Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 102676 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-02-12 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-02-26 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Šiuolaikinio meno centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Šiuolaikinio meno centras |
| Pareigos: | Kultūros pažinimo skyrius Skyriaus vedėjas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,30 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2321,02 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Darbo vieta L. Sapiegos g. 13, Vilniuje; Neterminuota darbo sutartis; Darbo laiko norma 40 valandų per savaitę; Specialieji reikalavimai: - turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu humanitarinių ar socialinių mokslų studijų srities išsilavinimu; - turėti ne mažiau 1 metų darbo patirties panašaus darbo srityje ir ne mažiau 1 metų vadovaujamo darbo patirties kultūros srityje; Dokumentai, kuriuos būtina pateikti pretendentui: - asmens tapatybę, išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas; - dokumentų kopijas, patvirtinančius atitiktį Sapiegų rūmų padalinio Kultūros pažinimo skyriaus vedėjo kvalifikaciniams reikalavimams (1 metų panašaus darbo patirtis, 1 metų vadovaujamo darbo patirtis kultūros srityje; -bent vienos iš trijų Europos Sąjungos kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B2 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) dokumento kopiją; - gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CV formatu lietuvių kalba. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| ŠIUOLAIKINIO MENO CENTRO SAPIEGŲ RŪMŲ PADALINIO KULTŪROS PAŽINIMO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Šiuolaikinio meno centro (toliau – ŠMC) Sapiegų rūmų padalinio (toliau – SR) Kultūros pažinimo skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjo pareigybė priskiriama vadovų grupei. 2. Pareigybės lygis – A2. 3. Pareigybės paskirtis – Kultūros pažinimo skyriaus vedėjo pareigybė reikalinga pagal kompetenciją organizuoti Skyriaus veiklą: organizuoti tinkamą ir kokybišką edukacijų veiklų, ekskursijų ir kitų programų įgyvendinimą pagal galiojančius teisės aktus, siekti Skyriaus tikslų ir uždavinių, plėtoti Skyriaus strategiją taip prisidedant prie bendros ŠMC ir SR strategijos įgyvendinimo. 4. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Sapiegų rūmų padalinio vadovui. II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu humanitarinių ar socialinių mokslų studijų srities išsilavinimu; 5.2. turėti ne mažiau 1 metų darbo patirties panašaus darbo srityje ir ne mažiau 1 metų vadovaujamo darbo patirties kultūros srityje; 5.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais ŠMC ir SR būdingą veiklą; 5.4. žinoti ŠMC ir Sapiegų rūmų veiklos profilį, specializaciją, struktūros ypatumus, veiklos aprašus ir gebėti juos taikyti praktikoje; 5.5. išmanyti kultūrinių, reprezentacinių ir kitų renginių organizavimą, kultūros produktų bei paslaugų kūrimo ir jų teikimo praktiką bei administravimą; 5.6. žinoti meninės veiklos organizavimo tvarką, pagrindinius meno vadybos, edukacinių ir ekskursijų veiklų organizavimo planavimo ir valdymo principus; 5.7. išmanyti tarptautinius ryšius, diplomatinio protokolo reikalavimus ir ryšius su visuomene; 5.8. turėti gerus darbų planavimo, organizavimo, koordinavimo, bendravimo ir derybų vedimo įgūdžius, gebėti spręsti su tuo susijusias problemas, įvertinti rizikas, atsakomybę ir priimti su tuo susijusius sprendimus; 5.9. gebėti parengti kultūros pažinimo veiklų, edukacijų ir ekskursijų programų strategiją, planuojant originalių įgyvendinimo formų ir patrauklių turinio idėjų edukacines veiklas ir ekskursijų programas; 5.10. mokėti analizuoti, valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, priimti sprendimus, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu taisyklinga lietuvių kalba; 5.11. mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B2 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą); 5.12. mokėti dirbti Microsoft Office, G Suite programiniais paketais, vaizdo konferencijoms skirtomis programomis (Zoom, Teams ar kt.), dokumentų valdymo bendrąja informacine sistema (DBSIS); 5.13. žinoti pagrindinius dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos principus ir gebėti juos taikyti. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. organizuoja sklandų Skyriaus darbą, paskirsto užduotis Skyriaus darbuotojams, kontroliuoja jų įgyvendinimą, kad darbai būtų atlikti tinkamai ir per nustatytus terminus; 6.2. bendradarbiaudamas su SR padalinio Meno programos skyriaus vedėju teikia siūlymus SR veiklos programai, dalyvauja sudarant metinį veiklos planą ir rengiant jo įvykdymo ataskaitą; 6.3. atsako už nuolatinės ekspozicijos – istorinės kapsulės – sudarymą ir jos kokybę, glaudžiai bendradarbiauja su SR padalinio vadovu ir Meno programos skyriumi dėl ekspozicijos plėtojimo; 6.4. atsako už sklandų, kokybišką SR kultūros pažinimo veiklų, edukacijų ir ekskursijų programų ar kitų programų inicijavimą bei įgyvendinimą bendradarbiaudamas su kitais skyriais; 6.5. užtikrina informacijos teikimą, užsakymų ekskursijoms bei edukaciniams užsiėmimams priėmimą, ekskursijų ir edukacinių užsiėmimų grafiko optimalų bei sklandų įgyvendinimą; 6.6. atsižvelgęs į SR meno programą kartu su SR padalinio vadovu sprendžia apie naujų temų kultūros pažinimo veiklų edukacinių užsiėmimų ir edukacinių programų poreikį ir tinkamumą, koordinuoja kultūros pažinimo veiklų programų turinio ir metodikos parengimą, užtikrina jų temų plėtotę, prižiūri vedamų edukacinių užsiėmimų kokybę; 6.7. atsižvelgęs į SR meno programą kartu su SR padalinio vadovu sprendžia apie naujų teminių ekskursijų poreikį ir tinkamumą, koordinuoja informacinės ir metodinės medžiagos ekskursijoms po SR ekspozicijas bei laikinąsias parodas parengimą, užtikrina ekskursijų tematinę plėtotę; 6.8. esant poreikiui, veda ekskursijas ar edukacinius užsiėmimus, jų metu teikia oficialią ir objektyvią informaciją viešindamas SR ir juose vykdomus projektus; 6.9. koordinuoja ir kontroliuoja SR ir akredituotų gidų dalykinę kompetenciją; 6.10. užtikrina įgyvendinamų programų tinkamą dokumentavimą ir archyvo kaupimą; 6.11. atlieka aukščiau išvardintiems darbams reikalingus tyrimus, teikia siūlymus, bendrauja su esamais ir galimais SR partneriais bei programų dalyviais; 6.12. nuolat domisi Lietuvos ir užsienio kultūros aktualijomis, programų rengimo rinkodara, pritaiko gerąją patirtį ŠMC ir SR veikloje; 6.13. nuolat bendradarbiauja su švietimo įstaigomis bei mokytojų organizacijomis, profesinėmis gidų asociacijomis, kelionių agentūromis ir turizmo operatoriais bei kitomis institucijomis ar organizacijomis; tikslingai teikia jiems informaciją apie SR ekskursijas ir edukacijas; reaguoja į jų poreikius ir pasiūlymus bei apie tai informuoja SR padalinio vadovą; 6.14. palaiko ryšius su SR programų dalyviais, partneriais, paslaugų tiekėjais, rėmėjais; 6.15. seka edukacijų programoms tinkamų finansavimo konkursų skelbimų kalendorių, inicijuoja ir rengia projektų paraiškas, bendradarbiaudamas su kitais darbuotojais ieško galimų finansavimo šaltinių; 6.16. rengia jam priskirtų programų ataskaitas ir kitą reikalingą dokumentaciją; 6.17. vykdo pavaldžių darbuotojų kasmetinius veiklos vertinimus, dalyvauja naujų Skyriaus darbuotojų atrankose, prireikus teikia informaciją ŠMC administracijai ir Sapiegų rūmų padalinio vadovui dėl Skyriaus darbuotojų skatinimo, nuobaudų skyrimo ir pan.; 6.18. inicijuoja savo ir jam pavaldžių darbuotojų kvalifikacijos kėlimą; 6.19. už personalo valdymą atsakingam asmeniui pagal poreikį teikia Skyriaus darbuotojų ir savo darbo ir atostogų grafikų projektus derinti; 6.20. atsako už vidaus kontrolės politikos įgyvendinimą Skyriuje; 6.21. teikia siūlymus ŠMC administracijai ir Sapiegų rūmų padalinio vadovui dėl Skyriaus veiklos gerinimo bei darbo organizavimo tobulinimo; 6.22. kasmet teisės aktų nustatyta tvarka teikia informaciją viešųjų pirkimų specialistui apie planuojamus metinius Skyriaus veiklai įgyvendinti reikalingus pirkimus, vėliau pagal poreikį juos inicijuoja, jei reikia, organizuoja; 6.23. prireikus pagal kompetenciją atstovauja SR; 6.24. vykdo kitus su SR projektais susijusius įstaigos direktoriaus, pavaduotojo ar Sapiegų rūmų padalinio vadovo pavedimus. __________________________ Susipažinau, sutinku, vykdysiu: Vardas, Pavardė, parašas, data |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
| Pareigos: | |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8-5) 212 1945 |
| El. paštas: | info@cac.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Vokiečių g. 2 |
Nėra diskusijų
