Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 106375 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-07-21 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-08-04 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Klaipėdos universiteto ligoninė |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Medicininės statistikos tarnybos vadovas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda |
| Informacija apie įstaigą: | Sudaroma terminuota penkerių metų darbo sutartis, taikomas trijų mėnesių bandomasis laikotarpis. Pareiginis atlyginimas 5544 Eur (neatskaičius mokesčių). Daugiau informacijos apie įstaigą: www.kul.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS KLAIPĖDOS UNIVERSITETO LIGONINĖS MEDICININĖS STATISTIKOS TARNYBOS VADOVO PAREIGINIAI NUOSTATAI I SKYRIUS BENDRIEJI REIKALAVIMAI 1. Viešosios įstaigos Klaipėdos universiteto ligoninės (toliau - Ligoninė) medicininės statistikos tarnybos vadovo (toliau – Tarnybos vadovas) pareigybė skirta vykdyti šių pareiginių nuostatų III skyriuje nurodytas funkcijas ir užduotis. 2. Tarnybos vadovą į pareigas priima ir iš jų atleidžia Ligoninės generalinis direktorius. Jis į pareigas renkamas viešo konkurso būdu penkeriems metams ir yra tiesiogiai pavaldus Ligoninės direktoriui valdymui ir ekonomikai. 3. Tarnybos vadovas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos, sveikatos priežiūros įstaigų, viešųjų įstaigų, viešojo administravimo, viešųjų pirkimų ir kitais įstatymais ir poįstatyminiais teisės aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos ir kitais teisės aktais, Ligoninės įstatais, generalinio direktoriaus įsakymais, ligoninės vidaus, darbo tvarkos taisyklėmis ir šiais pareiginiais nuostatais. Darbą gali pradėti savarankiškai susipažinęs su aukščiau išvardintais dokumentais. Savo darbą atlieka savarankiškai ir visiškai atsako už pasekmes. II SKYRIUS KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 4. Tarnybos vadovo pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos: 4.1. bendruosius reikalavimus: 4.1.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 4.1.2. turėti aukštąjį medicininį išsilavinimą arba ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam prilygintą aukštojo mokslo kvalifikaciją; 4.1.3. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 4.2. specialiuosius reikalavimus: 4.2.1. turėti darbo patirties sveikatos priežiūros paslaugų teikimo srityje; 4.2.2. turėti ne mažiau kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirties. Privalumas – turėti vadovaujamo darbo patirties sveikatos priežiūros įstaigų padaliniuose. III SKYRIUS PAREIGOS IR FUNKCIJOS 5. Tarnybos vadovo pareigos ir funkcijos: 5.1. organizuoti ir koordinuoti tarnybos darbą, kontroliuoti darbuotojams pavestų užduočių atlikimo savalaikiškumą ir kokybę; 5.2. dalyvauti sutarčių su ligonių kasomis rengime; informuoti Ligoninės vadovybę apie sutartinių sąlygų pasikeitimus, siūlyti priemones sutartinių įsipareigojimų vykdymui; 5.3. spręsti iškylančius darbinius klausimus su ligonių kasomis; atstovauti Ligoninei, ligonių kasoms vykdant sutartinių įsipareigojimų laikymosi bei kitus patikrinimus; 5.4. stebėti teisės aktų, reglamentuojančių Ligoninės veiklą pasikeitimus; 5.5. dalyvauti teisės aktų, reglamentuojančius Ligoninės veiklą, rengime; 5.6. dalyvauti ruošiant Ligoninės mokamų paslaugų kainyną, suderinus su Ligoninės vadovybe; 5.7. organizuoti sistemingą Ligoninės teikiamų medicininių paslaugų kiekio ir asortimento analizę, teikti informaciją ir pasiūlymus generaliniam direktoriui ir Ligoninės vadovybei apie stebimus pokyčius bei jų valdymą; 5.8. organizuoti sistemingą Ligoninės klinikų bei skyrių darbo statistinių rodiklių analizę, informacijos teikimą struktūrinių padalinių atsakingiems asmenims bei Ligoninės vadovybei, siūlyti priemones pokyčių valdymui; 5.9. tobulinti apskaitinį bei medicininį statistinį darbą, informacijos kaupimą, apdorojimą, analizę; 5.10. organizuoti medicininės dokumentacijos ir statistinių formų pildymo kokybės kontrolę; siūlyti ir taikyti prevencines priemones klaidų mažinimui; 5.11. organizuoti ir kontroliuoti ataskaitų teritorinėms ligonių kasoms už ataskaitinį laikotarpį paruošimą ir sąskaitų suderinimą; 5.12. organizuoti ir kontroliuoti Ligoninės veiklos ataskaitų už ataskaitinį laikotarpį paruošimą ir jų pateikimą generaliniam direktoriui, Ligoninės vadovybei; 5.13. organizuoti ir kontroliuoti Ligoninės veiklos metinių ataskaitų paruošimą ir pristatymą Higienos institutui, kitoms išorinėms institucijoms Ligoninės vadovybės pavedimu; 5.14. organizuoti Ligoninės darbuotojų mokymus paslaugų kodavimo ir apskaitos metodologijos bei kokybės tematika; 5.15. organizuoti Ligoninės darbuotojų mokymus darbui su Ligoninės informacine sistema kompetencijos ribose; 5.16. ruošti Tarnybos darbuotojų mokymų planus, grafikus; 5.17. dalyvauti diegiant Ligoninėje informacinės sistemos pokyčius; 5.18. dalyvauti Ligoninės bei kitų įstaigų organizuojamose konferencijose, susirinkimuose, seminaruose generalinio direktoriaus pavedimu; 5.19. palaikyti tiesioginį ryšį darbo klausimais su Ligoninės padalinių atsakingais darbuotojais; 5.20. analizuoti skyriaus darbo neatitiktis, siūlyti ir taikyti prevencines priemones jų išvengimui; 5.21. nustatyta tvarka pateikti metinius Ligoninėje naudojamų medicininių formų poreikius, organizuoti Ligoninės sutarties su spaustuve (dėl medicininių blankų) administravimą; 5.22. vykdyti kitus Ligoninės vadovybės pavedimus savo kompetencijos ribose; 5.23. užtikrinti duomenų ir dokumentų saugumą, laikytis konfidencialumo įsipareigojimų; 5.24. laikytis etikos taisyklių; 5.25. taupiai ir atsakingai naudoti įstaigos resursus; 5.26. laikytis darbo tvarkos taisyklių, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, aplinkosaugos bei higienos norminių aktų reikalavimų; 5.27. užtikrinti saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, aplinkosaugos bei higienos norminių aktų reikalavimų laikymąsi tarnyboje; 5.28. kontroliuoti, kaip pavaldūs darbuotojai laikosi saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, aplinkosaugos bei higienos norminių aktų reikalavimų; 5.29. užtikrinti infekcijų kontrolės reikalavimų įgyvendinimą bei vykdymą Tarnyboje; 5.30. sudaryti Tarnybos darbuotojų periodinio sveikatos patikrinimo grafiką, bei kontroliuoti jo vykdymą; 5.31. pagal patvirtintą grafiką pasitikrinti sveikatą; 5.32. informuoti Ligoninės administraciją apie gręsiantį pavojų materialinių vertybių saugumui, taip pat pranešti apie pastebėtus nuostolius; 5.33. pastebėjus šiurkščiai pažeidusį drausmę – neblaivų arba apsvaigusį nuo narkotikų arba toksinių medžiagų darbuotoją darbo vietoje, Ligoninės patalpose ar teritorijoje darbo metu ar darbui pasibaigus, nedelsiant pranešti savo tiesioginiam vadovui. IV SKYRIUS TEISĖS 6. Tarnybos vadovas turi šias teises: 6.1. į saugias ir nekenksmingas darbo sąlygas; 6.2. gauti darbui reikalingas priemones ir įrangą; 6.3. gauti iš Ligoninės vadovybės ir kitų struktūrinių padalinių darbuotojų reikalingą informaciją ir pasiūlymus kuruojamų sričių klausimais; 6.4. kelti kvalifikaciją, gilinti savo darbe reikalingas žinias ir įgūdžius; 6.5. atsisakyti vykdyti užduotis ar pavedimus, kurie prieštarauja galiojantiems Lietuvos Respublikos įstatymams ir norminiams aktams; 6.6. turėti kitų teisių, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams, kitiems teisės aktams. V SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 7. Tarnybos vadovas už šių pareiginių nuostatų nevykdymą arba savo įgaliojimų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos įstatymais nustatyta tvarka. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
| Pareigos: | |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | +37065878998 |
| El. paštas: | atranka@kulig.lt |
| Adresas: | Klaipėda, Liepojos g. 41 |
Nėra diskusijų
