotumas - 3 lygis;

18.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;

18.4. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;

18.5. komunikacija - 3 lygis.

19. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

19.1. informacijos valdymas - 3 lygis.