Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 62972 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-05-08 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-05-22 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Kauno skyrius | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Kauno skyrius | ||||
| Pareigos: | II Nepensinių išmokų skyriaus vyriausiasis specialistas (darbo vieta - Alytus) (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,00 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1785,40 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Alytus | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Siūlome: - darbo užmokestį nuo 1785 eur iki 2448 eur (neatskaičius mokesčių), kurį sudaro pareiginė alga (apskaičiuojama taikant koeficientą) ir priedas už tarnybos Lietuvos valstybei stažą (po 1 proc. pareiginės algos už kiekvienus tarnybos metus); Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientų intervalas nuo 0,83 iki 1,37. - jei esi nepasiruošęs savarankiškai vykdyti funkcijas, Tavo darbo užmokestis galėtų būti nuo 1785 iki 2000 eurų, o pareiginės algos koeficientų intervalas - nuo 0,83 iki 1,12. Daugiau informacijos apie mūsų darbo apmokėjimo sistemą rasi čia:https://www.sodra.lt/uploads/documents/files/VSDFAI%20DAS_SUVESTINE%20REDAKCIJA_nuo%202025-01-23.pdf; - pirmais darbo mėnesiais kolegą mentorių, kuris padės greičiau perprasti darbą ir supažindins su tradicijomis bei kolektyvu; - apmokamą laisvą nuo darbo laiką (iki 2 darbo dienų per mėnesį) nuvykti į gydymo įstaigą ar valstybės ir savivaldybės įstaigą bei kitas Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų darbuotojų šakos kolektyvinėje sutartyje nustatytas naudas; - 22 darbo dienų minimalias kasmetines atostogas ir 3 darbo dienų papildomas atostogas už kiekvienus 5 metus tarnybos Lietuvos valstybei stažą; - sunkiomis gyvenimo akimirkomis - materialines pašalpas; - bus taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Nepensinių išmokų skyrimo tikrinimas ir skyrimas..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.
8. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
11. Tikrina su ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokų skyrimu ir mokėjimu susijusių dokumentų (jų projektų) teisėtumą, pagrįstumą ir teisingumą, priima su šiomis išmokomis susijusius sprendimus..
12. Rengia su socialinio draudimo išmokų ir žalos atlyginimo dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų bei kitų nepensinių išmokų apskaičiavimu, skyrimu ir mokėjimu susijusių dokumentų projektus..
13. Rengia dokumentų dėl nelaimingų atsitikimų darbe (tarnyboje) ir profesinių ligų pripažinimo (ne)draudžiamaisiais įvykiais projektus..
14. Rengia dokumentus dėl regreso teisės įgyvendinimo, dokumentų projektus dėl išmokų permokų nustatymo ir išieškojimo, pavedus kontroliuoja permokų išieškojimą..
15. Aiškinasi neišmokėtų (grįžusių) išmokų priežastis, rengia dokumentus dėl šių sumų pakartotinio pervedimo, informacinius raštus, kontroliuoja neišmokėtų (grįžusių) išmokų pakartotinio išmokėjimo teisingumą..
16. Pildo Europos Tarybos reglamentuose nustatytais atvejais šių reglamentų taikymui reikalingus dokumentus..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
17.3.
studijų kryptis – apskaita (arba);
17.4.
studijų kryptis – teisė (arba);
17.5.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
arba:
17.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.7.
darbo patirties sritis – socialinės apsaugos ir darbo srities patirtis;
17.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
18. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
18.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
18.2.
organizuotumas - 3 lygis;
18.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
18.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
18.5.
komunikacija - 3 lygis.
19. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyrius Vyriausiasis specialistas |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | Neringa Junevičienė |
| Telefonas: | +37061498756 |
| El. paštas: | neringa.juneviciene@sodra.lt |
| Adresas: | A. Mickevičiaus g. 42, LT-44240 Kaunas |
Nėra diskusijų
