Paslaugos
Skelbimo nr.: | 98075 |
---|---|
Skelbimo data: | 2024-07-23 |
Skelbimas galioja iki: | 2024-08-06 (imtinai) |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Turgelių "Aistuvos" gimnazija |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
Pareigos: | Ugdymo skyrius Direktoriaus pavaduotojas ugdymui |
Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
Darbo vieta (miestas): | Nenustatyta |
Informacija apie įstaigą: | Darbo vieta: Šalčininkų r. sav., Turgelių sen., Jezavitiškių k., Mokyklos g. 1 Turgelių „Aistuvos“ gimnazijoje dirba apie 60 darbuotojų. Direktoriaus pavaduotojo/os ugdymui pareiginės algos koeficientas 1,7922-1,8428. Išsamesnės informacijos teirautis Jurgitos Petrauskienės tel. +370 685 56037 arba el. paštu jurgita.petrauskiene@nbfc.lt |
Pareigybės aprašymas: | |
PATVIRTINTA Turgelių „Aistuvos“ gimnazijos direktoriaus 2023 m. kovo 17 d. įsakymu Nr.V1-59 DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI PAREIGYBĖS APRAŠYMAS ISKYRIUS BENDROJIDALIS 1.Turgelių „Aistuvos“ gimnazijos direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybė yra priskiriama pareigybių, kurioms būtinas ne žemesnis kaip aukštasis išsilavinimas, grupei. 2.Pareigybės lygis: direktoriaus pavaduotojas ugdymui priskiriamas A lygiopareigybei. 3.Pareigybėspaskirtis:organizuoti gimnazijos ugdymo procesą, jį planuoti, rūpintis mokinių saugumu, organizuoti ir prižiūrėti tiesiogiai pavaldaus pedagoginio personalo darbą. 4.Pavaldumas: direktoriaus pavaduotojas ugdymui pavaldus gimnazijos direktoriui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5.Direktoriaus pavaduotojo ugdymui kvalifikacijai keliami reikalavimai: 5.1. ne žemesnis kaip aukštasis išsilavinimas; 5.2.pedagogo kvalifikacija ir ne mažesnis kaip 3 metų pedagoginio darbo stažas; 5.3. geras lietuvių kalbos mokėjimas (jos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės lietuvių kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus); 5.4. bent vienos iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) mokėjimas; 5.5. mokėjimas naudotis informacinėmis technologijomis. 6.Direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi žinoti ir išmanyti: 6.1. švietimo politiką, mokyklos veiklos planavimą ir įgyvendinimą; 6.2. mokyklos kultūros formavimą ir kaitą; 6.3. bendradarbiavimą su socialiniais partneriais; 6.4. mokyklos veiklos įsivertinimo organizavimą ir gautų duomenų panaudojimą veiklai tobulinti; 6.5. savivaldos institucijų plėtojimą ir jų įtraukimą į mokyklos valdymą; 6.6. ugdymo turinio vadybą; 6.7. edukacinių aplinkų kūrimą ir tobulinimą; 6.8. mokinių saugumo ir lygių galimybių užtikrinimą; 6.9. tėvų (globėjų, rūpintojų) informavimą ir švietimą; 6.10. darbuotojų funkcijų reglamentavimą ir saugumo užtikrinimą; 6.11. turto ir lėšų administravimą ir valdymą. 7.Direktoriaus pavaduotojas ugdymui privalo vadovautis: 7.1.Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais; 7.2.Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, švietimo ir mokslo ministro įsakymais, gimnazijos nuostatais; 7.3.darbo tvarkos taisyklėmis; 7.4.darbo sutartimi; 7.5.šiuo pareigybės aprašymu; 7.6.kitais gimnazijos lokaliniais dokumentais (įsakymais, potvarkiais, nurodymais, taisyklėmis ir pan.). III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui funkcijos: 8.1. organizuoti gimnazijos: 8.1.1. ugdymo plano rengimą ir įgyvendinimą; 8.1.2. metų veiklos plano, mėnesio veiklos plano rengimą ir įgyvendinimą; 8.1.3. bendrųjų programų vykdymą; 8.1.4. metodinį darbą ir gerosios patirties sklaidą; 8.1.5. ilgalaikių planų derinimą; 8.1.6. programų, naujų ugdymo formų ir metodų aptarimus; 8.1.7. mokinių nusikalstamumo ir žalingų įpročių prevencinę veiklą, bendradarbiavimą su institucijomis, atsakingomis už mokinių prevencinę veiklą; 8.1.8. mokinių ir bendruomenės narių apklausas ir tyrimus veiklos tobulinimo klausimais; 8.1.10. mokymosi formų pasirinkimo pasiūlą; 8.1.11. dalykų modulių .programų rengimą; 8.1.12. budėjimą gimnazijoje; 8.1.13. mokymosi pagalbos teikimo organizavimą; 8.1.14. socialinį darbą; 8.1.15. specialiojo pedagogo- logopedo darbą; 8.1.16. bibliotekos veiklos plano įgyvendinimą; 8.1.17. informacijos apie mokyklos vykdomą veiklą savalaikį teikimą viešinimui internetiniame puslapyje; 8.2. rengti gimnazijos: 8.2.1. pamokų, neformaliojo švietimo, konsultacijų mokinių pasiekimų gerinimui ir spragų likvidavimui tvarkaraščius; 8.2.2. mokinių mokymosi pusmečių ir metines suvestines ir jas analizuoti; 8.2.3. ugdymo rezultatų ir lankomumo apskaitos dokumentus ir juos analizuoti; 8.2.4. direktoriaus įsakymų projektus; 8.2.5. informaciją Švietimo skyriui ir kitoms institucijoms; 8.2.6. gimnazijos veiklą reglamentuojančius dokumentus (tvarkos aprašus ir kt.), organizuoti jų projektų svarstymą ir derinimą su gimnazijos savivaldos institucijomis, inicijuoti mokyklos veiklą reglamentuojančių dokumentų atnaujinimą ne rečiau kaip kas 2-3 metus; 8.3. vykdyti priežiūrą: 8.3.1. gimnazijos veiklą reglamentuojančių dokumentų vykdymą; 8.3.2. bendrojo ugdymo ir neformaliojo švietimo programų vykdymą; 8.3.3. gimnazijos vidaus darbo tvarkos taisyklių laikymąsi (raštu informuoti gimnazijos direktorių apie darbo drausmės pažeidimus); 8.3.4. pamokų, neformaliojo švietimo tvarkaraščių vykdymą; 8.3.5. ugdymo proceso dokumentų tvarkymą pagal raštvedybos taisykles; 8.3.6.pamokų organizavimo kokybės kontrolė; 8.4. koordinuoti: 8.4.1. Vaiko gerovės komisijos darbą; 8.4.2. Metodinės tarybos veiklą; 8.4.3. Mokinių tarybos veiklą; 8.4.4. programų rengimą specialiųjų ugdymosi poreikių mokiniams, jų įgyvendinimą; 8.4.5. gimnazijos įsivertinimo veiklą; 8.4.6. pedagoginių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą; 8.4.7. ugdymo karjerai veiklą; 8.4.8. ugdymo proceso vykdymą, vadovaujantis bendraisiais ugdymo planais, programomis; 8.4.9. mokinių edukacijų ir išvykų ugdymo proceso metu organizavimą; 8.5. tvarkyti: 8.5.1. mokinių duomenis Mokinių registro sistemoje, mokytojų duomenis Pedagogų registro sistemoje, duomenis Nacionalinio egzaminų centro informacijos perdavimo sistemoje KELTAS, duomenis ir ataskaitas ŠVIS sistemoje; 8.5.2. Nesimokančių vaikų ir mokyklos nelankančių mokinių informacinę sistemą (NEMIS); 8.5.3. pedagoginio personalo darbo apskaitos žiniaraščius, darbo krūvių sandaros pakeitimus, pareigybių aprašymus; 8.6. stebėti ir analizuoti ugdymo proceso, rezultatus, pokyčius, su jais supažindinti gimnazijos bendruomenę; 8.7. rūpintis palankaus mikroklimato ugdymui(si) ir darbui kūrimu, puoselėti demokratinius gimnazijos bendruomenės santykius; 8.8. teikti gimnazijos direktoriui informaciją apie ugdymo ir darbo proceso organizavimą; 8.9. esant reikalui atlikti kitus darbus, nurodytus gimnazijos direktoriaus, neviršijant nustatyto darbo laiko; 8.10. nesant darbe gimnazijos direktoriaus (komandiruotė, nedarbingumas, atostogos), atlikti jo funkcijas. IV SKYRIUS MOKINIŲ SAUGUMO UŽTIKRINIMAS 9. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui, įtaręs ar pastebėjęs žodines, fizines, socialines patyčias, smurtą: 9.1. nedelsdamas įsikiša ir nutraukia bet kokius tokį įtarimą keliančius veiksmus; 9.2.primena mokiniui, kuris tyčiojasi, smurtauja ar yra įtariamas tyčiojimusi, gimnazijos nuostatas ir mokinio elgesio taisykles; 9.3. raštu informuoja patyrusio patyčias, smurtą mokinio klasės auklėtoją apie įtariamas ar įvykusias patyčias; 9.4. esant grėsmei mokinio sveikatai ar gyvybei, nedelsiant kreipiasi į pagalbą galinčius suteikti asmenis (tėvus (globėjus, rūpintojus) ir/ar mokyklos darbuotojus, direktorių) ir/ar institucijas (pvz.: policiją, greitąją pagalbą ir kt.). 10.Direktoriaus pavaduotojas ugdymui įtaręs, ar pastebėjęs patyčias kibernetinėje erdvėje arba gavęs apie jas pranešimą: 10.1. esant galimybei išsaugo vykstančių patyčių kibernetinėje erdvėje įrodymus ir nedelsdamas imasi reikiamų priemonių patyčioms kibernetinėje erdvėje sustabdyti; 10.2. įvertina grėsmę mokiniui ir esant poreikiui kreipiasi į pagalbą galinčius suteikti asmenis (tėvus (globėjus rūpintojus) ir/ar mokyklos darbuotojus, direktorių) ar institucijas (policiją); 10.3. pagal galimybes surenka informaciją apie besityčiojančių asmenų tapatybę, dalyvių skaičių ir kitus galimai svarbius faktus; 10.4. raštu informuoja patyčias patyrusio mokinio klasės auklėtoją apie patyčias kibernetinėje erdvėje ir pateikia įrodymus (išsaugotą informaciją); 10.5. turi teisę apie patyčias kibernetinėje erdvėje pranešti Lietuvos Respublikos ryšių reguliavimo tarnybai pateikdamas pranešimą interneto svetainėje adresu www.draugiskasinternetas.lt. V SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 11. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui atsako už: 11.1. gimnazijos nuostatuose, darbo tvarkos taisyklėse, pareigybės aprašyme numatytų ir direktoriaus įsakymu skirtų kuruojamų sričių bei pareigų kokybišką vykdymą; 11.2. valstybinės bei rajono švietimo politikos įgyvendinimą. 12. Direktoriaus pavaduotojui ugdymui gali būti taikoma atsakomybė, jeigu jis: 12.1. dėl savo neveiklumo leido darbuotojams pažeidinėti darbo drausmę, nevykdyti arba aplaidžiai vykdyti savo pareigas, dėl ko susidarė prielaidos įvykti arba įvyko nelaimingas atsitikimas; 12.2. davė darbuotojams privalomus neteisėtus nurodymus; 12.3. neatliko savo pareigų; 12.4. savo veiksmais padarė gimnazijai materialinę žalą. 13.Direktoriaus pavaduotojas ugdymui už darbo drausmės pažeidimus atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka . ___________________ Parengė gimnazijos direktorė Aušra Voverienė Susipažinau ir sutinku ____________________________________ (direktoriaus pavaduotojo ugdymui vardas, pavardė, parašas) Data |
|
Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
Pareigos: | |
---|---|
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | (8 380) 41308 |
El. paštas: | |
Adresas: | Šalčininkų r. sav., Turgelių sen., Jezavitiškių k., Mokyklos g. 1 |
Nėra diskusijų
Viešojo valdymo agentūros metodinė konsultacija valstybės tarnybos klausimais Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į įstaigos vadovo pareigas, apklausa Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa