I BENDROJI DALIS

1. BĮ Klaipėdos miesto V. Knašiaus krepšinio mokyklos direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybė, yra priskiriama pareigybių, kurioms privaloma turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu, grupei.
2. Pareigybės lygis: A2
3. Pareigybės paskirtis: organizuoti BĮ Klaipėdos miesto V. Knašiaus krepšinio mokyklos ugdymo procesą ir mokyklos veiklą reglamentuojančių dokumentų vykdymą, organizuoti ir prižiūrėti tiesiogiai pavaldaus personalo darbą, jo kvalifikacijos tobulinimą ir darbo kokybę
4. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui tiesiogiai pavaldus BĮ Klaipėdos miesto V. Knašiaus krepšinio mokyklos direktoriui, kuris priima į darbą ir iš jo atleidžia, skiria jam darbo užmokestį.
5. Direktoriaus pavaduotojui ugdymui pavaldūs: sporto treneriai, sporto instruktorius, medicinos specialistas.

II SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

6.2. turėti pedagogo kvalifikaciją arba pedagoginių-psichologinių žinių kurso programos pažymėjimą bei: ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą arba turėti magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą.

6.3. žinoti darbo organizavimo formas ir metodus, bendravimo psichologijos pagrindus;

6.4. gebėti planuoti ir organizuoti, priimti sprendimus, bendrauti ir bendradarbiauti, dirbti komandoje;

6.5. mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją, formuluoti išvadas bei rengti vidaus tvarkomųjų, organizacinių, informacinių dokumentų projektus;

6.6. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis;

6.7. mokėti ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu nustatytą bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų, vokiečių).

6.8. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. nutarimu Nr. 1688 (su pakeitimais ir papildymais), reikalavimus.

6.9 būti susipažinusiam Lietuvos Respublikos švietimo, Sporto įstatymu, Lietuvos švietimo, mokslo ir sporto ministro leidžiamais įsakymais ir rekomendacijomis;

III DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui vykdo šias funkcijas:

7.1. organizuoja ir vykdo:

7.1.1. mokinių priėmimą ir atleidimą bei jų apskaitą;

7.1.2. ugdymo ir veiklos planų rengimą ir įgyvendinimą;

7.1.3. ilgalaikių metinių sportinio ugdymo planų derinimą;

7.1.4. programų, naujų ugdymo formų ir metodų taikymą;

7.1.5. darbo grupių sudarymą ir jų veiklą pagal kompetenciją;

7.1.6. sporto trenerių bendradarbiavimą su mokinių tėvais;

7.1.7. moksleivių vykimą į varžybas ir namų rungtynių organizavimą ( transportas, apgyvendinimas, maitinimas, teisėjavimas, saugumas);

7.1.8. ugdymo grupų sudarymą ir sporto trenerių tarifikavimą.

7.2. rengia ir nuolat atnaujina:

7.2.1. treniruočių tvarkaraščius;

7.2.2. varžybų tvarkaraščius;

7.2.3. auklėtinių mokymosi pusmečių ir metines suvestines ir jų analizes;

7.2.4. ugdymo rezultatų ir lankomumo apskaitos dokumentus ir jų analizę;

7.2.5. direktoriaus įsakymų projektus (sporto trenerių komandiruočių ir kt. savo kompetencijos ribose);

7.2.6. ataskaitas susijusias su mokinių ugdymo proceso užtikrinimu;

7.2.7. sporto grupių sudarymą, trenerių tarifikacijos sąrašus;

7.3. vykdo priežiūrą:

7.3.1. neformaliojo švietimo ir sportinio ugdymo programų vykdymą;

7.3.2. treniruočių tvarkaraščių vykdymą;

7.4. koordinuoja ir tvarko:

7.4.1. kartu su metodininku sporto ugdymo proceso vykdymą, vadovaujantis bendraisiais ugdymo planais, programomis bei treniruočių planais;

7.4.2. mokykloje rengiamų rungtynių, turnyrų, stovyklų, sporto švenčių sklandų vykdymą;

7.4.3. mokyklos mokinių apskaitą;

7.4.4. pažymėjimų (blankų) išdavimą, jų registrą, apskaitą;

7.4.5. laiku nesumokėjusių, bei atleistųjų nuo mokesčio mokinių sąrašus.

7.5. stebi ir analizuoja sportinio ugdymo proceso rezultatus, pokyčius, su jais supažindina mokyklos bendruomenę;

7.6. užtikrina mokomojo sportinio darbo ir sportinių varžybų organizavimą ir vykdymą, užsako sporto bazes treniruočių varžybų vykdymui, sudaro sporto bazių užimtumo grafiką;

7.7. organizuoja ir kontroliuoja pavaldžių darbuotojų darbą, sudaro jų darbo grafikus, vykdo jų darbo laiko apskaitą;

7.8. sudaro pavaldžių darbuotojų atostogų grafiką ir pateikia administratoriui pagal mokykloje nustatytą tvarką;

7.9. vertina jam pavaldžių darbuotojų metinę veiklą bei nustato metines užduotis

7.10. rengia (kartu su planavimo ir dokumentų koordinavimo specialiste), atsižvelgus į visos bendruomenės siūlymus ir galimybes mokyklos strateginį veiklos plano projektą;

7.11. rūpinasi palankaus mikroklimato ugdymui(si) ir darbui kūrimu, puoselėja demokratinius mokyklos bendruomenės santykius;

7.12 teikia mokyklos direktoriui informaciją apie ugdymo ir darbo proceso organizavimą bei teikia siūlymus dėl jo tobulinimo;

7.13 inicijuoja mokyklos dalyvavimą projektinėse švietimo ir sporto programose, švietėjiškose krepšinio populiarinimo veiklose, ieško partnerių ir paramos tokių veiklų įgyvendinimui ir lėšų pritraukimui.

7.14. pavaduoja mokyklos direktorių (nesant jam darbe);

7.15. vykdo kitus mokyklos direktoriaus pavedimus, susijusius šiame pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis;

7.16. laikosi saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos, higienos bei sanitarijos norminių taisyklių bei reikalavimų.