PRISIJUNGTI

Paslaugos

VALSTYBĖS TARNYBOS PORTALAS

DARBUOTOJŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ KONKURSO APRAŠYMAS

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	81739
Skelbimo data:	2022-08-11
Skelbimas galioja iki:	2022-08-26
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Viešoji įstaiga Greitosios medicinos pagalbos stotis
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos:	Direktoriaus pavaduotojas
Pareiginės algos koeficientas:	3,000.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	-
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Asmenys dalyvaujantys konkurse turi pateikti: 1. prašymą leisti dalyvauti konkurse; 2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą (kopija); 3. išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (kopijas); 4. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes); 5. užpildytą pretendento anketą. Teisės aktų sąrašas iš kurių galiojančių redakcijų bus rengiami testo raštu klausimai: 1. Lietuvos Respublikos Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymas; 2. Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymas; 3. Lietuvos Respublikos Korupcijos prevencijos įstatymas; 4. Lietuvos Respublikos Sveikatos priežiūros įstaigų įstatymas; 5. Lietuvos Respublikos Viešųjų įstaigų įstatymas; 6. Lietuvos Respublikos pacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymas; 7. Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymas; 8. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2007 m. lapkričio 6 d. įsakymas Nr. V-895 „Dėl Greitosios medicinos pagalbos paslaugų teikimo reikalavimų aprašo patvirtinimo“; 9. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2010 m. gruodžio 27 d. įsakymas Nr. V-1131 „Dėl Greitosios medicinos pagalbos paslaugų teikimo ir jų išlaidų apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ 10. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2015 m. rugpjūčio 27 d. įsakymas Nr. V-1004 „Dėl Greitosios medicinos pagalbos paslaugų iškvietimų įvertinimo ir greitosios medicinos pagalbos brigados siuntimo į iškvietimo vietą tvarkos aprašo patvirtinimo“ 11. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2013 m. gruodžio 20 d. įsakymas Nr. V-1234 „Dėl formos Nr. 110/a „Greitosios medicinos pagalbos kvietimo kortelė“, Formos Nr. 110/a „Greitosios medicinos pagalbos kvietimo kortelė“ pildymo, pateikimo ir tikslinimo taisyklių patvirtinimo ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2013 m. gegužės 7 d. įsakymo Nr. V-461 „Dėl bandomosios formos 110/a „Greitosios medicinos pagalbos kvietimo kortelė“, Bandomosios formos 110/a „Greitosios medicinos pagalbos kvietimo kortelė“ pildymo, pateikimo ir tikslinimo taisyklių patvirtinimo“ pripažinimo netekusiu galios“.
VšĮ GREITOSIOS MEDICINOS PAGALBOS STOTIES DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO PAEIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ Pareigybės pavadinimas – VšĮ Greitosios medicinos pagalbos stoties (toliau – GMPS) direktoriaus pavaduotojas (toliau – Pavaduotojas). Pareigybės paskirtis – užtikrinti sklandų, operatyvų ir kokybišką greitosios medicinos pagalbos (toliau – GMP) paslaugos teikimą. Pareigybės pavaldumas – Pavaduotojas tiesiogiai pavaldus GMPS direktoriui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI PAVADUOTOJO PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 2.1.1. Turėti medicininį aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesni kaip magistro kvalifikacinio laipsnio) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir galiojančią medicinos praktikos licenciją. 2.1.2. Turėti ne mažesnę nei 3 metų darbo patirtį sveikatos sistemai priklausančioje įstaigoje vadovaujančiose pareigose. 2.1.3. Mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ (jei taikoma); 2.1.4. Mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu, dokumentų valdymo sistema, bei kitomis organizacinėmis technikos priemonėmis. 2.2. Direktoriaus pavaduotojas turi gebėti: 2.2.1. planuoti, organizuoti ir kontroliuoti pavaldžių darbuotojų veiklą; 2.2.2. dirbti komandoje; 2.2.3 išmanyti ir gebėti taikyti teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos organizavimą, planavimą ir vykdymą; 2.2.4. nustatyti rizikingas įstaigos veiklos sritis ir taikyti rizikos valdymo priemones; 2.2.5. pagal kompetenciją naudotis GMPS duomenų valdymo sistema; 2.2.6. organizuoti įstaigos darbą esant ekstremalioms situacijoms ir sugebėti jas valdyti; 2.2.7. valdyti emocijas 2.3. Direktoriaus pavaduotojas turi žinoti: 2.3.1. įstaigos struktūrą; 2.3.2. įstaigos veiklos sritis; 2.3.3. darbo organizavimo tvarką; 2.3.4. raštvedybos taisykles ir kalbos kultūros normas; 2.3.5. profesinės etikos ir etiketo reikalavimus. 2.4. Direktoriaus pavaduotojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Vilniaus savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, įstatymais ir poįstatyminiais teisės aktais, reglamentuojančiais GMP paslaugų teikimą, taip pat šių paslaugų teikimą reglamentuojančiais GMPS vidiniais teisės aktais, Lietuvos standartais, reglamentuojančiais kokybės vadybą sveikatos priežiūroje, GMPS direktoriaus įsakymais, vidaus tvarkos taisyklėmis, šiuo pareigybės aprašymu bei kitais įstaigos vidaus dokumentais. III. PAVADUOTOJO PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 3.1. Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka padeda GMPS direktoriui planuoti, organizuoti ir kontroliuoti jo veiklos sričiai priskirtų GMPS struktūrinių padalinių darbą bei ūkinę finansinę veiklą; 3.2. Pavaduotojas organizuoja: 3.2.1. priskirtų veiklos sričių stebėseną ir priežiūrą; 3.2.2. skundų ir pareiškimų savalaikį ištyrimą; 3.2.3. pacientų pasitenkinimo teikiamomis asmens sveikatos priežiūros paslaugomis apklausas, tyrimus, teikia išvadas bei siūlymus dėl pasitenkinimo paslaugų kokybės bei prieinamumo gerinimo; 3.2.4. darbuotojų pasitarimus darbo klausimais, sprendžia darbuotojų socialinius klausimus, teikia siūlymus direktoriui dėl probleminių klausimų sprendimo; 3.2.5. naujų GMP teikimo metodų ir technologijų įdiegimą, teikia pasiūlymus direktoriui dėl naujų technologijų įdiegimo, aparatūros įsigijimo; 3.2.6. ir teikia siūlymus dėl darbuotojų imunoprofilaktikos; 3.3. Pavaduotojas dalyvauja: 3.3.1. rengiant GMPS metinius veiklos planus ir ataskaitas; 3.3.2. sudaromų komisijų, tarybų, darbo grupių ir kitoje veikloje; 3.3.3. GMPS strategijos nustatyme, parengime ir jos įgyvendinime; 3.3.4. nustatant GMPS veiklos kryptis, planuojant materialiųjų, žmogiškųjų išteklių ir finansinių išteklių naudojimą; 3.4. Pavaduotojas analizuoja: 3.4.1. gyventojų kreipimosi į GMPS duomenis, GMPS veiklos statistinius rodiklius, veiklos tendencijas ir rodiklių pokyčius, teikia pasiūlymus dėl GMPS žmogiškųjų išteklių panaudojimo ir veiklos planavimo; 3.4.2. GMPS veiklos statistines ataskaitas; 3.4.3. brigadų darbo operatyvumo ir kokybės rodiklius; 3.5. Pavaduotojas užtikrina: 3.5.1. pagal savo kompetenciją įstatymų, įsakymų ir kitų norminių asmens sveikatos priežiūrą, gydymą ir slaugą reglamentuojančių teisės aktų vykdymą ir laikymąsi, bei GMPS direktoriaus įsakymų įgyvendinimą; 3.5.2. pagal panaudos sutartis perduoto ir įgyto turto bei lėšų efektyvų ir racionalų panaudojimą; 3.5.3. darbo metu gautos informacijos bei darbo rezultatų konfidencialumą: 3.6. Pavaduotojas koordinuoja ir kontroliuoja: 3.6.1. pavaldžių struktūrinių padalinių veiklą; 3.6.2. GMP paslaugų teikimą ir jų kokybę; 3.6.3. GMPS teikiamas mokamas paslaugas; 3.7. Nagrinėja juridinių ir fizinių asmenų prašymus, paklausimus bei skundus savo kompetencijos klausimais, numato ir vykdo prevencines ir reagavimo priemones; 3.8. Organizuoja savo kuravimo sričiai priskirtų ir būtinų įstaigos vidaus teisės aktų, procedūrų, taisyklių ar tvarkų projektų rengimą; 3.9. Tikrina ir tvirtina mėnesio darbo grafikus. 3.10. Tvirtina GMPS darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius. 3.11. Pagal kompetenciją vykdo kitus, nenuolatinio pobūdžio direktoriaus pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti įstaigai pavesti uždaviniai ir funkcijos; 3.12. Direktoriui nesant, vykdo visas funkcijas pagal direktoriaus pareiginius nuostatus; 3.13. GMPS direktoriaus pavedimu atstovauja ir veikia įstaigos vardu; 3.14. Esant gamybiniam būtinumui, vyksta į kvietimus arba teikti skubią medicininę pagalbą vietoje. IV. PAVADUOTOJO ATSAKOMYBĖ Direktoriaus pavaduotojas teisės aktų nustatyta tvarka atsako už: 4.1. netinkamą pareigų vykdymą ar jų nevykdymą; 4.2. netinkamą išorinių ir vidinių teisės aktų vykdymą ar jų nevykdymą; 4.3. profesinės etikos ir deontologijos normų nesilaikymą; 4.4. netinkamą asmens duomenų tvarkymą ir (ar) asmens duomenų paslapties atskleidimą; 4.5. netinkamą saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, vidaus tvarkos taisyklių vykdymą ar jų nevykdymą; Pareigybės aprašymas gali būti keičiamas ar papildomas keičiantis įstatymams, kitiems teisės aktams.
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	-
El. paštas:
Adresas:	Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Justiniškių g. 14C-1