PATVIRTINTA:
Kėdainių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2025 m. balandžio 25 d. įsakymu Nr. AD-1-432

KĖDAINIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS APSKAITOS SKYRIAUS APSKAITOS SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Apskaitos skyriaus apskaitos specialistas, darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartis (toliau-specialistas) yra specialistų grupės.
2. Pareigybės lygis-A2.

II SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Specialistas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu.
3.2. Turėti vienerių metų buhalterinio darbo patirtį biudžetinėje įstaigoje.
3.3. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Seimo ir Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais įstaigų ūkinę-finansinę veiklą ir mokėti juos taikyti praktikoje.
3.4. Mokėti dirbti MS Office programiniu paketu, teisės aktų ir kitų duomenų paieškos sistemomis.
3.5. Sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, gerai žinoti raštvedybos, norminių aktų rengimo ir įforminimo taisykles, būti pareigingam, darbščiam, gebėti bendrauti.
3.6. Mokėti savarankiškai planuoti, racionaliai organizuoti savo veiklą, mokėti kaupti, analitiškai įvertinti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas.
3.7. Turėti gerus organizacinio darbo ir bendravimo įgūdžius.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja savivaldybės investicinių projektų apskaitą jų įgyvendinimo metu tam, kad būtų sėkmingai įsisavintos Europos Sąjungos fondų lėšos.
4.2. Ruošia mokėjimo prašymus, finansines ataskaitas, rengia finansinius dokumentus, pagrindžiančius išlaidų apmokėjimą.
4.3. Organizuoja apmokėjimą pagal sąskaitas-faktūras, sudaro buhalterines pažymas dėl padarytų išlaidų priskyrimo projektų išlaidoms tam, kad užtikrintų savalaikį atsiskaitymą su tiekėjais ir rangovais.
4.4. Atlieka kasinių ir faktinių išlaidų, bankinių dokumentų apskaitą, sudaro suvestinius apskaitos registrus tam, kad sudarytų teisingas finansines ataskaitas.
4.5. Vykdo finansų kontrolę, kurios metu nustato ar dokumentai, susiję su ūkinės operacijos atlikimu yra tinkamai parengti ir ar jai atlikti pakaks projekto lėšų tam, kad racionaliai ir taupiai būtų naudojami materialiniai ir finansiniai ištekliai.
4.6. Konsultuoja administracijos darbuotojus buhalterinės apskaitos klausimais, įgyvendinant investicinius projektus.
4.7. Sudaro skyriaus darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
4.8. Užtikrina buhalterinių apskaitos dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
4.9. Pagal pateiktas sąskaitas faktūras arba paraiškas-paskaičiavimus priskaičiuoja įsiskolinimus už kompensacijas ir kainų skirtumą už šiluminės energijos, karšto ir šalto vandens sunaudojimą, mažas pajamas gaunantiems gyventojams, šių paslaugų tiekėjams ir nustatyta tvarka juos apmoka.
4.10. Tvarko kūno kultūros ir sporto reikmėms skirtų lėšų apskaitą, tam kad teisingai ir efektyviai būtų panaudoti šiai veiklai skirti asignavimai.
4.11. Sudaro žemesnio lygio finansinių ataskaitų rinkinių priedus, susijusius su atliekamomis funkcijomis.
4.12. Turi teisę išrašyti ir pasirašyti sąskaitas faktūras ir kitus apskaitos dokumentus.
4.13. Pagal savo kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
4.14. Užtikrina buhalterinių apskaitos dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
4.15. Atlieka valstybės perduotų savivaldybei melioracijos atliktų darbų išlaidų apskaitą pagal atskirus objektus, rangovus ir lėšų fondus tam, kad laiku ir teisingai būtų pateikiama atskaitomybė finansuojančiai įstaigai.
5. Vykdo rajono Tarybos sprendimus, mero potvarkius, administracijos direktoriaus įsakymus, skyriaus vedėjo ir kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti skyriaus nuostatai ir pasiekti įstaigos strateginiai tikslai.
6. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.