1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

3. Administracinių sprendimų priėmimas.

4. Duomenų apie asmenų iki 1994 m. gruodžio 31 d. įgytą pensijų socialinio draudimo stažą ir turėtas draudžiamąsias pajamas kaupimas, pensijų ir pensinių išmokų skyrimas ir mokėjimas..

5. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.

6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.

8. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.

9. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

10. Kaupia duomenis apie asmenų iki 1994 m. gruodžio 31 d. įgytą pensijų socialinio draudimo stažą ir turėtas draudžiamąsias pajamas, nustatytais atvejais patvirtina į informacinę sistemą įrašytų sukauptų stažo ir pajamų duomenų teisingumą..

11. Paruošia dokumentus, reikalingus išmokėtų pensijų ir pensinių išmokų sumoms išieškojimui atgręžtinio reikalavimo teise..

12. Tvirtina dokumentų, pateikiamų duomenims apie iki 1994 m. gruodžio 31 d. įgytą pensijų socialinio draudimo stažą ir turėtas draudžiamąsias pajamas kaupti, pensijoms ir pensinėms išmokoms skirti ir mokėti, kopijas..

13. Priima sprendimus dėl pensijų ir pensinių išmokų skyrimo termino pratęsimo, naujo dydžio pensijos skyrimo ir (ar) mokėjimo, išmokų pensijos ir pensinės išmokos gavėjus laidojusiems asmenims ir įpėdiniams skyrimo ir mokėjimo, taip pat sprendimus nesudėtingais pensijų ir pensinių išmokų mokėjimo klausimais, nustatytais atvejais - ir nesudėtingais pensijų ir pensinių išmokų skyrimo klausimais..

14. Vertina dokumentus, į informacinę sistemą įrašo dokumentų duomenis, būtinus pensijai ir pensinei išmokai paskirti, rengia sprendimų projektus dėl pensijų ir pensinių išmokų skyrimo (atsisakymo skirti), permokų nustatymo bei sprendimų projektus sudėtingais pensijų ir kompensacijų mokėjimo klausimais..

15. Vykdo funkcijas, susijusias su pensijų ir pensinių išmokų mokėjimu..

16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

16.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

16.2. studijų kryptis – teisė (arba);

16.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

16.4. studijų kryptis – ekonomika (arba);

16.5. studijų kryptis – vadyba (arba);

arba:

16.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

16.8. darbo patirtis srityje – 1 metai;

17. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

17.1. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;

17.2. organizuotumas - 3 lygis;

17.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;

17.4. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;

17.5. komunikacija - 3 lygis.

18. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

18.1. informacijos valdymas - 3 lygis.