PRISIJUNGTI

Paslaugos

VALSTYBĖS TARNYBOS PORTALAS

DARBUOTOJŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ KONKURSO APRAŠYMAS

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	104892
Skelbimo data:	2025-05-20
Skelbimas galioja iki:	2025-06-03 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Palangos turizmo informacijos centras
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Palangos turizmo informacijos centras
Pareigos:	Direktoriaus pavaduotojas
Pareiginės algos koeficientas:	1,04
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	1856,82
Darbo vieta (miestas):	Palanga
Informacija apie įstaigą:	Palangos turizmo informacijos centras Palangos turizmo informacijos centras – Jūsų patikimas partneris pajūrio regione! Įsikūręs Lietuvos vasaros sostinėje, centras teikia išsamią informaciją apie lankytinas vietas, renginius, apgyvendinimo ir pramogų galimybes. Mes padedame atrasti unikalią Palangos gamtą, turtingą kultūrinį paveldą ir siūlome sprendimus tiek individualiems keliautojams, tiek grupėms. Bendradarbiaujame su vietos verslu ir turizmo paslaugų teikėjais, užtikrindami aukščiausios kokybės patirtį mūsų svečiams. Apsilankykite Palangoje ir mėgaukitės Baltijos jūros žavesiu, nuostabiais parkais, istoriniais muziejais bei įvairiapusiais laisvalaikio pasiūlymais!
PATVIRTINTA BĮ Palangos turizmo informacijos centras direktoriaus 2025-05-19 įsakymu Nr. P-20 BIUDŽETINĖ ĮSTAIGA PALANGOS TURIZMO INFORMACIJOS CENTRAS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠAS I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybė – biudžetinės įstaigos Palangos turizmo informacijos centras direktoriaus pavaduotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Darbuotojas tiesiogiai pavaldus įstaigos direktoriui. 1.1. Lygis – A2 1.2. Grupė – III kai pareigybių sąraše yra 50 ir mažiau pareigybių. II. TIKSLAS 2. Palangos turizmo informacijos centro direktoriaus pavaduotojo tikslas – planuoti, organizuoti, turizmo įmonės/padalinio veiklą. Užtikrinti sklandų įstaigos tikslų ir uždavinių įgyvendinimą. 3. Palangos turizmo informacijos centro direktoriaus pavaduotojo pareigybės paskirtis – Palangos miesto savivaldybės teritorijos turizmo išteklių ir paslaugų rinkotyrai ir rinkodarai, informacijos apie turizmo paslaugas, lankomus objektus ir vietoves rinkimui, kaupimui ir teikimui, rengti, leisti ir platinti informacinius bei kartografinius leidinius apie turizmo paslaugas, objektus ir vietoves, analizuoti esamus turizmo išteklius Palangoje, darbo planų turizmo srityje rengimui, teikti pasiūlymus veiklos ir strateginių planų turizmo srityse rengimui ir viešųjų pirkimų procedūrų vykdymui. III. BENDROSIOS NUOSTATOS 4. Šis pareigybės aprašas reglamentuoja Palangos turizmo informacijos centro (toliau – Centras) direktoriaus pavaduotojo pareigybės charakteristiką, paskirtį, specialiuosius reikalavimus darbuotojui, einančiam šias pareigas, funkcijas, teises, atsakomybę bei atskaitomybę. 5. Direktoriaus pavaduotoją į pareigas skiria ir iš jų atleidžia, sudaro darbo sutartį, nustato pareiginį atlyginimą, skatinimo priemones bei skiria drausmines nuobaudas Centro direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 6. Nesant direktoriaus pavaduotojui (komandiruotė, atostogos, liga ir t.t.), jo kai kurias pareigas, atskiru direktoriaus įsakymu, atlieka nustatyta tvarka paskirtas asmuo, atsakingas už tai, kad minėtos pareigos būtų atliekamos kokybiškai, efektyviai ir laiku. 7. Direktoriaus pavaduotojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Vyriausybės nutarimais, Lietuvoje taikomais teisės aktais, kitais poįstatyminiais teisės aktais, Palangos miesto savivaldybės tarybos sprendimais, Centro nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, vidaus kontrolės politika ir kitais Centro vidaus dokumentais ir šiuo pareigybės aprašu. 8. Direktoriaus atostogų, komandiruočių metu bei ligos atvejais direktoriaus pavaduotojas laikinai eina direktoriaus pareigas. IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 9. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 9.1. ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; 9.2. turėti ne mažiau nei 3 m. vadovaujamo darbo patirtį ir /ar 3 metų darbo patirties turizmo veiklos srityje, organizuojant turizmo parodas, rengiant ir įgyvendinant rinkodaros ir turizmo veiklos planus. 9.3. Turėti ne mažiau 2 metų patirtį organizuojant viešuosius pirkimus, žinoti viešųjų pirkimų įstatymą ir su tuo susijusius poįstatyminius aktus; 9.4. būti susipažinusiam su turizmo centrų veiklą reglamentuojančiais Lietuvos Respublikos teisės aktais, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos turizmo įstatymą bei kitus turizmo informacijos teikimą ir turizmo verslą reglamentuojančius teisės aktus ir sugebėti juos pritaikyti praktikoje; 9.5. būti susipažinusiam su Nacionaline turizmo plėtros programa, Palangos miesto savivaldybės strateginės plėtros planu, mokėti analizuoti turizmo srautus, nustatyti prioritetines turizmo rinkas, mokėti rengti ir įgyvendinti turizmo rinkodaros plėtros planus, sugebėti organizuoti statistinius turizmo tyrimus ir vykdyti jų analizę; 10. Turėti gerus analitinius bei organizacinius gebėjimus dirbti komandoje ir savarankiškai. 11. Gerai mokėti valstybinę kalbą. 12. Mokėti anglų kalbą A lygiu, o kitą užsienio kalbą B lygiu;. 13. Turėti B klasės vairuotojo pažymėjimą. 14. Žinoti turizmo vadybos teorijas. 15. Išmanyti projektų valdymo pagrindus. 16. Gerai žinoti klientų aptarnavimo principus. 17. Išmanyti dalykinio bendravimo etiketą, renginių organizavimo principus. 18. Išmanyti rinkos ekonomiką ir šalies mokesčių sistemą. 19. Gerai žinoti Palangos ir Klaipėdos regiono turizmo išteklius ir teikiamas paslaugas. 20. Gebėti rinkti, sisteminti, kaupti turizmo informaciją apie teikiamas paslaugas, objektus, vietoves, turistines trasas ir maršrutus. 21. Mokėti vertinti esamą turizmo ir kultūros bei jo verslo aplinką, žinoti turizmo plėtros ir investicijų į turizmą prioritetus ir priemones 22. Gebėti rinkti, kaupti ir analizuoti statistinius duomenis. 23. Išmanyti dokumentų valdymą, žinoti dokumentų rengimo ir apskaitos taisykles, lietuvių kalbos kultūros reikalavimus; 24. Mokėti dirbti kompiuteriu ir naudotis šiomis programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „MS PowerPoint“; „Canva“ ir kt. programomis; 25. Žinoti darbų saugos, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimus; 26. Išmanyti darbą kasos aparatu ir kasos dokumentų įforminimą. V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 27. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 27.1. dalyvauti rengiant Centro strateginės veiklos ir finansinius planus; 27.2. rengti veiklos ataskaitas susijusias su šiomis pareigomis; 27.3. organizuoti Palangos kurorto turizmo išteklių pristatymą Lietuvoje ir užsienyje turizmo mugėse, renginiuose, miestuose partneriuose ir pan; 27.4. rengti medžiagą leidybai: reklaminius, kartografinius leidinius apie teikiamas paslaugas, objektus, vietoves, turistines trasas ir maršrutus; 27.5. rengti pasiūlymus ir medžiagą bei vykdyti tarptautinius turizmo projektus, dalyvauti tarptautinių turizmo organizacijų darbe; 27.6. rengti ir teikti informaciją rengiant projektus, susisijusius su Palangos miesto savivaldybės turizmo produkto kūrimu ir turizmo rinkodara, finansuojamus per nacionalinius ir Europos Sąjungos struktūrinius fondus; 27.7. organizuoti strateginių, rinkotyros ir rinkodaros planų turizmo sferoje įgyvendinimą, 27.8. rengti ir teikti direktoriui turizmo veiklos priemonių planus, pasiūlymus bei ataskaitas apie atliktą darbą; 27.9. organizuoti turizmo produkto viešinimo projektus, skatinančius turizmo plėtrą Palangos miesto savivaldybėje; 27.10. organizuoti vietinių ir užsienio žurnalistų bei turizmo srities specialistų pažintinius turus po Palangos kurortą; 27.11. organizuoti reprezentacinius renginius, dalyvauti su turizmu susijusiuose renginiuose, turizmo parodose, verslo misijose ir miesto šventėse, kuriuose pristato turizmo išteklius; 27.12. organizuoti Centro interneto svetainės priežiūrą, Google adwords, SEO; 27.13. organizuoti kitas rinkodaros priemones (rinkodaros akcijas, tematinius renginius, miesto pristatymus ir kt.); 27.14. lankyti Palangos turizmo objektus ir konsultuoti rajono turizmo verslo atstovus; 27.15. palaikyti ryšius su išorės institucijomis: prekių / paslaugų tiekėjais, pasirašyti direktoriaus pavedimu sutartis su reklamos užsakovais, gidais ir turizmo paslaugų teikėjais; 27.16. inicijuoti ir organizuoti viešuosius pirkimus, rengti ataskaitas ir teikti informaciją valstybės institucijoms ir savivaldybės administracijai šiais klausimais, rengti Centro vidaus dokumentus viešųjų pirkimų organizavimo gerinimo klausimais; 27.17. vykdyti darbo laiko kontrolę, sustatyti darbo grafikus; 27.18. rengti Centro vidaus dokumentų projektus; 27.19. tvarkyti Centro archyvo dokumentaciją; 27.20. siekti geresnių veiklos rezultatų, skatinti novatoriškumą darbe ir prisidėti prie Centro gero vardo kūrimo. 27.21. Direktoriaus pavaduotojas Centre atsako už antikorupcinio plano įgyvendinimą; 27.22. Direktoriaus pavaduotojas pavaduoja turizmo informacijos ir rinkodaros vadybininkus jų komandiruočių, atostogų, ligos metu ar kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, įgyjant atitinkamas teises ir pareigas, kad minėtos pareigos būtų vykdomos tinkamai, kokybiškai ir laiku. 27.23. Vykdyti kitus, vienkartinio pobūdžio, direktoriaus pavedimus, siekiant strateginių įstaigos tikslų įgyvendinimo. VI. TEISĖS. 28. Gauti reikalingą informaciją darbo, veiklos klausimais iš to paties ar aukštesnio lygmens valdymo grandžių; 29. Dalyvauti įstaigos rengiamuose pasitarimuose; 30. Susipažinti su įstaigos vadovybės sprendimų projektais, susijusiais su jos veikla; 31. Teikti darbo, susijusio su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis, tobulinimo pasiūlymus; 32. Vadovautis savo kompetencija, pranešti įstaigos direktoriui apie visus trūkumus, išaiškėjusius vykdant savo pareigas, ir teikti siūlymus jiems šalinti; 33. Reikalauti iš įstaigos vadovo pagalbos vykdant šiame pareigybės aprašyme numatytas pareigas; 34. Naudotis darbe įmonės teikiamomis ryšio bei susisiekimo priemonėmis; 35. Naudotis sukaupta įmonėje bei gaunama iš tiekėjų informacija; 36. Pateikti pasiūlymus savo tiesioginiams vadovams (direktoriui) pasiūlymus dėl prekių asortimento plėtimo; 37. Pateikti pasiūlymus savo tiesioginiam vadovui dėl klientų aptarnavimo gerinimo. 38. Kelti kvalifikaciją kursuose bei seminaruose įstaigos lėšomis; 39. Kitos Lietuvos Respublikos teisiniuose aktuose numatytos teisės. Lietuvos Respublikos nustatyta tvarka į poilsio laiką, kasmetines ir tikslines atostogas ir laiku išmokamą atlyginimą. 40. Su įgaliojimu atstovauti įstaigą kitose įstaigose ir organizacijose, turizmo parodose, verslo misijose ir t.t. 41. Reikalauti, kad įstaigai būtų pateikiama teisinga informacija, reikalauti, kad būtų teikiamos nepriekaištingos kokybės turizmo paslaugos VII. DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO ATSKAITOMYBĖ IR ATSAKOMYBĖ 42. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako: 43. už Turizmo informacijos centro veiklos kokybę ir rezultatus, tvarkomų dokumentų saugumą ir turimos informacijos konfidencialumą; 44. už Centro nuostatuose, darbo tvarkos taisyklėse, pareigybės aprašyme numatytų funkcijų kokybišką vykdymą; 45. tiesiogiai atsakingas už Centro prekių, paslaugų ir darbų viešųjų pirkimų procedūrų teisingą vykdymą; 46. Direktoriaus pavaduotojas asmeniškai išrašydamas bei pasirašydamas dokumentus, atsako už juose esančių duomenų tikrumą bei ūkinės operacijos teisėtumą. 47. Konkrečių darbo užduočių įvykdymą pagal pareiginiuose nuostatuose nurodytų pareigų savalaikį vykdymą; 48. Rezultatus, paties priimtus sprendimus, parengtos informacijos teisingumą, išvadų ir pasiūlymų kokybę; 49. Patikėtas darbo priemones ir prietaisus, materialinių ir techninių resursų tikslingą panaudojimą; 50. Savalaikį ir teisingą informacijos pateikimą įstaigos direktoriui; 51. Darbo saugos, elektros saugos, priešgaisrinės saugos, darbo higienos ir darbo tvarkos reikalavimų laikymąsi; 52. Profesinės etikos pažeidimus; 53. Savo pareigų, numatytų šioje pareiginėje instrukcijoje, netinkamą vykdymą ar nevykdymą pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo kodeksą; 54. Įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veikla materialinę žalą pagal galiojantį Lietuvos Respublikos administracinį, baudžiamąjį bei civilinį kodeksus; 55. Direktoriaus pavaduotojas pasižada bei įsipareigoja būti lojalus įstaigai ir neatskleisti žodžiu, raštu ar kitokiu pavidalu pašaliniams asmenims jokios dalykinės, finansinės informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba ji tapo jam prieinama ir žinoma dirbant; 56. Drausminė: už pavestų pareigų (darbo funkcijų) nevykdymą arba netinkamą vykdymą be svarbios priežasties; už įstatymų nesilaikymą įmonėje; už sandorių, sudarytų viršijant leistinos ūkinės rizikos ribas, pasekmes; 57. Materialinė: už žalą, padarytą įmonės turtui (įstatymų nustatyta tvarka); 58. Civilinė: už konkurencijos draudimo pažeidimą; 59. Administracinė ir baudžiamoji: už teisės pažeidimus, numatytus ATPK ir BK. VIII. SKYRIUS SUPAŽINDINIMO TVARKA 60. Su direktoriaus pavaduotojo pareigybių aprašu supažindinama asmeniškai ir pasirašomi šio aprašo du egzemplioriai, kurių vienas įteikiamas asmeniškai. Susipažinau ir sutinku:____________________________ (vardas, pavardė, parašas) Pareigybės aprašas pakeistas: ___________________________________________________________________________ (nurodyti, kuo remiantis daromi pakeitimai, pakeitimo turinys ir data) Aprašo pakeitimą tvirtinu: __________________________________________________________ (įmonės vadovo ( darbdavio) vardas, pavardė, parašas) Su pakeitimu susipažinau ir sutinku: ___________________________________________________ (vardas, pavardė, parašas)
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	+37067410608
El. paštas:	info@visit-palanga.lt
Adresas:	Palangos m. sav. Palangos m. Vytauto g. 94-9