Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 99340 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-09-17 |
| Skelbimas galioja iki: | 2024-10-01 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Uždaroji akcinė bendrovė Kretingos autobusų parkas |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Kretingos rajono savivaldybės administracija |
| Pareigos: | Direktorius |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
| Darbo vieta (miestas): | Kretinga |
| Informacija apie įstaigą: | Kviečiame dalyvauti įmonės vadovo (-ės) konkurse, realizuoti savo žinias ir įgūdžius ir būti komandos vedliu. Direktoriaus darbo užmokestis – pareiginės algos koeficientas (baziniais dydžiais) – 1,96; Kintamoji dalis išmokama vieną kartą pasibaigus finansiniams metams ir patvirtinus finansinių ataskaitų rinkinius, atsižvelgus į praėjusių finansinių metų veiklos rodiklių įvykdymą. Kintamoji dalis negali viršyti 30 procentų savivaldybės valdomos įmonės vadovui praėjusiais finansiniais metais išmokėtos pareiginės algos. Daugiau informacijos apie įstaigą ir jos veiklą įstaigos interneto svetainėje https://www.kretingosap.lt . Išsamesnę informaciją apie konkursą teikia Bendrojo skyriaus vedėjo pavaduotojo Daiva Šleiniutė, tel . +370 445 51 019 , el p.daiva sleiniute@kretinga.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Kretingos rajono savivaldybės mero 2024 m. rugsėjo 3 d. potvarkiu Nr.V3-539 UAB KRETINGOS AUTOBUSŲ PARKO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Uždarosios akcinės bendrovės Kretingos autobusų parkas (toliau – Bendrovė) vadovas – direktorius yra vienasmenis Bendrovės valdymo organas. Bendrovės direktorius organizuoja ir vykdo Bendrovės veiklą, užtikrinta bendrovės įstatuose numatytų tikslų, uždavinių ir funkcijų įgyvendinimą bei atlieka kitas šiame pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas. 2. Bendrovės visų akcijų savininkas – Kretingos rajono savivaldybė, o turtines ir neturtines teises įgyvendina Kretingos rajono savivaldybės meras, kurio sprendimai prilygsta visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimams. 3. Bendrovės direktorius renkamas konkurso būdu penkerių metų kadencijai. Tas pats asmuo tos pačios Bendrovės vadovu gali būti skiriamas ne daugiau kaip dvi kadencijas iš eilės. Bendrovės direktorių renka ir atšaukia bei atleidžia iš pareigų, nustato jo atlyginimą, tvirtina pareigybės aprašymą, skatina jį, skiria nuobaudas, įgyvendina kitas funkcijas, susijusias su Bendrovės direktoriaus darbo santykiais, Lietuvos Respublikos darbo kodekso, Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka – savivaldybės meras. II SKYRIUS. PAREIGYBĖS PASKIRTIS 4. Direktoriaus pareigybė reikalinga organizuoti Bendrovės veiklą, vadovauti Bendrovės darbuotojams, įgyvendinti pagrindinius tikslus, uždavinius, užtikrinti efektyvų Bendrovei patikėto turto valdymą, organizuoti ir vykdyti Bendrovės įstatuose numatytą veiklą, realizuoti veiklos strategiją. III SKYRIUS. BENDRIEJI IR SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 5. Bendrovės direktorius, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą inžinerijos mokslų studijų arba socialinių mokslų studijų arba teisės mokslų studijų arba verslo ir viešosios vadybos mokslų studijų išsilavinimą; 5.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį; 5.3. teisės aktų nustatyta tvarka turi būti neatimta ir neapribota teisė eiti Bendrovės direktoriaus pareigas ir atlikti šioms pareigoms priskirtas funkcijas, būti nepriekaištingos reputacijos; 5.4. per pastaruosius penkerius metus nebūti atšauktam iš juridinio asmens valdymo organo dėl netinkamo pareigų vykdymo; 5.5. nėra aplinkybių, numatytų Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatyme, dėl kurių asmuo negali dirbti savivaldybės valdomos įmonės vadovu ar būti kolegialaus organo nariu; 5.6. turėti strateginio ir finansų išteklių planavimo, pokyčių valdymo, dalykinio bendravimo įgūdžių, gebėti formuoti, motyvuoti, valdyti komandą, savarankiškai planuoti, organizuoti, kontroliuoti Bendrovės veiklą, būti orientuotam į tikslus, sistemingai analizuoti ir objektyviai vertinti situaciją bei priimti optimalius sprendimus, gebėti rengti veiklos planus ir programas, gebėti bendrauti, dirbti komandoje; 5.7. išmanyti Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymą, kitų įstatymų ir poįstatyminių teisės aktų reikalavimus, reglamentuojančius Bendrovės veiklos organizavimo bei veikimo principus; 5.8. mokėti dirbti kompiuteriu „MS Office“ programiniu paketu; 5.9. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, dokumentų derinimo tvarką, turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 6. Bendrovės direktorius vykdo šias funkcijas: 6.1. organizuoja, koordinuoja ir vykdo Bendrovės ūkinę – finansinę veiklą, užtikrina šios veiklos pelningumą, užtikrina racionalų ir taupų lėšų ir turto naudojimą; 6.2. leidžia įsakymus, reglamentuojančius Bendrovės veiklą, darbo santykius, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą; 6.3. tvirtina Bendrovės veiklą reglamentuojančius dokumentus, bendrovės struktūrą, pareigybių sąrašus, darbuotojų pareigybių aprašymus, veiklos programas bei planus, vidaus darbo tvarkos taisykles, darbuotojų saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos instrukcijas, darbo apmokėjimo sistemą, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, viešųjų pirkimų, finansų kontrolės taisykles ar tvarkas, užtikrina jų vykdymą, planuoja ir paskirsto darbus; 6.4. teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia Bendrovės darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, skatina juos, skiria jiems nuobaudas, rūpinasi darbuotojų kvalifikacijos tobulinimu, įgyvendina kitas funkcijas, susijusias su Bendrovės darbuotojų darbo santykiais Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka; 6.5. analizuoja Bendrovės teikiamų paslaugų kainų projektus, planuoja investicijas į Bendrovės ūkinę veiklą, atsižvelgdamas į Kretingos rajono savivaldybės lūkesčius ir tikslus sudaro Bendrovės veiklos perspektyvinius planus, strategijas, optimizuojant teikiamas paslaugas gyventojams; 6.6. teisės aktų nustatyta tvarka teikia Kretingos rajono savivaldybės merui pasiūlymus, medžiagą apie Bendrovės veiklos organizavimą, finansinę būklę, ūkinės veiklos rezultatais, pajamų ir išlaidų sąmatas, inventorizacijos ir kitus turto pasikeitimo duomenis; 6.7. organizuoja turto bei kitų vertybių apskaitą, rūpinasi materialinės-techninės bazės stiprinimu; 6.8. sudarinėja Bendrovės vardu sandorius Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo ir Bendrovės įstatų nustatyta tvarka; 6.9. atstovauja Bendrovei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teismuose, įvairiuose posėdžiuose, pasitarimuose, viešuosiuose renginiuose, derybose; 6.10. kaupia, sistemina ir apibendrina su Bendrovės veikla susijusią informaciją; 6.11. organizuoja ir rengia viešuosius pirkimus, atsako už jų tinkamą vykdymą; 6.12. tvirtina Bendrovės asmenų, turinčių teisę pasirašyti pirminius apskaitos dokumentus, sąrašą, vykdo paskesniąją Bendrovės finansų kontrolę; 6.13. sudaro ir pateikia Kretingos rajono savivaldybės tarybai metinės finansinės ataskaitos rinkinio ir pelno (nuostolių) paskirstymo projektą, Bendrovės veiklos ataskaitą (metinį pranešimą); 6.14. organizuoja ir kontroliuoja savalaikį atsiskaitymą su valstybės ir savivaldybės biudžetu, valstybinio socialinio draudimo įstaiga, kreditoriais, kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis; 6.15. atlieka kitas funkcijas, numatytas Lietuvos Respublikos teisės aktuose, savo kompetencijos ribose. Susipažinau __________________________________ (Parašas) __________________________________ (Vardas ir pavardė) __________________________________ (Data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
| Pareigos: | |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 (445) 78 997 |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Kretinga, Vytauto g. 114 |
Nėra diskusijų
