1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

3. administracinis reglamentavimas.

4. administracinių sprendimų priėmimas.

5. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

6. Skyriaus kompetencijai priskirtos veiklos organizavimas ir įgyvendinimas.

7. Švietimo įstaigų veiklos priežiūra.

8. Švietimo įstaigų veiklos kokybės stebėsena ir analizė.

9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

10. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

11. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

12. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.

13. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.

14. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

15. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

17. Organizuoja Savivaldybės teritorijoje esančių mokyklų mokinių mokymosi pasiekimų patikrinimus (brandos egzaminus, įskaitas ir kitus mokymosi pasiekimų tikrinimo būdus) pagal švietimo ir mokslo ministro patvirtintas mokymosi pasiekimų patikrinimo programas ir mokymosi pasiekimų patikrinimo organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašus, mokinių pasiekimų tyrimus..

18. Kaupia, sistemina, vertina ir apibendrina informaciją savivaldybės švietimo įstaigų veiklos klausimais bei teikia išvadas ir siūlymus. Planuoja metinius švietimo bendruomenės renginius..

19. Užtikrina Savivaldybės švietimo politikos įgyvendinimą, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, Švietimo, mokslo ir sporto ministro įsakymų, savivaldybės institucijų sprendimų ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių švietimą, vykdymą. Teikia informaciją gyventojams apie savivaldybės švietimo įstaigų paslaugų prieinamumą ir kokybę..

20. Užtikrina savivaldybės švietimo sistemos stebėsenos organizavimą, duomenų apdorojimą ir ataskaitų rengimą. Konsultuoja įstaigas Švietimo valdymo informacinės sistemos duomenų panaudojimo klausimais..

21. Koordinuoja Švietimo įstaigų steigimo, reorganizavimo ir likvidavimo dokumentų rengimą, mokyklų tinklo pertvarkos planų rengimą, konsultuoja mokyklas nuostatų rengimo klausimais, rengia mokyklų klasių komplektų patvirtinimo dokumentus..

22. Dalyvauja savivaldybės institucijų, mero ar administracijos direktoriaus sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje. Koordinuoja ir vykdo priskirtus pagal veiklos sritis švietimo projektus..

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.3. darbo patirtis srityje – 3 metai;

24. Atitikimas kitiems reikalavimams:

24.1. turėti pedagogo kvalifikaciją, kuri patvirtinama Lietuvos Respublikos švietimo mokslo ir sporto ministro 2010 m. sausio 8 d. įsakymu Nr. V-54 patvirtinto Pedagogų rengimo reglamento 10 punkte nustatytais dokumentais arba tvarka;

24.2. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.

25. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

25.1. komunikacija - 5 lygis;

25.2. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;

25.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;

25.4. organizuotumas - 4 lygis;

25.5. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.

26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

26.1. lyderystė - 3 lygis;

26.2. veiklos valdymas - 3 lygis;

26.3. strateginis požiūris - 3 lygis.

27. Profesinė kompetencija:

27.1. dokumentų valdymas - 4 lygis.