Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 63736 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-07-22 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-08-05 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus skyrius | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus skyrius | ||||
| Pareigos: | Įmokų išieškojimo skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,15 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2053,21 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: Išmanau, Drįstu ir Bendradarbiauju. Ieškome kolegos, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje. Mes pasiruošę pradžiuginti tave ne tik įdomiu darbu, bet ir draugiška komanda! Siūlome: • Darbo užmokestį nuo 2047 iki 2815 Eur (neatskaičius mokesčių), kurį sudaro pareiginė alga (apskaičiuojama taikant koeficientą) ir priedas už tarnybos Lietuvos valstybei stažą (po 1 proc. už kiekvienus tarnybos metus). Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientų intervalas nuo 1,15 iki 1,57; • Jei nesi pasiruošęs savarankiškai vykdyti funkcijas, Tavo darbo užmokestis galėtų būti nuo 2047 iki 2303 Eur, o pareiginės algos koeficientų intervalas – nuo 1,15 iki 1,29 (priklausomai nuo turimo tarnybos stažo Lietuvos valstybei); • Pirmais darbo mėnesiais Tave lydės ir su darbu, tradicijomis bei kolektyvu supažindins mentorius; • Tau priklausys 22 darbo dienų minimalios kasmetinės atostogos, o už kiekvienų 5 metų tarnybos Lietuvos valstybei stažą bus suteikiamos 3 darbo dienos kasmetinių papildomų atostogų iki kol bendra kasmetinių atostogų trukmė pasieks 37 darbo dienas; • Galės būti suteiktas apmokamas laisvas nuo darbo laikas (iki 2 darbo dienų per mėnesį) nuvykti į gydymo įstaigą ar valstybės ar savivaldybės įstaigą; • Priemokas, įvairias pinigines išmokas, sunkiomis gyvenimo akimirkomis – materialines pašalpas bei kitas Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų darbuotojų šakos kolektyvinėje sutartyje nustatytas garantijas; • Papildomas apmokamas poilsio dienas (iki 10 darbo dienų per metus) už nepriekaištingą pareigų atlikimą; • Nuotolinio darbo galimybę nuo 2 iki 5 dienų per savaitę; • Galimybę pasirinkti individualaus darbo laiko režimą; • Galimybę tobulinti žinias ir kelti kvalifikaciją. Kontaktinė informacija pasiteiravimui: Teisės ir personalo skyriaus vyriausioji specialistė Kristina Gudonienė tel. +37069072452, el.paštas kristina.gudoniene@sodra.lt |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Skolų administravimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
6. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
7. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
8. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
9. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
11. Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
13. Nagrinėja prašymus dėl skolų sumokėjimo atidėjimo, rengia su tuo susijusius dokumentus ir vykdo jų apskaitą..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
14.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
14.3.
studijų kryptis – teisė (arba);
14.4.
studijų kryptis – finansai (arba);
14.5.
studijų kryptis – apskaita (arba);
arba:
14.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
14.7.
darbo patirties sritis – įmokų, muitų ar mokesčių priskaičiavimo ar išieškojimo patirtis;
14.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
15. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
15.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
15.2.
organizuotumas - 3 lygis;
15.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
15.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
15.5.
komunikacija - 3 lygis.
16. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
16.1.
informacijos valdymas - 3 lygis;
16.2.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami | ||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | Kristina Gudonienė |
| Telefonas: | +37069072452 |
| El. paštas: | kristina.gudoniene@sodra.lt |
| Adresas: | Laisvės pr. 28, Vilnius LT-04540 |
Nėra diskusijų
