DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Šakių „Žiburio“ gimnazijos (toliau – Gimnazija) direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybė yra priskiriama biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui į darbą priimamas konkurso būdu Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

4. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybė reikalinga užtikrinti gimnazijos ugdymo politikos realizavimą per mokinių ugdymo, neformaliojo švietimo ir mokinių savivaldos organizavimą ir plėtrą, ugdymo tęstinumo ir kokybės užtikrinimą visose ugdymo pakopose, ugdymo padalinių sąveikos ir vystymo organizavimą bei priežiūrą.

5. Savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos Darbo kodeksu, Vaiko teisių konvencija, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu, prevenciniais nuostatais, Šakių rajono savivaldybės tarybos sprendimais, Savivaldybės mero potvarkiais, Savivaldybės administracijos direktoriaus, Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vedėjo įsakymais,

Gimnazijos nuostatais, Gimnazijos darbo tvarkos taisyklėmis ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais ugdymą ir Gimnazijos veiklą.

6. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui yra tiesiogiai pavaldus Šakių „Žiburio“ gimnazijos direktoriui.

II. SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

7. Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą ir pedagogo kvalifikaciją.

8. Turėti ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą.

9. Atitikti valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688, reikalavimus.

10. Žinoti švietimo teikėjų veiklą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro įsakymus bei kitus teisės aktus ir gebėti juos taikyti praktiškai.

11. Suprasti demokratinės, teisinės ir atviros pilietinės, humanistinės visuomenės kūrimo ir veiklos principus, gebėti juos panaudoti savo vadybinėje veikloje.

12. Mokėti kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, planuoti gimnazijos ugdomąją veiklą, vertinti, analizuoti ugdymo procesą, teikti išvadas ir pasiūlymus darbo tobulinimui.

13. Būti susipažinusiam su vadybos teorijomis, turėti vadybos pagrindų žinių.

14. Gebėti savarankiškai planuoti, rengti ataskaitas, bendrauti, bendradarbiauti ir teikti konsultacijas, sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.

15. Žinoti šiuolaikinės pedagogikos, psichologijos pagrindus, gebėti juos taikyti savo veikloje.

16. Mokėti dirbti kompiuteriu (mokėti dirbti su MS Office programomis: MS Word,

MS Excel, MS Outlok, Internet Explorer), tvarkyti dokumentų apskaitą, priimti ir teikti informaciją.

17. Būti pareigingam, mandagiam, tolerantiškam, gebėti bendrauti su žmonėmis.

18. Gebėti vykdyti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

19. Privalumai: mokėti bent vieną ES šalių kalbą (anglų, vokiečių, prancūzų); turėti vadybinę kategoriją.

III. SKYRIUS

DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI FUNKCIJOS

20. Dalyvauja gimnazijos strateginio plano, metinės veiklos programos, gimnazijos ugdymo plano rengime ir jo įgyvendinime bei tėvų (globėjų) švietime.

21. Dalyvauja su ugdymu susijusių gimnazijos veiklos reglamentų rengime.

22. Organizuoja vidurinio ugdymo programų, kursų ir modulių pasiūlą/rengimą.

23. Vadovauja vidaus įsivertinimo grupei, rengia, teikia ir dalyvauja rengiant vidaus įsivertinimo grupės ataskaitas vidaus ir išorės struktūroms.

24. Kuruoja tiksliųjų mokslų ir gamtos mokslų metodines grupes.

25. teikia pagalbą pedagogams rengiantis atestacijai.

26. Stebi ir analizuoja ugdymo procesą, rezultatus, pokyčius, su jais supažindina Gimnazijos bendruomenę.

27. Koordinuoja kuruojamų dalykų olimpiadų organizavimą.

28. Inicijuoja ir kontroliuoja kuruojamų dalykų mokytojų dalyvavimą šalies ir tarptautiniuose projektuose.

29. Koordinuoja TŪM projektą gimnazijoje,

30. Administruoja ir vykdo elektroninio dienyno TAMO priežiūrą.

31. Sudaro I- IV kl. Mokinių tvarkaraštį.

32. Organizuoja mokinių priėmimą į vidurinio ugdymo III - IV klases:

32.1. komplektuoja klases;

32.2. rengia direktoriaus įsakymų projektus.

33. Kuruoja Metodinės tarybos darbą.

34. Teikia Gimnazijos direktoriui:

34.1. siūlymus ir projektus dėl ugdymo kokybės gerinimo;

34.2. siūlymus dėl mokytojų kvalifikacijos tobulinimo;

34.3. siūlymus dėl Gimnazijos veiklos gerinimo;

34.4. vadybinės veiklos ataskaitas.

35. Teikia Gimnazijos direktoriui informaciją apie ugdymo ir darbo procesą, atsiskaito už pareigų atlikimą.

36. Kuruoja KTU klasės veiklas ir joje dirbančių mokytojų bendradarbiavimą.

37. Suderina su Gimnazijos direktoriumi:

37.1. veiklas, kurias organizuoja (renginiai, posėdžiai, projektai, seminarai, konferencijos, paskaitos ar kita veikla), jų darbotvarkes ar kitokią informaciją.

38.Rūpinasi palankaus mikroklimato ugdymui(si) ir darbui kūrimu, puoselėja demokratinius Gimnazijos bendruomenės santykius.

39. Bendradarbiauja ir veiklas koordinuoja su kitais direktoriaus pavaduotojais ugdymui, gimnazijoje dirbančiais specialistais, mokytojais.

40. Inicijuoja ir įgyvendina bendradarbiavimą su socialiniais partneriais.

41.Telkia Gimnazijos bendruomenę valstybinės ir rajono švietimo politikos įgyvendinimui.

42.Rengia Mokytojų tarybos ir administracijos posėdžių darbotvarkių ir sprendimų projektus ir juos teikia Gimnazijos direktoriui.

43. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi teisę:

43.1.kelti savo kvalifikaciją, atestuotis ir gauti kvalifikacinę kategoriją atitinkantį atlyginimą;

43.2. reikalauti, kad darbuotojai laikytųsi darbo (vidaus) tvarkos taisyklių, pareigybių, saugos darbe norminių aktų reikalavimų;

43.3. gauti iš steigėjo, valstybinių ir Savivaldybės institucijų informaciją ir metodinę

pagalbą mokinių ugdymo, finansinės ūkinės veiklos organizavimo, saugos darbe klausimais.

43.4. perduoti dalį funkcijų ir teisių ugdymo proceso klausimais kitiems kompetentingiems darbuotojams, suderinus su Gimnazijos direktoriumi;

43.5. sustabdyti darbus, kurie kelia grėsmę mokinių ir darbuotojų sveikatai bei gyvybei;

43.6. reklamuoti Gimnaziją regione, šalyje, užsienyje;

43.7.teikti siūlymus Gimnazijos administracijai, savivaldos institucijoms ir kt. dėl Gimnazijos veiklos gerinimo.

44. Asmeniškai atsako už kokybišką pareigų atlikimą. Už netinkamą pareigų atlikimą ir už blogai arba ne laiku atliktas funkcijas atsako LR darbo kodekso nustatyta tvarka.

Susipažinau: