SAVIVALDYBĖS ĮMONĖS „SUSISIEKIMO PASLAUGOS“

KONTROLĖS SKYRIAUS VADOVO (-ĖS) (KPV-KS-1)

PAREIGINIAI nuostatai

1. Bendroji dalis
   1. Pareigybės pavadinimas: Kontrolės skyriaus vadovas (-ė).
   2. Pareigybės kodas: KPV-KS-1.
   3. Tiesioginis vadovas: klientų patirties vadovas (-ė).
   4. Pavaldiniai: Kontrolės skyriaus darbuotojai.
   5. Ką pavaduoja: klientų patirties vadovą (-ę).
   6. Pagrindinis pareigybės tikslas (paskirtis): efektyviai vadovauti ir lanksčiai bei inovatyviai organizuoti komandos darbą siekiant geriausios klientų patirties, bendradarbiauti su kitais Įmonės padaliniais teikiamų paslaugų kokybės politikos įgyvendinimo bei nuolatinio gerinimo klausimais.
   7. Darbą reglamentuoja: Europos Sąjungos (toliau - ES), Lietuvos Respublikos, Vilniaus miesto savivaldybės tarybos ir administracijos direktoriaus teisės aktai, reglamentuojantys Įmonės veiklos sritis, keleivių vežimo, viešojo transporto ir automobilių stovėjimo kontrolės organizavimą ir vykdymą, administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimą, Įmonės įstatai, Skyriaus nuostatai, šie pareiginiai nuostatai, kiti Įmonės vidaus teisės aktai.

REIKALAVIMAI

Šias pareigas einantis darbuotojas (-a) turi atitikti šiuos reikalavimus:

8.1. aukštasis universitetinis išsilavinimas;

8.2. ne mažesnė nei 2 (dvejų) metų sėkmingo vadovavimo įmonės padaliniui ar ne mažesnei kaip 20 darbuotojų komandai, patirtis;

8.3. puikūs vadybiniai ir lyderystės įgūdžiai (strateginis požiūris, veiklos valdymas, lyderystė);

8.4. labai geri bendradarbiavimo ir komunikaciniai įgūdžiai;

8.5. puikus valstybinės kalbos mokėjimas žodžiu ir raštu;

8.6. anglų kalbos žinios ne žemesniu nei B2 lygiu žodžiu ir raštu;

8.7. geri darbo kompiuteriu MS Office programomis įgūdžiai.

pareigos IR FUNKCIJOS

Šias pareigas einantis darbuotojas:

9.1. rengia ir dalyvauja rengiant teisės aktų projektus, reglamentuojančius keleivių vežimą, viešojo transporto kontrolę, vietinės rinkliavos už naudojimąsi mokamomis transporto priemonių stovėjimo vietomis mokėjimo ir automobilių statymo tvarkos kontrolės vykdymą, administravimą ir priežiūrą, Kelių eismo taisyklių pažeidimų fiksavimą;

9.2. dalyvauja formuojant automobilių statymo mieste politiką, rengiant kontrolės darbo efektyvinimo ir optimizavimo planus, nagrinėjant ir pritaikant šalies ir užsienio miestų šalių patirtį įgyvendinant vietinės rinkliavos mokėjimo ir automobilių statymo tvarkos kontrolę;

9.3. nustato pagrindinius skyriaus veiklos kokybės vertinimo rodiklius, juos analizuoja bei pagal poreikį diegia patobulinimus;

9.4. organizuoja ir užtikrina tinkamą ir nepertraukiamą Skyriaus funkcijų įgyvendinimą;

9.5. atlieka Skyriaus darbinės veiklos, funkcijų operatyvinę vykdymo kontrolę ir priežiūrą bei užtikrina Skyriaus vidinės kontrolės sistemos veikimą;

9.6. dalyvauja formuojant Įmonės strateginius ir metinius tikslus, organizuoja Įmonės strategijos įgyvendinimą ir siekia nustatytų veiklos rodiklių savo vadovaujamo Skyriaus funkcijų apimtyje, inicijuoja jų pasiekimui reikiamus pokyčius;

9.7. planuoja darbus Skyriaus atsakomybės srityje ir atsiskaito už Skyriaus veiklą;

9.8. kuria Skyriaus veiklos efektyvumo nustatymo principus ir įrankius bei užtikrina jų įgyvendinimą Skyriuje;

9.9. nustato pavaldžių darbuotojų tikslus, pareigas, atsakomybes ir užtikrina jų vykdymą, nustato ir vertina rodiklius (KPI), valdo darbuotojų kompetencijas, taiko darbuotojams atlygio ir motyvavimo sistemas;

9.10. rengia, įgyvendina, kontroliuoja Skyriaus biudžetą ir pirkimų planą;

9.11. planuoja, inicijuoja Skyriaus viešuosius pirkimus, Įmonės direktoriui paskyrus organizuoja ir vykdo mažos vertės viešuosius pirkimus, susijusius su Skyriaus veikla, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijos veikloje;

9.12. valdo ir prižiūri Skyriui priskirtus resursus;

9.13. užtikrina Įmonės vidaus teisės aktų laikymąsi Skyriuje;

9.14. inicijuoja, tobulina, prižiūri laikymąsi tvarkų, procesų ir standartų, kurie priskirti Skyriaus atsakomybės sričiai;

9.15. valdo rizikas savo Skyriaus atsakomybės srityje;

9.16. organizuoja informacijos sklaidą ir šviečiamąją veiklą Įmonės darbuotojams apie savo atsakomybei priskirtas funkcijas;

9.17. stebi išorės informaciją, gerąsias praktikas, konkurencinę aplinką, verslo aplinką, inovacijas, įvertina ir pritaiko gautą informaciją, siekdamas optimizuoti Skyriaus veiklą;

9.18. bendradarbiauja su kitais įmonės padaliniais siekiant bendro Įmonės veiklos ir paslaugų kokybės gerinimo;

9.19. atstovauja Įmonei, bendradarbiauja su kitomis institucijomis, įstaigomis ar įmonėmis savo Skyriaus atsakomybės sričiai priskirtais klausimais, teikia pasiūlymus;

9.20. dalyvauja Įmonės ar kitų institucijų sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje, veiklos aptarimuose, pasitarimuose, posėdžiuose ir kt.;

9.21. atsako už kitų Skyriaus funkcijų, kurios nepavestos vykdyti Skyriaus darbuotojams, vykdymą.

Be šiuose nuostatuose tiesiogiai išvardytų pareigų, darbuotojas vykdo ir kitas tiesioginio vadovo duotoms užduotims įgyvendinti reikalingas funkcijas, susijusias su jo atliekamomis pareigomis.

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

1. Darbo sutarties nutraukimo dieną darbuotojas (-ja) privalo perduoti Įmonei (jos įgaliotiems asmenims) visus darbuotojo (-jos) turimus užrašus, dokumentus, brėžinius, žinynus, bylas, kompiuterinius duomenis, laikmenas ar kitus dokumentus, jų kopijas ir kitą informaciją, nepriklausomai nuo to, ar juos sukūrė ar sukaupė darbuotojas (-ja), ar darbuotojui (-jai) juos pateikė Įmonė, baigti naudotis visais programinės įrangos produktais, priemonėmis, Įmonės konfidencialia informacija, perduoti darbus ir jo žinioje esančias materialines vertybes.
2. Nuostatai gali būti keičiami ir/ar papildomi Įmonės direktoriaus (-ės) įsakymu.
3. Su šiais nuostatais ir jų pakeitimais darbuotojai supažindinami pasirašytinai arba dokumentų valdymo sistemos priemonėmis Įmonėje nustatyta tvarka.