Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 61281 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-11-15 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-11-29 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Zarasų rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Zarasų rajono savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Zarasų rajono savivaldybės administracija Jaunimo reikalų koordinatorius (vyriausiasis specialistas) (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,01 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1803,25 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Zarasai | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Informaciją apie Zarasų rajono savivaldybės administraciją galima rasti internetiniame tinklalapyje https://www.zarasai.lt | ||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. jaunimo politikos savivaldybės teritorijoje administravimas ir įgyvendinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
6. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
8. Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.
9. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
10. Dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje, inicijuoja, organizuoja ir (ar) atlieka viešųjų pirkimų procedūras pagal kompetenciją.
11. Atlieka Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakyme Dėl tipinio savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (vyriausiojo specialisto) pareigybės aprašymo patvirtinimo nustatytas funkcijas:
11.1. Savivaldybėje nesant savivaldybės jaunimo organizacijų tarybos ar jai nedelegavus atstovų, organizuoja visuotinio jaunimo organizacijų ir su jaunimu dirbančių organizacijų, mokinių ir (ar) studentų savivaldų atstovų, veikiančių savivaldybės teritorijoje, viešą susirinkimą, kuriame išrenkami jaunimo atstovai į savivaldybės jaunimo reikalų tarybą.
11.2. Administruoja savivaldybės jaunimo reikalų tarybos darbą, sudaro sąlygas efektyviai ir kokybiškai jos veiklai, dalyvauja su jaunimo politikos įgyvendinimu tiesiogiai susijusių savivaldybės sudarytų komisijų darbe, darbo grupių veikloje, pasitarimuose savo kompetencijos klausimais ir teikia pasiūlymus.
11.3. Analizuoja jaunimo ir su jaunimu dirbančių organizacijų padėtį savivaldybėje.
11.4. Renka ir sistemina duomenis apie savivaldybės teritorijoje gyvenančio jaunimo padėtį, analizuoja jos pokyčius, teikia išvadas ir pasiūlymus savivaldybės administracijos direktoriui, savivaldybės jaunimo reikalų tarybai, informuoja apie jaunimo padėtį su jaunimo politika susijusius asmenis ir visuomenę.
11.5. Inicijuoja ir dalyvauja vykdant savivaldybės jaunimo politikos kokybės vertinimą.
11.6. Rengia ir įgyvendina programas bei priemones, skirtas darbo su jaunimu formų plėtrai, įvairovei ir kokybiškai veiklai savivaldybėje užtikrinti.
11.7. Konsultuoja jaunimą, organizacijas, priimančias savanorius ir organizuojančias savanorišką veiklą savivaldybėje, bei vykdo informacijos apie jaunimo veiklą ir galimybes, taikant Jaunimo savanoriškos tarnybos modelį, viešinimą ir sklaidą, konsultuoja su jaunimu dirbančias organizacijas veiklos planavimo klausimais.
11.8. Inicijuoja neformalių jaunimo grupių, jaunimo ir su jaunimu dirbančių organizacijų finansavimo programų ir priemonių savivaldybės teritorijoje rengimą bei kontroliuoja finansavimo programų ir priemonių savivaldybės teritorijoje įgyvendinimą, kaupia ir skleidžia informaciją apie jaunimo veiklos galimybes, šiais klausimais konsultuoja jaunus žmones bei jaunimo ir su jaunimu dirbančias organizacijas.
11.9. Inicijuoja jaunimo informavimo ir konsultavimo taško (-ų) ar centro steigimą bei teikia siūlymus ir rekomendacijas kokybiškai veiklai palaikyti.
11.10. Koordinuoja su jaunimo politika susijusių teisės aktų, strategijų ir jų priemonių įgyvendinimą, savivaldybėje inicijuoja ir dalyvauja rengiant savivaldybės jaunimo politikos plėtros strategijas, priemonių planus, užtikrina jų įgyvendinimą ir stebėseną savivaldybės teritorijoje, rengia tarybos sprendimų, direktoriaus įsakymų projektus, įgyvendina juos arba koordinuoja jų vykdymą.
11.11. Teikia savivaldybės administracijos direktoriui siūlymus ir išvadas, savivaldybės jaunimo reikalų tarybai dėl savivaldybės strateginių planų ir jų priemonių įgyvendinimo jaunimo politikos srityje ir siūlymus dėl socialinių paslaugų jaunimui plėtros savivaldybės socialinių paslaugų plano rengėjams.
11.12. Skatina ir inicijuoja efektyvų tarpžinybinį įvairių sektorių bendradarbiavimą jaunimo politikos formavimo ir įgyvendinimo savivaldybėje klausimais, sprendžiant jaunimo problemas bendradarbiauja su Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, jaunimo politiką įgyvendinančia institucija ir kitomis institucijomis jaunimo politikos įgyvendinimo savivaldybėje klausimais.
11.13. Inicijuoja ir įgyvendina gerosios patirties perėmimą iš užsienio šalių bei patirties, sukauptos įgyvendinant jaunimo politiką savivaldybėje, perdavimą užsienio šalims bei organizuoja savivaldybėje pasitarimus, konferencijas, seminarus ir kitus renginius jaunimo politikos klausimais.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
12. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
12.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
12.2.
studijų kryptis – sociologija (arba);
12.3.
studijų kryptis – psichologija (arba);
12.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
12.5.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
12.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
12.7.
darbo patirties sritis – jaunimo politikos ar programų įgyvendinimo srities patirtis;
12.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
arba:
12.9.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
12.10.
darbo patirties sritis – veiklos jaunimo organizacijose ar su jaunimu dirbančiose organizacijose patirtis;
12.11.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
13. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
13.1. anglų (B1) arba vokiečių (B1);
13.2. prancūzų (B1).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
14. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
14.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
14.2.
organizuotumas - 3 lygis;
14.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
14.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
14.5.
komunikacija - 3 lygis.
15. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
15.1.
įžvalgumas - 3 lygis;
15.2.
dalykinių ryšių tinklo kūrimas - 3 lygis.
16. Profesinė kompetencija:
16.1.
veiklos planavimas - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus Skyriaus vedėja |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | Laura Kviklienė |
| Telefonas: | +37038531203 |
| El. paštas: | laura.kvikliene@zarasai.lt |
| Adresas: | Sėlių a. 22, LT-32110 Zarasai |
Nėra diskusijų
Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į įstaigos vadovo pareigas, apklausa Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa
