PRISIJUNGTI

Paslaugos

VALSTYBĖS TARNYBOS PORTALAS

DARBUOTOJŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ KONKURSO APRAŠYMAS

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	104318
Skelbimo data:	2025-04-28
Skelbimas galioja iki:	2025-05-13 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Valstybinis mokslinių tyrimų institutas Fizinių ir technologijos mokslų centras
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Valstybinis mokslinių tyrimų institutas Fizinių ir technologijos mokslų centras
Pareigos:	Doktorantūros mokyklos vadovas Pareiginės algos koeficientas 1,8-2
Pareiginės algos koeficientas:	1,80
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	3213,72
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Valstybinis mokslinių tyrimų institutas Fizinių ir technologijos mokslų centras (FTMC) yra didžiausia mokslinių tyrimų įstaiga Lietuvoje, vykdanti unikalius mokslinius tyrimus ir technologinės plėtros darbus lazerinių technologijų, optoelektronikos, branduolio fizikos, organinės chemijos, bio ir nanotechnologijų, elektrocheminės medžiagotyros, funkcinių medžiagų, elektronikos ir kitose mokslo kryptyse. Čia ne tik vystomas aukšto lygio mokslas, bet ir kuriamos verslui ir visuomenei naudingos moderniosios technologijos.
DOKTORANTŪROS MOKYKLOS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Valstybinio mokslinių tyrimų instituto Fizinių ir technologijos mokslų centro (toliau – Centras) doktorantūros mokyklos (toliau – Mokykla) vadovas priklauso struktūrinių padalinių vadovų grupei. 2. Pareigybės lygis – vadovo pareigybė priskiriama A (A1) specialistų pareigybės grupei. 3. Darbo sutartį su darbuotoju sudaro ir ją nutraukia Centro direktorius ar jo įgaliotas asmuo, Centro įstatų, Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka. 4. Darbuotojas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui mokslo reikalams, o jo nesant – jį pavaduojančiam asmeniui. II. SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Mokyklos vadovas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą; 5.2. turėti ne mažesnę nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtį arba ne mažesnę nei 3 metų (doktorantūros) studijų administravimo darbo patirtį; 5.3. išmanyti ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo teisinius santykius, civilinius teisinius santykius, asmens duomenų teisinę apsaugą, viešojo administravimo institucijų, valstybės įstaigų veiklą, darbą pagal darbo sutartis, intelektinės nuosavybės teisinius santykius, doktorantūros studijų įstatymą, įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijas bei dokumentų rengimo taisykles; 5.4. gebėti kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją bei rengti išvadas; 5.5. gebėti planuoti, organizuoti savo veiklą, priimti sprendimus, susijusius su tiesioginėmis darbo funkcijomis, savarankiškai spręsti iškilusias problemas, turėti komandinio darbo įgūdžių; 5.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba; 5.7. mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei C1 lygiu; 5.8. Mokyklos vadovas darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Centro įstatais, Centro direktoriaus įsakymais, Doktorantūros mokyklos nuostatais, šiuo pareigybės aprašymu. III. SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Mokyklos vadovas vykdo šias funkcijas: 6.1. planuoja, organizuoja ir koordinuoja Mokyklos veiklą, paskirsto padalinio darbuotojams užduotis ir kontroliuoja jų vykdymą; 6.2. užtikrina, kad Mokyklos parengti dokumentai atitiktų teisės aktų reikalavimus; 6.3. vykdo Mokyklos rengiamos, siunčiamos ir gaunamos korespondencijos kontrolę ir paskirstymą, siunčiamų raštų vizavimą pagal kompetenciją; 6.4. pagal Mokyklos kompetenciją vizuoja rengiamus dokumentus bei direktoriaus įsakymus, sutartis, raštus; 6.5. teikia pasiūlymus dėl Mokyklos darbuotojų skatinimo ir nuobaudų skyrimo bei Mokyklos veiklos tobulinimo; 6.6. formuoja ir įgyvendina Doktorantūros mokyklos politiką, rengia ir įgyvendina doktorantūros mokyklos veiklos planą; 6.7. organizuoja įvairaus pobūdžio mokymus doktorantų mokslinėms, socialinėms ir kitoms kompetencijoms kelti; 6.8. stiprina doktorantų bendruosius gebėjimus bei užtikrina grįžtamąjį ryšį su doktorantais; 6.9. sprendžia dėl doktorantūros mokyklai skirtų lėšų tinkamo naudojimo; 6.10. plėtoja tarptautinius ryšius su užsienio mokslo centrais, doktorantus buriančiomis organizacijomis, kitomis institucijomis, taip didina informacijos sklaidą ir doktorantūros mokyklos žinomumą; 6.11. kartu su Komunikacijos ir rinkodaros skyriumi rūpinasi doktorantūros mokyklos rinkodara, doktorantūros temų viešinimu ir doktorantų pritraukimu, dalyvavimu tarptautinėse ir nacionalinėse karjeros dienose; 6.12. stengiasi pritraukti papildomų lėšų Doktorantūros mokyklos veiklai; 6.13. organizuoja tarptautinę doktorantų vasaros mokyklą, doktorantų moksliniams vadovams skirtus mokymus, kitus renginius, skirtus doktorantūros proceso dalyviams; 6.14. rengia ir teikia atsakingoms institucijoms Centro doktorantūros veiklos vykdymo ataskaitas ir kitus reikalingus duomenis apie doktorantūros studijas; 6.15. dalyvauja rengiant teisės aktų Centro veiklos klausimais projektus, galiojančių teisės aktų pakeitimų ir papildymų projektus, vidinius Centro teisės aktus, teikia pastabas Mokyklos kompetencijos ribose; 6.16. vykdo kitas Centro direktoriaus, direktoriaus pavaduotojų pavestas nenuolatinio pobūdžio užduotis. 7. Mokyklos vadovas atsakingas už darbo dokumentacijos nuoseklų savalaikį rengimą ir saugojimą. 8. Mokyklos vadovas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Centro įstatais, Centro direktoriaus įsakymais, direktoriaus pavedimais, Mokyklos nuostatais, vidaus darbo tvarką reglamentuojančiais bei kitais Centro vidaus teisės aktais, šiuo pareigybės aprašymu. 9. Be šiame pareigybės aprašyme tiesiogiai išvardytų pareigų, darbuotojas privalo laiku ir tinkamai vykdyti ir kitas Centro vidaus teisės aktuose, darbo teisės normose nustatytas bendrąsias pareigas. IV. SKYRIUS TEISĖS 10. Mokyklos vadovas turi teisę: 10.1. naudotis Centre sukaupta moksline, technologine informacija ir gauti metodinę analitinę pagalbą, susijusią su Mokyklos administravimu ir koordinavimu; 10.2. naudotis komunikacijos bei susisiekimo priemonėmis darbo funkcijų vykdymui; 10.3. atstovauti Centrui kitose institucijose pagal teisės aktų nustatyta tvarka gautus įgaliojimus; 10.4. kelti savo kvalifikaciją kursuose ir seminaruose; 10.5. informuoti tiesioginį vadovą apie Centro bei jo struktūrinių padalinių veiklos trūkumus, nustatytus atliekant savo pareigas ir pateikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo; 10.6. reikalauti, kad darbdavys užtikrintų saugias ir tinkamas darbo sąlygas bei nustatyta tvarka aprūpintų asmeninėmis darbo saugos priemonėmis; 10.7. dalyvauti įvairiose profesinėse sąjungose ir asociacijose; 10.8. kitas darbuotojo teises, nustatytas Lietuvos Respublikos teisės aktuose ir darbovietės lokaliniuose aktuose. V. SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 11. Mokyklos vadovas atsako už: 11.1. darbo funkcijų vykdymą kokybiškai ir nustatytais terminais; 11.2. pateiktos informacijos saugojimą ir turimos informacijos konfidencialumą; 11.3. tvarkomų dokumentų ir teikiamos informacijos teisingumą; 11.4. darbo drausmės, vidaus darbo tvarkos taisyklių, saugos ir sveikatos, priešgaisrinės darbo saugos instrukcijų reikalavimų laikymąsi; 11.5. kvalifikacijos ugdymą; 11.6. profesinės etikos normų laikymąsi; 11.7. darbdavio turtui padarytos žalos atlyginimą. 12. Už padarytą materialinę žalą, netinkamą pareigų vykdymą ar nevykdymą, darbo pareigų pažeidimus darbuotojas atsako Centro vidaus teisės aktų ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. 13. Darbo sutarties nutraukimo dieną darbuotojas privalo perduoti Centrui (jo įgaliotiems asmenims) visus darbuotojo turimus užrašus, dokumentus, brėžinius, žinynus, bylas, kompiuterinius duomenis, laikmenas ar kitus dokumentus, jų kopijas ir kitą informaciją, nepriklausomai nuo to, ar juos sukūrė ar sukaupė darbuotojas, ar darbuotojui juos pateikė Centras, baigti naudotis visais programinės įrangos produktais, priemonėmis, Centro konfidencialia informacija, perduoti darbus ir jo žinioje esančias materialines vertybes.
Dokumentų pateikimo būdas:	Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	+370 645 15550
El. paštas:	office@ftmc.lt
Adresas:	Vilnius, Savanorių pr. 231