1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

3. Administracinių paslaugų teikimas.

4. Užtikrinti mokestinių prievolių įvykdymą..

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.

6. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

7. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

9. Nagrinėja asmenų, norinčių tapti Lietuvoje neįsikūrusiais Elektroninės prašymų registravimo informacinės sistemos (EPRIS) vartotojais, prašymus ir juos registruoja EPRIS vartotojais bei išduoda EPRIS identifikavimo priemones..

10. Kontroliuoja, ar mokesčių mokėtojai laiku teikia mokestinius ir kitus privalomus teikti dokumentus, kontaktuoja ir informuoja juos apie nepateiktus dokumentus, o prireikus išsiunčia priminimus (nurodymus) bei surašo administracinių nusižengimų protokolus, nutarimus, administracinius nurodymus..

11. Nepažeisdamas informacijos apie mokesčių mokėtojus apsaugos reikalavimų, daro ir tvirtina mokesčių mokėtojų bylų dokumentų kopijas ir teikia jas mokesčių mokėtojams (jų įgaliotiems atstovams), teisėsaugos ir kitoms institucijoms, dokumentų poėmio atveju teikia originalus..

12. Pagal savo kompetenciją surašo administracinių nusižengimų protokolus, administracinius nurodymus, rengia išvadas, sprendimus, kitus dokumentus..

13. Pagal kompetenciją atlieka kitas VMI prie FM viršininko, Inspekcijos viršininko pavestas ir (ar) teisės aktuose nustatytas funkcijas..

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

14.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

14.2. studijų kryptis – finansai (arba);

14.3. studijų kryptis – apskaita (arba);

14.4. studijų kryptis – ekonomika (arba);

14.5. studijų kryptis – teisė;

arba:

14.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

14.8. darbo patirtis srityje – 1 metai;

15. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

15.1. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;

15.2. organizuotumas - 3 lygis;

15.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;

15.4. analizė ir pagrindimas - 3 lygis;

15.5. komunikacija - 4 lygis.

16. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

16.1. informacijos valdymas - 3 lygis.

17. Profesinė kompetencija:

17.1. dokumentų valdymas - 3 lygis.