1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

3. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.

4. sprendimų įgyvendinimas.

5. tarptautiniai ryšiai.

6. kultūros ir turizmo plėtros srityje.

7. kultūros, turizmo plėtros ir bendradarbiavimo koordinavimo srityje.

8. kultūros, turizmo plėtros ir bendradarbiavimo koordinavimo srityje.

9. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

14. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

16. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

17. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

19. Koordinuoja, prižiūri ir tobulina Savivaldybės tarybai pavaldžių kultūros ir turizmo įstaigų vykdomą veiklą, teikia pasiūlymus dėl jų finansavimo, steigimo, reorganizavimo, pertvarkymo, likvidavimo teisės aktų nustatyta tvarka; rengia įstaigų, įstaigų vadovų nuostatų, jų pakeitimo ir papildymo projektus..

20. Formuoja ir įgyvendina savivaldybės kultūros politiką bibliotekų, muziejų, kultūros centrų, teatrų, muzikos, dailės, kino, etnokultūros, leidybos, kultūrinio turizmo bei gyventojų bendrosios kultūros ugdymo srityse..

21. Inicijuoja savivaldybės kultūros įstaigų akreditaciją..

22. Koordinuoja Kultūros ir turizmo programos įgyvendinimą..

23. Inicijuoja ir koordinuoja savivaldybių dainų šventes, festivalius, meno kolektyvų veiklos konkursus, meno parodas ir kitus renginius, rūpinasi etninės kultūros išsaugojimu ir plėtra, rūpinasi profesionalaus meno sklaida Savivaldybės teritorijoje..

24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

24.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

24.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

24.3. studijų kryptis – kultūros studijos (arba);

24.4. studijų kryptis – žurnalistika (arba);

24.5. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);

arba:

24.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

24.8. darbo patirtis srityje – 5 metai;

25. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:

25.1. kalba - anglų;

25.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.

26. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

26.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;

26.2. organizuotumas - 4 lygis;

26.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;

26.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;

26.5. komunikacija - 5 lygis.

27. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

27.1. strateginis požiūris - 4 lygis;

27.2. veiklos valdymas - 4 lygis;

27.3. lyderystė - 4 lygis.

28. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

28.1. tarpkultūrinė komunikacija - 4 lygis.

29. Profesinė kompetencija:

29.1. veiklos planavimas - 4 lygis.