Pakaitinio valstybės tarnautojo atranka

Pretendentas atranką organizuojančiai įstaigai jos nustatytu terminu per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą, adresu http://www.testavimas.vtd.lt/,  turi pateikti:

• prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
• Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje nurodytos formos gyvenimo aprašymą;
• užpildytą nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaraciją.

Vadovaujantis Valstybės tarnybos įstatymo 14 straipsnio 2 dalimi, pakaitiniai valstybės tarnautojai gali būti priimami konkurso organizavimo laikotarpiui, t.y. ne ilgesniam negu 3 mėnesių laikotarpiui, ir į laikinai negalinčio eiti karjeros arba politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojo pareigas, iki sugrįžta arba atleidžiamas negalėjęs eiti pareigų karjeros arba politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojas.

Pažymime, jog asmenims, pretenduojantiems į pakaitinio valstybės tarnautojo pareigas konkurso organizavimo laikotarpiui, t.y. ne ilgesniam negu 3 mėnesių laikotarpiui, nereikia laikyti bendrųjų gebėjimo testo.

Atsižvelgiant į tai, rekomenduojame prieš pateikiant dokumentus konkrečiai įstaigai susisiekti su kontaktiniu asmeniu ir pasitikslinti, kokios trukmės laikotarpiui būtų priimamas pakaitinis valstybės tarnautojas.

Vadovaujantis 2017 m. birželio 21 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“ patvirtintu „Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašu“ (toliau – Aprašas), nuo 2017 m. liepos 1 d. konkursai į pareigybes, išvardintas „Pareigybių, dėl kurių rengiamas konkursas, sąraše“, skelbiami per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą.

• Esant poreikiui Valstybės tarnybos portale paskelbti darbo pasiūlymą dėl:
• • darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, pareigų, neįtrauktų į „Pareigybių, dėl kurių rengiamas konkursas, sąrašą“,
• • karjeros valstybės tarnautojo pareigų, į kurias siekiama laikinai perkelti valstybės tarnautoją esant tarnybinei būtinybei,
• • statutinio valstybės tarnautojo pareigų,

skelbimus apie konkursus į šias pareigybes taip pat galima skelbti per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą.
Vadovaujantis Aprašu, asmenys prašymus leisti dalyvauti konkurse teikia taip pat per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (toliau – Sistema).
Prisijungę prie paslaugos „Pretendavimas į darbuotojo pareigas“ (https://pm.vataras.lt), pretendentai konkursą organizuojančiai įstaigai privalo pateikti:

• • Sistemoje sudarytą savo gyvenimo aprašymą (gyvenimo aprašymą reikėtų susikurti skiltyje „Mano dokumentai“ prieš teikiant prašymą);
• • užpildytą pretendento anketą (pagal Aprašo 1 priedą);
• • prašymą leisti dalyvauti konkurse (! Dokumentus, susikurtus skiltyje „Mano dokumentai“, į prašymą įtraukite panaudodami mygtuką „Pridėti iš mano dokumentų“.);
• • savo, kaip įmonės, įstaigos vadovo, veiklos programą, jeigu pretendentas pageidauja dalyvauti konkurse įmonės/įstaigos vadovo pareigybei.

Prašymai dalyvauti konkurse teikiami 14 kalendorinių dienų nuo skelbimo paskelbimo Valstybės tarnybos departamento svetainėje dienos.
! Norėdami pateikti prašymus, asmenys neturi būti išsilaikę bendrųjų gebėjimų testo.