VIEŠOJI ĮSTAIGA UTENOS LIGONINĖ

KONSULTACIJŲ POLIKLINIKOS VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

________________________________________________________

(Konsultacijų poliklinikos vedėjovardas, pavardė)

I. BENDRIEJI REIKALAVIMAI

1. Konsultacijų poliklinikos vedėjas turi turėti:

1.1. aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus universitetines su Konsultacijų poliklinikos funkcijomis susijusios krypties studijas ir įgijus ne žemesnį nei magistro kvalifikacinį laipsnį, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

1.2. ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį su Konsultacijų poliklinikos funkcijomis susijusioje srityje;

1.3. galiojančią su Skyriaus funkcijomis susijusios srities gydytojo specialisto medicinos praktikos licenziją.

2. Konsultacijų poliklinikos vedėjas į darbą priimamas teisės aktų nustatyta tvarka, viešo konkurso būdu.

3. Konsultacijų poliklinikos vedėjas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais ir kitais norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymais, Konsultacijų poliklinikos veiklą reglamentuojančiomis higienos ir medicinos normomis, Všį Utenos ligoninės (toliau - Ligoninė) įstatais, Ligoninės direktoriaus įsakymais, tvarkomaisiais, organizaciniais ir informaciniais Ligoninės dokumentais, taip pat kitais Ligoninės administracijos teisėtais raštiškais ir žodiniais nurodymais bei šiuo pareigybės aprašymu.

4. Konsultacijų poliklinikos vedėjas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui medicinai ir vykdo jo teisėtus nurodymus.

5. Konsultacijų poliklinikos vedėjui pavaldūs Konsultacijų poliklinikoje dirbantys darbuotojai.

6. Konsultacijų poliklinikos vedėjas organizuoja ir koordinuoja asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą Konsultacijų poliklinikoje, užtikrinant taupų bei racionalų lėšų ir materialinių vertybių naudojimą.

7. Konsultacijų poliklinikos vedėjas už padarytas klaidas, aplaidumą, netinkamą jam paskirtų funkcijų vykdymą ar bioetikos reikalavimų, asmens duomenų pažeidimą, taip pat už pareigų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

8. Konsultacijų poliklinikos vedėjas turi:

8.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą, sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, medicinos etiką ir deontologiją, nacionalinę sveikatos koncepciją, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

8.2 išmanyti E. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;

8.3 žinoti E. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir plėtra;

8.4. gebėti nustatyti rizikingas Konsultacijų poliklinikos veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;

8.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

8.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršyklėmis, elektroninio pašto programomis);

8.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, atsižvelgiant į vadovaujamo padalinio funkcijas ir veiklos specifiką, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Konsultacijų poliklinikos darbą, koordinuoti visą gydomąjį darbą, gebėti numatyti ir nurodyti, kaip spręsti svarbiausius uždavinius;

8.8. gebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, gebėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

8.9. išmanyti ir žinoti darbo saugos, sveikatos darbe bei priešgaisrinės saugos reikalavimus;

8.10. žinoti bei gebėti taikyti dokumentų rengimo, tvarkymo, apskaitos reikalavimus, turėti raštvedybos įgūdžių, sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu;

8.11. būti nepriekaištingos reputacijos (elgesys ar veikla, atitinkanti profesinės etikos ir deontologijos normas).

III. KONSULTACIJŲ POLIKLINIKOS VEDĖJO FUNKCIJOS

9. Konsultacijų poliklinikos vedėjo funkcijos (pareigos):

9.1. organizuoja ir kontroliuoja visą diagnostikos, gydymo bei profilaktinį darbą;

9.2. užtikrina asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimo pacientams prieinamumą, pagrįstumą, kokybę ir efektyvumą;

9.3. kontroliuoja tikslingą ir efektyvų medikamentų, medicinos priemonių ir medicinos įrangos panaudojimą;

9.4. kontroliuoja pacientų srautus (eiles);

9.5. sistemingai stebi ir analizuoja Konsultacijų poliklinikos veiklos rodiklius ir pagal esamus jų rezultatus siūlo sprendimo priemones;

9.6. dalyvauja priimant sprendimus dėl medicininės įrangos įsigijimo;

9.7. bendrauja su Teritorinių ligonių kasų ekspertais ir Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos gydytojais ekspertais, sprendžia iškilusias problemas dėl nedarbingumo pažymėjimų ir apmokėjimų už suteiktas medicinines paslaugas;

9.8. organizuoja, koordinuoja ir vadovauja gydytojų konsultacinės komisijos (GKK) veiklai;

9.9. koordinuoja ir organizuoja asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą Konsultacijų poliklinikoje ekstremaliųjų situacijų metu;

9.10. laiku ir teisingai pagal kompetenciją pildo medicinos dokumentus, kontroliuoja jų pildymo kokybę Konsultacijų poliklinikoje, atliekamų įrašų savalaikiškumą;

9.11. kontroliuoja Konsultacijų poliklinikos darbuotojų darbo ir budėjimo, kasmetinių atostogų grafikus, pasirašo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

9.12. kontroliuoja Konsultacijų poliklinikos darbuotojų darbo kokybę;

9.13. kontroliuoja, kad Konsultacijų poliklinikos veikloje būtų naudojamos tik teisės aktais ir Ligoninės direktoriaus įsakymais patvirtintos medicininių dokumentų formos ir registrai;

9.14. kontroliuoja Konsultacijų poliklinikos darbuotojų darbų saugos ir darbo drausmės, priešgaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi, tinkamą vykdymą;

9.15. dalyvauja pirkimų procedūrose dėl medicinos priemonių įsigijimo, planuoja Konsultacijų poliklinikos darbo priemonių poreikį;

9.16. koordinuoja Konsultacijų poliklinikos darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, rengia ir teikia pasiūlymus dėl kvalifikacijos tobulinimo, teisės aktų nustatyta tvarka tobulina savo profesinę kvalifikaciją;

9.17. planuoja Konsultacijų poliklinikos darbuotojų poreikį, analizuoja darbo krūvį;

9.18. kontroliuoja sanitarinio, higieninio režimo bei medicinos etikos ir deontologijos principų laikymąsi;

9.19. teikia pasiūlymus Konsultacijų poliklinikos veiklos organizavimo, tobulinimo bei optimizavimo klausimais;

9.20. užtikrina E. sveikatos sistemos, kitų informacinių sistemų naudojimosi plėtrą;

9.21. analizuoja pacientų skundus dėl Konsultacijų poliklinikos darbo trūkumų, numato priemones jiems pašalinti, informuoja Ligoninės direktoriaus pavaduotoją medicinai, sprendžia iškilusius konfliktus;

9.22. dalyvauja veiklos projektų, darbo grupių, komisijų ir pan. veikloje;

9.23. užtikrina racionalų turimų žmogiškųjų ir materialinių išteklių panaudojimą, siekiant užtikrinti kokybišką ir efektyvią sveikatos priežiūrą, orientuotą į pacientų poreikius;

9.24. supažindina Konsultacijų poliklinikos darbuotojus su Ligoninės direktoriaus įsakymais;

9.25. esant būtinumui, vykdo kitus su Ligoninės funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Ligoninės tikslai.