I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Karjeros specialistas (kodas 242301)
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Karjeros specialistas pavaldus tiesiogiai direktoriaus pavaduotojui ugdymui, kuruojančiam jo veiklą.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM SPECIALISTUI

4. Karjeros specialistas privalo:

4.1. turėti ne žemesnį kaip Lietuvos kvalifikacijų sandaros VI lygio kvalifikacinį laipsnį arba lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

4.2. turėti pedagogo kvalifikaciją arba būti išklausęs pedagoginių ir psichologinių žinių kursą švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka;

4.3. išklausyti kvalifikacijos tobulinimo programą, kuri įgyvendinama pagal Karjeros specialistų išsilavinimo ir profesinių žinių reikalavimų aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2022 m. balandžio 25 d. įsakymu Nr. V-617 „Dėl karjeros specialistų išsilavinimo ir profesinių žinių reikalavimų aprašo patvirtinimo“ priedą, ne vėliau kaip per vienus metus nuo įsidarbinimo karjeros specialistu pirmą kartą pradžios, jeigu jis atitinka bent vieną iš šių sąlygų:

4.3.1. turi trumpesnę kaip 3 metų darbo patirtį, susijusią su ugdymu karjerai, profesiniu informavimu ir konsultavimu iki darbo karjeros specialistu pradžios;

4.3.2. studijų metu nėra išklausęs ne mažiau nei 15 studijų kreditų apimties modulį (-ius), susijusį (-ius) su karjeros valdymu, konsultavimu, vystymu.

5. Karjeros specialistas turi:

5.1. būti susipažinęs su profesinį orientavimą reglamentuojančiais teisės aktais;

5.2. gebėti naudotis įvairiomis karjeros valdymo informacinėmis sistemomis ir šiuolaikinėmis informacinėmis komunikacinėmis technologijomis ir elektroninėmis priemonėmis, susijusiomis su karjeros valdymo paslaugų teikimu, bei parinkti tinkamas informacines priemones ir šaltinius pagal paslaugos gavėjo poreikius;

5.3. gebėti tinkamai nustatyti profesinio orientavimo paslaugų gavėjų poreikius;

5.4. gebėti analizuoti ir tvarkyti duomenis ir informaciją apie teikiamas profesinio orientavimo paslaugas.

6. Priimamas į darbą ar priimamas į karjeros specialisto pareigas asmuo turi atitikti Karjeros specialistų išsilavinimo ir profesinių žinių reikalavimų aprašo nustatytus reikalavimus arba jo kitoje valstybėje įgyta karjeros specialisto profesinė kvalifikacija turi būti pripažinta vadovaujantis Lietuvos Respublikos reglamentuojamų profesinių kvalifikacijų pripažinimo įstatymo nustatyta tvarka.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO SPECIALISTO FUNKCIJOS

7. Karjeros specialisto funkcijos:

7.1. organizuoja ir koordinuoja profesinio orientavimo paslaugų teikimą ir plėtojimą Kalvarijos gimnazijoje ir kitose Kalvarijos savivaldybės bendrojo ugdymo mokyklose (toliau – Mokyklos), siekdamas įgyvendinti nustatytą paslaugų planą;

7.2. teikia ugdymo karjerai, profesinio konsultavimo, profesinio informavimo (įskaitant ir profesinį veiklinimą) paslaugas Mokyklų mokiniams;

7.3. teikia asmenines ir grupines konsultacijas karjeros klausimais Mokyklų mokiniams;

7.4. išsiaiškina Mokyklų poreikius, susijusius su profesinio orientavimo paslaugų teikimu;

7.5. sudaro ir įgyvendina metinį profesinio orientavimo paslaugų planą;

7.6. kartu su Mokyklų bendruomene, mokiniais (jeigu reikia – mokinių tėvais, globėjais, rūpintojais) derina profesinio orientavimo paslaugų įgyvendinimą Mokykloje, remiantis metiniu profesinio orientavimo paslaugų planu;

7.7. supažindina Mokyklų mokinius, mokytojus, mokinių tėvus, globėjus ar rūpintojus, administraciją su Mokykloje teikiamomis profesinio orientavimo paslaugomis, programomis, mokymo formomis, ugdomomis kompetencijomis, mokymosi sąlygomis;

7.8. teikia informaciją apie studijų ir profesinio mokymo galimybes, švietimo teikėjus ir jų vykdomas mokymo ir studijų programas, priėmimo taisykles ir terminus;

7.9. supažindina Mokyklos mokinius su profesinės veiklos ir užimtumo sritimis, darbo rinka ir jos pokyčių prognozėmis remdamasis aktualiais ir patikimais duomenimis;

7.10. sistemingai planuoja savo veiklą, teikia siūlymus Mokyklos vadovui dėl profesinio orientavimo paslaugų gerinimo, atsiskaito už profesinio orientavimo metinio plano įgyvendinimą, dalyvauja rengiant ir įgyvendinant Mokyklos veiklos programą;

7.11. supažindina Mokyklos bendruomenę su profesinio orientavimo srities naujovėmis ir jų taikymo galimybėmis;

7.12. koordinuoja ir vykdo profesinio orientavimo kokybės užtikrinimą ir stebėseną Mokyklose;

7.13. veiklų metu renka, kaupia ir apdoroja duomenis apie profesinio orientavimo paslaugų organizavimą, teikimą, rezultatus ir bendrą profesinio orientavimo sistemos būklę Mokyklose. Šiuos duomenis sistemingai analizuoja, naudoja teikdamas konkrečias paslaugas, taip pat planuodamas ir tobulindamas savo veiklas;

7.14. teikia ir skelbia profesinio orientavimo paslaugų Mokyklose stebėsenos duomenis;

7.15. prisideda prie profesinio orientavimo plėtros nacionaliniu mastu: dalijasi gerosiomis praktikomis, informacija, šaltiniais su kitais karjeros specialistais kvalifikacijos tobulinimo metu, konferencijose, susitikimuose ir kitų veiklų metu, tobulina savo kvalifikaciją;

7.16. padeda įgyvendinti profesinio orientavimo projektus pagal savo veiklos sritį.

8. Siekdamas užtikrinti profesinio orientavimo paslaugų įgyvendinimą Mokykloje, karjeros specialistas kartu su Mokyklos bendruomene derina šių paslaugų įgyvendinimą. Paslaugų įgyvendinimo būdus, formas, laiką ir kitus svarbius, su paslaugų teikimu susijusius, aspektus karjeros specialistas aprašo metiniame profesinio orientavimo paslaugų plane, kuriame:

8.1. įsivertina Mokyklos ir jos mokinių profesinio orientavimo poreikius;

8.2. identifikuoja karjeros kompetencijų ugdymo ypatybes Mokykloje;

8.3. suplanuoja, kokiomis metodinėmis priemonėmis, įrankiais ir būdais bus teikiamos paslaugos mokiniams;

8.4. suplanuoja detalią profesinio orientavimo paslaugų įgyvendinimo eigą Mokykloje vieniems mokslo metams.

____________________________