Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 104319 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-04-28 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-05-13 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybinis mokslinių tyrimų institutas Fizinių ir technologijos mokslų centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybinis mokslinių tyrimų institutas Fizinių ir technologijos mokslų centras |
| Pareigos: | Komunikacijos ir rinkodaros skyriaus vadovas Pareiginės algos koeficientas 1,8-2 |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,80 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3213,72 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Valstybinis mokslinių tyrimų institutas Fizinių ir technologijos mokslų centras (FTMC) yra didžiausia mokslinių tyrimų įstaiga Lietuvoje, vykdanti unikalius mokslinius tyrimus ir technologinės plėtros darbus lazerinių technologijų, optoelektronikos, branduolio fizikos, organinės chemijos, bio ir nanotechnologijų, elektrocheminės medžiagotyros, funkcinių medžiagų, elektronikos ir kitose mokslo kryptyse. Čia ne tik vystomas aukšto lygio mokslas, bet ir kuriamos verslui ir visuomenei naudingos moderniosios technologijos. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| KOMUNIKACIJOS IR RINKODAROS SKYRIAUS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Valstybinio mokslinių tyrimų instituto Fizinių ir technologijos mokslų centro (toliau – Centras) Komunikacijos ir rinkodaros skyriaus (toliau – Skyrius) vadovas priklauso struktūrinių padalinių vadovų grupei. 2. Pareigybės lygis – Skyriaus vadovo pareigybė priskiriama A (A1) specialistų pareigybės grupei. 3. Darbo sutartį su darbuotoju sudaro ir ją nutraukia Centro direktorius ar jo įgaliotas asmuo, Centro įstatų, Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka. 4. Darbuotojas tiesiogiai pavaldus direktoriui, o jo nesant – jį pavaduojančiam asmeniui. II. SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Skyriaus vadovas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. aukštasis universitetinis komunikacijos, rinkodaros arba vadybos krypties išsilavinimas, magistro kvalifikacinis laipsnis; 5.2. ne mažesnė nei 5 (penkerių) metų darbo patirtis komunikacijos ir (ar) rinkodaros srityje, iš jų ne mažiau kaip 3 (treji) metai kuriant ir vystant organizacijos komunikacijos ir (ar) rinkodaros sistemą; 5.3. ne mažesnė nei 2 (dvejų) metų sėkmingo vadovavimo padaliniui, atsakingam už komunikaciją ir (ar) rinkodarą, patirtis; 5.4. komunikacijos ir rinkodaros strategijų kūrimo, įgyvendinimo ir vertinimo patirtis; 5.5. rinkos analizės, tikslinių auditorijų tyrimų, prekės ženklo vystymo bei pozicionavimo principų išmanymas; 5.6. skaitmeninės komunikacijos, socialinių tinklų ir turinio rinkodaros žinių pritaikymas organizacijos tikslams įgyvendinti; 5.7. gebėjimas efektyviai planuoti ir valdyti komunikacijos bei rinkodaros biudžetą, matuoti veiklų efektyvumą pagal nustatytus rodiklius; 5.8. sklandus minčių dėstymas raštu ir žodžiu, gebėjimas bendrauti su įvairiomis suinteresuotomis pusėmis ir argumentuotai apginti savo nuomonę; 5.9. puikūs vadybiniai ir lyderystės įgūdžiai (strateginis požiūris, veiklos valdymas, lyderystė); 5.10. kūrybingumas, iniciatyvumas, gebėjimas generuoti inovatyvias idėjas ir jas įgyvendinti; 5.11. puikus valstybinės kalbos mokėjimas žodžiu ir raštu; 5.12. anglų kalbos žinios ne žemesniu nei C1 lygiu žodžiu ir raštu; 5.13. geri darbo kompiuteriu įgūdžiai, ypač dirbant su MS Office programomis, prezentacijų kūrimo ir analizės įrankiais. 6. Skyriaus vadovas turi išmanyti ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo teisinius santykius, civilinius teisinius santykius, asmens duomenų teisinę apsaugą, viešojo administravimo institucijų, valstybės įstaigų veiklą, darbą pagal darbo sutartis, įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijas bei dokumentų rengimo taisykles. 7. Skyriaus vadovas darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Centro įstatais, Centro direktoriaus įsakymais, Skyriaus nuostatais, šiuo pareigybės aprašymu. III. SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Skyriaus vadovas vykdo šias funkcijas: 8.1. dalyvauja kuriant komunikacijos ir rinkodaros strategiją ir organizuoja jos įgyvendinimą; 8.2. atsako už Skyriaus veiklos plano vykdymą; 8.3. dalyvauja sudarant komunikacijos ir rinkodaros biudžetą ir užtikrina jo įgyvendinimo kontrolę; 8.4. dalyvauja formuojant Centro paslaugų kainodarą; 8.5. organizuoja ir užtikrina tinkamą ir nepertraukiamą Skyriaus funkcijų įgyvendinimą; 8.6. atlieka Skyriaus darbinės veiklos, funkcijų operatyvinę vykdymo kontrolę ir priežiūrą bei užtikrina Skyriaus vidinės kontrolės sistemos veikimą; 8.7. dalyvauja formuojant Centro strateginius ir metinius tikslus, organizuoja Centro strategijos įgyvendinimą ir siekia nustatytų veiklos rodiklių savo vadovaujamo Skyriaus funkcijų apimtyje, inicijuoja jų pasiekimui reikiamus pokyčius; 8.8. planuoja darbus Skyriaus atsakomybės srityje ir atsiskaito už Skyriaus veiklą; 8.9. nustato pavaldžių darbuotojų tikslus, pareigas, atsakomybes ir užtikrina jų vykdymą, nustato ir vertina rodiklius (KPI), valdo darbuotojų kompetencijas, taiko darbuotojams atlygio ir motyvavimo sistemas; 8.10. užtikrina Centro vidaus teisės aktų laikymąsi Skyriuje; 8.11. inicijuoja, tobulina, prižiūri laikymąsi tvarkų, procesų ir standartų, kurie priskirti Skyriaus atsakomybės sričiai; 8.12. valdo rizikas savo Skyriaus atsakomybės srityje; 8.13. rengia, įgyvendina, kontroliuoja Skyriaus biudžetą ir pirkimų planą; 8.14. planuoja, inicijuoja Skyriaus viešuosius pirkimus, Centro direktoriui paskyrus organizuoja ir vykdo mažos vertės viešuosius pirkimus, susijusius su Skyriaus veikla, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijos veikloje; 8.15. valdo ir prižiūri Skyriui priskirtus resursus; 8.16. organizuoja informacijos sklaidą ir šviečiamąją veiklą Centro darbuotojams apie savo atsakomybei priskirtas funkcijas; 8.17. stebi išorės informaciją, gerąsias praktikas, konkurencinę aplinką, inovacijas, įvertina ir pritaiko gautą informaciją, siekdamas optimizuoti Skyriaus veiklą; 8.18. vykdo rinkodaros tendencijų, vartotojų elgsenos ir konkurencinės aplinkos analizę bei teikia siūlymus dėl Centro paslaugų ar komunikacijos tobulinimo; 8.19. atstovauja Centrui, bendradarbiauja su kitomis institucijomis, įstaigomis ar įmonėmis savo Skyriaus atsakomybės sričiai priskirtais klausimais, teikia pasiūlymus; 8.20. dalyvauja Centro ar kitų institucijų sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje, veiklos aptarimuose, pasitarimuose, posėdžiuose ir kt.; 8.21. atsako už kitų Skyriaus funkcijų, kurios nepavestos vykdyti Skyriaus darbuotojams, vykdymą. 9. Be šiuose nuostatuose tiesiogiai išvardytų pareigų, darbuotojas vykdo ir kitas tiesioginio vadovo duotoms užduotims įgyvendinti reikalingas funkcijas, susijusias su jo atliekamomis pareigomis. 10. Skyriaus vadovas atsakingas už darbo dokumentacijos nuoseklų savalaikį rengimą ir saugojimą. 11. Skyriaus vadovas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Centro įstatais, Centro direktoriaus įsakymais, direktoriaus pavedimais, Skyriaus nuostatais, vidaus darbo tvarką reglamentuojančiais bei kitais Centro vidaus teisės aktais, šiuo pareigybės aprašymu. 12. Be šiame pareigybės aprašyme tiesiogiai išvardytų pareigų, darbuotojas privalo laiku ir tinkamai vykdyti ir kitas Centro vidaus teisės aktuose, darbo teisės normose nustatytas bendrąsias pareigas. IV. SKYRIUS TEISĖS 13. Skyriaus vadovas turi teisę: 13.1. naudotis Centre sukaupta moksline, technologine informacija ir gauti metodinę analitinę pagalbą, susijusią su projektinės veiklos administravimu ir koordinavimu; 13.2. naudotis komunikacijos bei susisiekimo priemonėmis darbo funkcijų vykdymui; 13.3. kelti savo kvalifikaciją kursuose ir seminaruose; 13.4. informuoti tiesioginį vadovą apie Centro bei jo struktūrinių padalinių veiklos trūkumus, nustatytus atliekant savo pareigas ir pateikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo; 13.5. reikalauti, kad darbdavys užtikrintų saugias ir tinkamas darbo sąlygas bei nustatyta tvarka aprūpintų asmeninėmis darbo saugos priemonėmis; 13.6. dalyvauti įvairiose profesinėse sąjungose ir asociacijose; 13.7. kitas darbuotojo teises, nustatytas Lietuvos Respublikos teisės aktuose ir darbovietės lokaliniuose aktuose. V. SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 14. Skyriaus vadovas atsako už: 14.1. darbo funkcijų vykdymą kokybiškai ir nustatytais terminais; 14.2. pateiktos informacijos saugojimą ir turimos informacijos konfidencialumą; 14.3. tvarkomų dokumentų ir teikiamos informacijos teisingumą; 14.4. darbo drausmės, vidaus darbo tvarkos taisyklių, saugos ir sveikatos, priešgaisrinės darbo saugos instrukcijų reikalavimų laikymąsi; 14.5. kvalifikacijos ugdymą; 14.6. profesinės etikos normų laikymąsi; 14.7. darbdavio turtui padarytos žalos atlyginimą. 15. Už padarytą materialinę žalą, netinkamą pareigų vykdymą ar nevykdymą, darbo pareigų pažeidimus darbuotojas atsako Centro vidaus teisės aktų ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. 16. Darbo sutarties nutraukimo dieną darbuotojas privalo perduoti Centrui (jo įgaliotiems asmenims) visus darbuotojo turimus užrašus, dokumentus, brėžinius, žinynus, bylas, kompiuterinius duomenis, laikmenas ar kitus dokumentus, jų kopijas ir kitą informaciją, nepriklausomai nuo to, ar juos sukūrė ar sukaupė darbuotojas, ar darbuotojui juos pateikė Centras, baigti naudotis visais programinės įrangos produktais, priemonėmis, Centro konfidencialia informacija, perduoti darbus ir jo žinioje esančias materialines vertybes. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
| Pareigos: | |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | +370 645 15550 |
| El. paštas: | office@ftmc.lt |
| Adresas: | Vilnius, Savanorių pr. 231 |
Nėra diskusijų
