Paslaugos
Skelbimo nr.: | 103902 |
---|---|
Skelbimo data: | 2025-04-07 |
Skelbimas galioja iki: | 2025-04-22 (imtinai) |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos kariuomenės Didžiojo Lietuvos Etmono Jonušo Radvilos mokomasis pulkas |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos kariuomenės Didžiojo Lietuvos Etmono Jonušo Radvilos mokomasis pulkas |
Pareigos: | Štabo S 1 skyriaus Personalo specialistas (vadybininkas) |
Pareiginės algos koeficientas: | 1,15 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2053,21 |
Darbo vieta (miestas): | Rukla |
Informacija apie įstaigą: | Kontaktinis asmuo: Didžiojo Lietuvos etmono Jonušo Radvilos mokomojo pulko S1 skyriaus personalo vyr. specialistė vrš. Edita Cickevičienė, +370 680 67 912, el.paštas edita.cickeviciene@mil.lt |
Pareigybės aprašymas: | |
LIETUVOS KARIUOMENĖS DIDŽIOJO LIETUVOS ETMONO JONUŠO RADVILOS MOKOMOJO PULKO ŠTABO S1 SKYRIAUS PERSONALO SPECIALISTO PAREIGINIAI NUOSTATAI I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Lietuvos kariuomenės Didžiojo Lietuvos etmono Jonušo Radvilos mokomojo pulko (toliau – MP) Štabo S1 skyriaus personalo specialistas(kodas 242303) (toliau – darbuotojas) yra priskiriamas specialistų pareigybių grupei. 2. Pareigybės lygis – A2, pagal Lietuvos kariuomenės darbo apmokėjimo sistemą – 4 (ketvirtas). 3. Pareigybės pavaldumas − darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus S1 skyriaus viršininkui. II SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 4.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; 4.2. turėti organizacinių gebėjimų, informacijos valdymo, asmenų konsultavimo ir veiklos planavimo įgūdžių; 4.3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles ir gebėti jas taikyti; 4.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 4.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą; 4.6. mokėti pildyti ir naudoti personalo apskaitos duomenų bazes; 4.7. tvarkyti asmens bylas, vadovaudamasis teisės aktais; 4.8. būti susipažinęs su Lietuvos kariuomenės struktūra; 4.9. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais archyvo veiklą; 4.10. būti susipažinęs ir savo veikloje vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro, Lietuvos kariuomenės vado įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų valdymą, įslaptintos informacijos teisinę apsaugą, vidaus tvarkos taisyklėmis, saugos darbe, gaisrinės saugos taisyklėmis, šiais pareiginiais nuostatais, tiesioginio vado nurodymais; 4.11. mokėti dirbti kompiuteriu vartotojo lygmeniu (kompiuterinėmis programomis „MS Word“, „MS Excel“, „MS Power Point“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“) ir dokumentų valdymo sistemoje „DokVIS“; 4.12. atitikti teisės aktuose nustatytus teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, pažymėta slaptumo žyma RIBOTO NAUDOJIMO, reikalavimus. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 5.1. tvarko profesinės karo tarnybos (toliau – PKT) karių ir darbuotojų asmens bylas bei asmenų duomenis, vadovaudamasis teisės aktais; 5.2. laiku teikia reikiamus duomenis valstybinio socialinio draudimo įstaigai apie MP personalą; 5.3. nuolat suveda duomenis apie PKT karius į „PerVIS“ sistemą; 5.4. nuolat suveda duomenis apie darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, į VATAR duomenų bazę; 5.5. vykdo Viešųjų ir privačių interesų deklaracijų priėmimą, apskaitą ir kontrolę, vadovaudamasis teisės aktais; 5.6. vykdo karių ir darbuotojų tarnybinių pažymėjimų apskaitą; 5.7. rengia ir formina dokumentus dėl darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo santykių (priėmimo, atleidimo, darbo sutarčių pakeitimo, apmokėjimo ir kt.); 5.8. pildo pranešimus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai apie profesinės karo tarnybos karių nedarbingumą; 5.9. rengia dokumentų valdymo sistemoje DokVIS profesinės karo tarnybos karių ir darbuotojų, dirbančius pagal darbo sutartis, atsiskaitymo lapelius perkeliant ar atleidžiant juos iš tarnybos (darbo); 5.10. tvarko asmenų duomenis, vadovaudamasis teisės aktais; 5.11. vykdo kitus, susijusius su jo tiesiogine veikla, vadų ir viršininkų nurodymus bei pavedimus. IV SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 6. Už pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, už biudžetinės įstaigos darbuotojo pareigų netinkamą vykdymą ar nevykdymą, už padarytą materialinę žalą šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. _________________________ _____________________________ Susipažinau ________________________ (parašas) ______________________ (vardas, pavardė) ____________________ (data) |
|
Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
Pareigos: | |
---|---|
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | 8-34973233 |
El. paštas: | mprukla@mil.lt |
Adresas: | Ruklos mstl, Jonavos r. |
Nėra diskusijų