PATVIRTINTA

Vilniaus apskrities valstybinės

mokesčių inspekcijos viršininko

2023 m. rugpjūčio 29 d.

įsakymu Nr. 3-438

ADMINISTRAVIMO IR PERSONALO SKYRIAUS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Vilniaus apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos (toliau – Inspekcija) Administravimo ir personalo skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiasis specialistas – darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Pareigybės paskirtis – Skyriui priskirtoms funkcijoms organizuoti, siekiant užtikrinti Inspekcijos darbuotojų mokymų organizavimą.

4. Pavaldumas – vyriausiasis specialistas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą.

5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo santykius, viešųjų pirkimų procedūras, asmens duomenų apsaugą, gebėti juos taikyti praktikoje;

5.3. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimą ir tvarkymą reglamentuojančius teisės aktus.,

5.4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu („MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“ ir „Internet Explorer“ programomis);

5.5. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;

5.6. savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. Organizuoja darbuotojų mokymus ir kvalifikacijos kėlimą.

6.2. Dalyvauja nustatant Inspekcijos darbuotojų mokymo prioritetus.

6.3. Organizuoja darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo poreikio nustatymą, analizuoja darbuotojų asmeninio tobulėjimo planus, juos apibendrina.

6.4. Rengia mokymo paslaugų viešųjų pirkimų dokumentų projektus, juos derina su viešųjų pirkimų specialistu, koordinuoja atsiskaitymą už gautas paslaugas.

6.5. Tvarko darbuotojų mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo apskaitą, rengia kvalifikacijos tobulinimo ataskaitas.

6.6. Stebi ir analizuoja kvalifikacijos tobulinimo programų rinką, palygina įvairius kvalifikacijos priemonių pasiūlymus ir teikėjus.

6.7. Bendrauja ir bendradarbiauja su mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir lektoriais.

6.8. Atlieka darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo kokybės vertinimą.

6.9. Dalyvauja kuriant darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo ir ugdymo strategiją, puoselėja mokymosi kultūrą, ieško naujų efektyvių ugdymo formų.

6.10. Organizuoja darbuotojų vertinimą ir kompetencijų nustatymą arba prireikus koordinuoja darbuotojų vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą.

6.11. Renka, vertinta ir analizuoja informaciją, dokumentus bei gerąją praktiką Inspekcijos darbuotojų kompetencijų klausimais.

6.12. Pagal kompetenciją atlieka personalo statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą, rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus.

6.13. Keičiasi informacija Inspekcijos veiklos klausimais su visais padaliniais.

6.14. Dalyvauja komisijose, darbo grupėse sprendžiant su Inspekcijos ir skyriaus kompetencija susijusius klausimus.

6.15. Nesant Skyriaus kito vyriausiojo specialisto, laikinai vykdo jo funkcijas.

6.16. Skyriaus vedėjo pavedimu vykdo kitus vienkartinio pobūdžio pavedimus, kad būtų įgyvendinti nustatyti uždaviniai.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

7. Vyriausiasis specialistas atsako už tinkamą:

7.1. pavestų funkcijų vykdymą laiku;

7.2. patikėtų materialinių vertybių saugumą;

7.3. darbo saugos, gaisrinės saugos ir vidaus darbo tvarkos reikalavimų laikymąsi.

8. Atsakomybės dydis ir tvarka nustatyti Lietuvos Respublikos įstatymuose.

Susipažinau

__________________

(parašas)

_______________________________

(vardas, pavardė)

__________________

(data)