PRISIJUNGTI

Paslaugos

VALSTYBĖS TARNYBOS PORTALAS

DARBUOTOJŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ KONKURSO APRAŠYMAS

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	86091
Skelbimo data:	2023-02-15
Skelbimas galioja iki:	2023-03-02 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	UAB "Kretingos turgus"
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Kretingos rajono savivaldybės administracija
Pareigos:	Direktorius (mėnesinės algos pastoviosios dalies koeficientas - 9,3; algos kintamosios dalies dydis - 35 proc.)
Pareiginės algos koeficientas:	0.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	0.00
Darbo vieta (miestas):	Kretinga
Informacija apie įstaigą:
PATVIRTINTA Kretingos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2022 m. gruodžio 12 d. įsakymu Nr. A1-1288 UAB „KRETINGOS TURGUS“ DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Uždarosios akcinės bendrovės „Kretingos turgus“ (toliau – bendrovė) direktorius yra bendrovės administracijos, kuri organizuoja ir vykdo bendrovės ūkinę veiklą, vadovas, vienasmenis bendrovės valdymo organas. 2. Bendrovės direktoriumi turi būti fizinis asmuo. Bendrovės direktoriumi negali būti asmuo, kuris pagal teisės aktus neturi teisės eiti tokių pareigų. 3. Bendrovės visų akcijų savininkas yra vienas asmuo – Kretingos rajono savivaldybė, o turtines ir neturtines teises įgyvendina Kretingos rajono savivaldybės administracijos direktorius, kurio sprendimai prilygsta visuotinio akcininkų susirinkimo spendimams. 4. Direktorių 5 (penkerių) metų kadencijai renka ir atleidžia iš pareigų, nustato jo atlyginimą, skatina jį ir skiria nuobaudas Bendrovės savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos vadovas – Kretingos rajono savivaldybės administracijos direktorius. Tas pats asmuo tos pačios bendrovės direktoriumi gali būti renkamas ne daugiau kaip dvi kadencijas iš eilės. 5. Darbo sutartį su bendrovės direktoriumi pasirašo Bendrovės savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos vadovas – Kretingos rajono savivaldybės administracijos direktorius. 6. Bendrovės direktorius savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais teisės aktais, bendrovės įstatais, visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimais bei šiuo pareigybės aprašymu. 7. Reikalavimai bendrovės direktoriaus kvalifikacijai: 7.1. turėti auštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą; 7.2. turėti ne mažesnę kai 3 (trejų) metų vadovaujamo darbo patirtį; 7.3. teisės aktų nustatyta tvarka neatimta ir neapribota teisės eiti atitinkamas pareigas ir atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas; 7.4. per pastaruosius 5 metus nėra atšauktas iš juridinio asmens valdymo organo dėl netinkamo pareigų vykdymo; 7.5. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“; 7.6. išmanyti projektų ir investicijų vykdymą, viešųjų pirkimų procedūrų organizavimą; 7.7. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu; 7.8. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus bei kitus teisės aktus, susijusius su vykdoma bendrovės veikla. II SKYRIUS FUNKCIJOS 8. Pagrindiniai bendrovės direktoriaus uždaviniai yra įgyvendinti patvirtintą bendrovės veiklos strategiją, organizuoti gamybinę, ūkinę ir komercinę bendrovės veiklą, užtikrinti veiklos pelningumą, tinkamą bendrovės turto apsaugą, jo išsaugojimą ir didinimą. 9. Vykdydamas jam keliamus uždavinius, bendrovės direktorius atlieka šias funkcijas: 9.1. atstovauja bendrovei institucijose, įstaigose, įmonėse, organizacijose; 9.2. veikia bendrovės vardu; 9.3. organizuoja kasdieninę bendrovės veiklą; 9.4. nustato pagrindines prioritetines bendrovės veiklos plėtojimo kryptis; 9.5. tvirtina dokumentus; 9.6. leidžia tvarkomuosius dokumentus bei reikalauja juos vykdyti; 9.7. organizuoja bendrovės reorganizavimo, pertvarkymo ar kt. projektų rengimą, jų aptarimą, pateikia projektus svarstyti Kretingos rajono savivaldybės administracijos direktoriui; 9.8. ruošia bendrovės metinę veiklos programą, priemonių planus, tvirtina tiesiogiai jam pavaldžių padalinių ir darbuotojų darbo planus ir kitus operatyvinius ir planinius dokumentus; 9.9. formuoja bendrovės organizacinę struktūrą, tvirtina struktūrinę schemą, nustato bendrovės darbuotojų funkcijas, teises, atsakomybę, tvirtina pareiginius nuostatus; 9.10. organizuoja personalo valdymo politikos įgyvendinimą; tvirtina darbo apmokėjimo tvarką, vidaus darbo tvarkos taisykles, priima į darbą ir atleidžia iš darbo bendrovės darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, tvirtina jų pareigybių aprašymus; 9.11. skiria nuobaudas ir skatina bendrovės darbuotojus, nustato pagrindinius personalo kvalifikacijos tobulinimo tikslus ir kryptis; 9.12. vykdo prekių, paslaugų, darbų pirkimus pagal Viešųjų pirkimų įstatymą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešuosius pirkimus; 9.13. organizuoja visuotinio akcininkų susirinkimų sprendimų vykdymą, bendrovės auditorių, Savivaldybės kontrolės ir audito tarnybos pastabų ir pasiūlymų įgyvendinimą; 9.14. atsižvelgdamas į bendrovės įstatų ir šio pareigybės aprašymo teises, sudaro vienvaldiškai bendrovės vardu sandorius, pagal savo kompetenciją, atlieka operacijas su bendrovės turtu; 9.15. teikia savivaldybės administracijai: 9.15.1. duomenis apie bendrovės ūkinės veiklos strategiją, gamybos ir valdymo organizavimą, sudarytus sandorius, bendrovės finansinę padėtį, ūkinės veiklos rezultatus, atliktas materialinių ir kitų vertybių inventorizacijas; 9.15.2. bendrovės metinį finansinių ataskaitų rinkinį ir išvadą, pelno paskirstymo projektus, bendrovės metinį pranešimą ir kitą reikiamą informaciją visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkės klausimams svarstyti; 9.15.3. kas ketvirtį, teikia informaciją apie bendrovės ūkinės – finansinės veiklos rezultatus; 9.16. vykdo bendrovės strateginius veiklos ir plėtros planus, už atliktą darbą atsiskaito visuotiniam akcininkų susirinkimui; 9.17. atstovauja bendrovei teisme ir kitose institucijose arba išduoda įgaliojimus kitiems darbuotojams atstovauti bendrovei valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais asmenimis, derybose su partneriais. III SKYRIUS TEISĖS 10. Bendrovės direktorius, vykdydamas jam pavestas funkcijas, turi šias teises: 10.1. naudotis Lietuvos Respublikos įstatymais bei Vyriausybės nutarimais nustatytomis visų rūšių valstybinio socialinio draudimo bei kitomis socialinėmis garantijomis ir teisėmis; 10.2. teisės aktų nustatyta tvarka darbo reikalais naudotis tarnybiniu transportu; 10.3. naudotis darbe bendrovės teikiamomis ryšio bei kitomis darbo priemonėmis naudotis įmonėje sukaupta informacija; 10.4. tobulinti kvalifikaciją; 10.5. vienvaldiškai sudaryti sandorius. Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 34 straipsnio 4 dalies 3, 4, 5 ir 6 punktuose nurodytus sandorius gali sudaryti tik kai yra visuotinio akcininkų susirinkimo pritarimas. IV SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 11. Bendrovės direktorius atsako už: 11.1. bendrovės veiklos organizavimą bei jos tikslų įgyvendinimą; 11.2. metinių finansinių ataskaitų rinkinio sudarymą ir bendrovės metinio pranešimo parengimą; 11.3. sutarties su auditoriumi ar audito įmone sudarymą, nurodytų bendrovės dokumentų, reikalingų patikrinimui, pateikimą; 11.4. informacijos, dokumentų, pranešimų apie svarbiausius įvykius, turinčius reikšmės bendrovės veiklai pateikimą visuotiniam akcininkų susirinkimui; 11.5. bendrovės dokumentų ir duomenų pateikimą juridinių asmenų registro tvarkytojui; 11.6. įstatymų nustatytos informacijos paskelbimą bendrovės įstatuose nurodytame šaltinyje; 11.7. už akcininkų nematerialių akcijų savininkų asmeninių vertybinių popierių sąskaitų tvarkymą ir materialių akcijų savininkų registravimą bendrovėje; 11.8. kitų įstatymuose bei kituose teisės aktuose, taip pat bendrovės įstatuose ir šiame pareigybės aprašyme nustatytų pareigų vykdymą; 11.9. už bendrovės konfidencialios informacijos, kurią sužinojo eidamas šias pareigas saugojimą; 11.10. darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos reikalavimų vykdymą; 11.11. priimtus sprendimus ar kitus veiksmus, kurie pažeidžia bendrovės įstatus ar yra priešingi įstatuose nurodytiems bendrovės veiklos tikslams, akivaizdžiai viršija normalią gamybinę – ūkinę riziką, yra nuostolingi ar ekonomiškai nenaudingi; 11.12. veiksmingą ir kryptingą korupcijos prevenciją ir kontrolę bendrovėje. SUSIPAŽINAU: ____________________________ (parašas) __________________________________________ (vardas, pavardė) _________________________________________ (data)
Dokumentų pateikimo būdas:	Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	+370 683 11699
El. paštas:
Adresas:	Kretinga, Laisvės g. 11A