PATVIRTINTA

Greitosios medicinos pagalbos

tarnybos generalinio direktoriaus

2025 m. rugpjūčio 6 d. įsakymu Nr. V-361

FINANSŲ TARNYBOS VADOVAS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS NR. 23-302

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Pareigų pavadinimas - Finansų tarnybos vadovas (toliau – darbuotojas).
2. Pareigybės paskirtis – vadovauti Greitosios medicinos pagalbos tarnybos (toliau – Tarnyba) finansinės apskaitos tvarkymui, finansinių ir su finansų valdymu susijusių ataskaitų rengimui, finansų kontrolės vykdymui, užtikrinti finansinį stabilumą.
3. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus generaliniam direktoriui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

4.1. būti įgijęs aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus universitetines studijas arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

4.2. turėti ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų patirtį finansų valdymo ir finansinės apskaitos srityse;

4.3. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, mokėti organizuoti pavaldinių veiklą, formuoti ir valdyti komandas, dirbti komandoje;

4.4. gebėti savo darbe taikyti finansinę apskaitą, reglamentuojančius teisės aktus, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (tolaus - VSAFAS);

4.5. žinoti, išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus reglamentuojančius Tarnybos veiklą, finansinę apskaitą, darbo santykius;

4.6. išmanyti dokumentų rengimo taisykles, mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti išvadas ir pasiūlymus, tvarkomuosius, organizacinius dokumentus;

4.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją, (vadovaujantis Visuotinio kompiuterinio raštingumo standartu, patvirtintu Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2004 m. gruodžio 14 d. įsakymu Nr. ISAK-2016), kuri apima informacinių technologijų žinias ir gebėjimus, pakankamus darbui kompiuteriu profesinėje veikloje vartotojo lygiu (Tarnyba pasilieka teise patikrinti kvalifikaciją testu).

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

5.1. Tarnybos generalinio direktoriaus pavedimu atstovauja įstaigą santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis;

5.2. konsultuoja su Tarnybos Finansų tarnybos veikla susijusiais klausimais;

5.3. priima su Tarnybos Finansų tarnybos veikla susijusius sprendimus;

5.4. valdo Tarnybos Finansų tarnybos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

5.5. rengia ir teikia pasiūlymus su Tarnybos Finansų tarnybos veikla susijusiais klausimais;

5.6. vadovauja Tarnybos Finansų tarnybos veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja Tarnybos Finansų tarnybos veiklos vykdymui aktualią informaciją;

5.7. vadovauja Tarnybos Finansų tarnybos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Tarnybos Finansų tarnybos veiklas;

5.8. vadovauja su Tarnybos Finansų tarnybos veikla susijusios informacijos ir dokumentų rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su Tarnybos Finansų tarnybos veikla susijusią informaciją ir dokumentus;

5.9. planuoja Tarnybos finansus (prognozės, finansiniai planai ir biudžetai);

5.10. rengia ir teikia Tarnybos generalinio direktoriui tvirtinti ūkinių operacijų registravimo ir vertinimo tvarkas, sudaro sąskaitų planą ir kitus finansų apskaitos dokumentus arba prireikus koordinuoja jų rengimą;

5.11. DVS atlieka teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų derinimus;

5.12. kontroliuoja darbo užmokesčio fondo panaudojimą;

5.13. tvirtina banko mokėjimo pavedimus;

5.14. atlieka išankstinę ir/arba einamąją ir/arba paskesnę finansų kontrolę arba prireikus koordinuoja išankstinės, einamosios ir paskesnės finansų kontrolės atlikimą;

5.15. rengia ir teikia paraiškas, mokėjimo prašymus ir jų privalomuosius priedus lėšoms gauti pagal finansavimo šaltinius;

5.16. tikrina ir vizuoja priedų ir priemokų projektus;

5.17. koordinuoja ir kontroliuoja finansinių bei biudžeto vykdymo ataskaitų parengimą ir kitų su finansų valdymu susijusių ataskaitų rengimą;

5.18. koordinuoja ir kontroliuoja, kad Tarnybos Finansų tarnybos darbuotojai nustatytais terminais pateiktų duomenis arba, turėdami prieigą, suderintų tarpusavio operacijų derinimo informaciją, suvestų finansinių ataskaitų ir aiškinamojo rašto lentelių duomenis į Finansų ministerijos įdiegtą informacinę sistemą (VSAKIS);

5.19. kaupia, sistemina, analizuoja, rengia ir saugo įvairią informaciją, kurios reikia Tarnybos Finansų tarnybos tikslams ir uždaviniams įgyvendinti;

5.20. pateikia finansinių ataskaitų rinkinius, už informaciją Tarnybos internetiniame puslapyje atsakingam darbuotojui;

5.21. pagal pareigybės kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;

5.22. tvarko, registruoja, saugo dokumentus pagal priskirtą kuruojamą sritį bei teikia archyvuoti nustatyta tvarka;

5.23. skatina Tarnybos Finansų tarnybos darbuotojų iniciatyvą ir kiekvieno atsakomybę už jam pavestų darbų vykdymą, įvertina jų teikiamas pastabas ir pasiūlymus;

5.24. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su Tarnybos Finansų tarnybos veikla susijusius pavedimus;

5.25. vykdant pareigybės funkcijas ir siekiant bendrų rezultatų bendradarbiauja su kitais Tarnybos padaliniais ir skyriais, kitomis įmonėmis, institucijomis, įstaigomis pareigybės kompetencijų ribose.

IV SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖS

6. Šias pareigas einančio darbuotojo atsakomybė:

6.1. užtikrinti pavestų pareigų tikslų sąžiningą ir nešališką vykdymą, laikantis aukštos profesinės etikos ir kokybės standartų;

6.2. saugoti ir išlaikyti konfidencialią informaciją, su kuria susiduria vykdydamas savo pareigas, užtikrindamas, kad ji būtų tinkamai apsaugota nuo nepageidaujamo pateikimo arba naudojimo;

6.3. rūpintis Tarnybos turtu bei priemonėmis, esančiomis darbo vietoje, užtikrindamas jų saugumą ir tinkamą naudojimą;

6.4. užtikrinti racionalų ir tikslingą savo darbo laiką panaudojimą, siekiant maksimalaus produktyvumo ir veiklos efektyvumo.

7.Už nevykdymą arba netinkamą pareigų vykdymą gali būti taikoma teisės aktų nustatyta drausminė, materialinė, administracinė ar baudžiamoji atsakomybė.

V SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

8. Pareigybės aprašymas gali būti keičiamas Tarnybos Generalinio direktoriaus įsakymu kai pasikeičia įstatymai, kiti teisės aktai ar teisinio reguliavimo reikalavimai, kurie daro įtaką Tarnybos veiklai.

_____________