PRISIJUNGTI

Paslaugos

VALSTYBĖS TARNYBOS PORTALAS

DARBUOTOJŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ KONKURSO APRAŠYMAS

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	97536
Skelbimo data:	2024-07-02
Skelbimas galioja iki:	2024-07-16 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Viešoji įstaiga Antakalnio poliklinika
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Viešoji įstaiga Antakalnio poliklinika
Pareigos:	Medicinos įrangos ir informacinių technologijų skyriaus Medicinos įrangos ir informacinių technologijų skyriaus vadovas (-ė)
Pareiginės algos koeficientas:	7,36
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	13140,54
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	www.antakpol.lt Detalesnė informacija: Edita Mickienė Personalo ir teisės specialistė edita.mickiene@antakpol.lt +370 5 2193868
VŠĮ ANTAKALNIO POLIKLINIKOS MEDICINOS ĮRANGOS IR INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ SKYRIAUS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. BENDRIEJI REIKALAVIMAI 1. Medicinos įrangos ir informacinių technologijų skyriaus vadovu dirbti priimamas asmuo Lietuvos Respublikos pilietis ar asmuo, turintis leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikos teritorijoje, atitinkantis valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, turintis aukštąjį universitetinį ar jam prilygstantį išsilavinimą ir 3 metų darbo patirties medicinos įrangos ir informacinių technologijų valdymo srityje. 2. Medicinos įrangos ir informacinių technologijų skyriaus vadovas: 2.1. turi išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą, darbo santykių organizavimą; 2.2. išmanyti ir gebėti taikyti teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 2.3. turėti techninius ir inžinierinius įgūdžius; 2.4. išmanyti medicinos įrangos techninę dokumentaciją, eksploatavimo ypatumus; 2.5. gebėti analizuoti, identifikuoti įrangos gedimus bei organizuoti jų šalinimą; 2.6. turėti prietaisų priežiūros patirtį; 2.7. gebėti organizuoti kompiuterinės, telekomunikacinės ir programinės įrangos planavimą, priežiūrą, naudojimą, saugą, plėtrą ir tobulinimą; 2.8. gebėti organizuoti informacinės sistemos ir informacinių technologijų infrastruktūros incidentų valdymo priemonių administravimą, jų veiklos sutrikimų, gedimų šalinimą, užtikrinti informacinės sistemos veiklos tęstinumą įvykus incidentui; 2.9. gebėti dirbti komandoje, plėtoti efektyvią darbinę partnerystę, siekti darbo rezultato; 2.10. užtikrinti racionalų turimų žmogiškųjų ir materialiųjų išteklių panaudojimą; 2.11. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis; gebėti dirbti komandoje, įtraukti, motyvuoti ir uždegti komandos narius; 2.12. turėti gerus planavimo ir organizavimo įgūdžius; 2.13. anglų k. mokėjimas; 2.14. turėti lyderystės įgūdžius; 2.15. turėti prezentavimo, moderavimo, problemų sprendimo įgūdžius; 2.16. gebėti dirbti savarankiškai, turėti puikius bendravimo įgūdžius, analitinį mąstymą, būti orientuotam į rezultato siekimą; 2.17. sąžiningumas, empatiškumas, pozityvumas, diplomatiškumas, turėti puikus dalykinio bendravimo, konfliktų valdymo įgūdžius; 2.18. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti bei analizuoti informaciją ir rengti išvadas, priimti sprendimus; 2.19. gebėti sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu; 3. Medicinos įrangos ir informacinių technologijų skyriaus vadovą pareigoms priima ir atleidžia poliklinikos direktorius galiojančių Lietuvos Respublikos darbo teisinius santykius reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka ir pagrindais. 4. Medicinos įrangos ir informacinių technologijų skyriaus vadovas tiesiogiai pavaldus poliklinikos direktoriui. 5. Medicinos įrangos ir informacinių technologijų skyriaus vadovą pavaduoja jam negalint vykdyti savo pareigų dėl nedarbingumo, kasmetinių atostogų, komandiruočių ir kt. neatvykimo į darbą metu kitas direktoriaus paskirtas darbuotojas. II. MEDICINOS ĮRANGOS IR INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ SKYRIAUS VADOVO PAREIGOS 6. Medicinos įrangos ir informacinių technologijų skyriaus vadovas savo veikloje vadovaujasi galiojančiais Lietuvos Respublikos teisės aktais, VŠĮ Antakalnio poliklinikos įstatais, Darbo tvarkos taisyklėmis, Elgesio kodeksu, pareigybės aprašymu, direktoriaus įsakymais, direktoriaus nurodymais bei kitomis tvarkomis ir nuostatais, privalomais visiems VŠĮ Antakalnio poliklinika darbuotojams. 7. Medicinos įrangos ir informacinių technologijų skyriaus vadovas atlieka šias pareigas: 7.1. pagal galiojančių teisės aktų reikalavimus rengia įstaigos vidaus dokumentus, užtikrina jų įgyvendinimą bei atlieka vykdymo kontrolę; 7.2. dalyvauja įgyvendinant strateginius planus, metines veiklos užduotis; 7.3. dalyvauja informacinių technologijų politikos formavime ir valdyme, teikia siūlymus skyrių darbuotojų poreikio, funkcijų, apmokėjimo bei motyvavimo klausimais; 7.4. inicijuoja ir organizuoja naujų programų sukūrimą ar įsigijimą bei jau naudojamų atnaujinimą; 7.5. rengia darbo užduoties sprendimo programas ir technologiją, nustato apdorojamos informacijos apimtį, struktūrą; 7.6. organizuoja naujos programinės įrangos diegimą; 7.7. organizuoja kompiuterinės, telekomunikacinės technikos ir programinės įrangos, eksploatacinių medžiagų, medicinos įrangos apskaitą, analizuoja šių išteklių naudojimo efektyvumą ir tikslingumą; 7.8. organizuoja ir kontroliuoja taikomųjų programų, skirtų procesams automatizuoti, intraneto ir interneto programavimo darbus; 7.9. konsultuoja darbuotojus su skyriaus veikla susijusiais klausimais; 7.10. pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis ir fiziniais asmenimis; 7.11. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja ir vykdo Poliklinikos informacinių sistemų bei telekomunikacinių technologijų plėtrą ir jų priežiūrą; 7.12. užtikrina ir vykdo informacijos asmens duomenų apsaugą; 7.13. organizuoja ir kontroliuoja Poliklinikos informacinių sistemų projektavimą ir jo rezultatus; 7.14. pagal savo kompetenciją teikia konsultacijas Poliklinikos darbuotojams informacinių technologijų, medicinos įrangos ir dokumentų valdymo klausimais; 7.15. bendrauja ir bendradarbiauja su medicinos įrangos gamintojais ir tiekėjais; 7.16. savo kompetencijos ribose tvarko medicinos įrangos dokumentaciją; 7.17. konsultuoja darbuotojus medicinos įrangos eksploatavimo klausimais; 7.18. indentifikuoja ir organizuoja medicinos įrangos gedimo šalinimą; 7.19. planuoja skyriaus funkcijoms vykdyti reikalingus viešuosius pirkimus, kontroliuoja viešųjų pirkimų sutarčių, susijusių su skyriui priskirtomis funkcijomis, vykdymą; 7.20. supažindina naujus darbuotojus su padalinio veikla ir galiojančia darbo tvarka, organizuoja naujų skyriaus darbuotojų adaptacijos ir mentorystės procesus; 7.21. koordinuoja ir kontroliuoja jam pavaldžių darbuotojų veiklą, užtikrina Skyriui priskirtų funkcijų vykdymo nepertraukiamumą, nesančių darbuotojų funkcijas paskirsto kitiems darbuotojams, užtikrina bendradarbiavimu grįstus santykius tarp padalinio darbuotojų, skatina darbuotojų įsitraukimą, įtraukia darbuotojus į nuolatinį skyriaus procesų tobulinimą, reguliariai organizuoja ir vadovauja Skyriaus darbuotojų susirinkimams; 7.22. atlieka darbuotojų veikos vertinimą; 7.23. ruošia skyriaus veiklos procedūras; 7.24. ruošia atsakymų projektus institucijoms informacinių technologijų ir medicinos įrangos klausimais; 7.25. teikia ataskaitas valstybės ir savivaldybės institucijoms; 7.26. planuoja lėšų poreikį informacinės technologijoms, medicinos įrangos priežiūrai ir tikslingai jas naudoja; 7.27. bendradarbiauja su skyriais; 7.28. siekia sukurti efektyvius skyrių veiklos procesus, įtraukia darbuotojus į nuolatinį procesų tobulinimą; 7.29. pagal kompetenciją teikia pasiūlymus direktoriui informacinių technologijų valdymo tobulinimo, optimizavimo, naujų sprendimų diegimų, medicinos įrangos klausimais; 7.30. inicijuoja naujus projektus ir veiklas; 7.31. naudoja jo darbui skirtas darbo priemones pagal paskirtį ir jas tausojant. 7.32. darbo metu nevartoja alkoholio, narkotinių, psichotropinių ar toksinių medžiagų, vaistų, galinčių paveikti gebėjimą tinkamai atlikti darbo funkcijas; 7.33. dėvi tvarkingą aprangą; 7.34. užtikrina bendradarbiavimu grįstus, vengia asmeninių ir darbo interesų konfliktų, kenkiančių poliklinikos vardui bei prieštaraujančių jos veiklos tikslams; 7.35. nedelsiant informuoja direktorių apie iškilusias su poliklinikos veikla susijusias problemas ir gresiančią žalą; 7.36. perteikia kitiems poliklinikos darbuotojams gautas apmokymuose, seminaruose, kituose renginiuose žinias ir taiko jas praktinėje veikloje. 7.37. nutraukus darbo santykius, paskutinę darbo dieną grąžina įstaigai priklausantį turtą. IV. MEDICINOS ĮRANGOS IR INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ SKYRIAUS VADOVO TEISĖS 8. Medicinos įrangos ir informacinių technologijų skyriaus vadovo teisės numatytos galiojančiuose Lietuvos Respublikos darbo teisinius santykius reglamentuojančiuose teisės aktuose, Vilniaus miesto savivaldybės, Lietuvos Respublikos Sveikatos apsaugos ministerijos ir kitų institucijų bei poliklinikos vidaus teisės aktuose. 9. Medicinos įrangos ir informacinių technologijų skyriaus vadovas turi teisę gauti visą reikalingą informaciją iš skyrių vedėjų, padalinių vadovų, sveikatos priežiūros specialistų ir kitų darbuotojų. 10. Teikti pasiūlymus pagal kompetenciją poliklinikos direktoriui veiklos organizavimo klausimais. 11. Kelti savo kvalifikaciją. 12. Dalyvauti komisijų, darbo grupių veikloje. 13. Gauti visą darbui reikalingą informaciją ir priemones. 14. Atsisakyti vykdyti užduotis bei nurodymus, prieštaraujančius Lietuvos Respublikos teisės aktų reikalavimams; 15. Ginti pažeistas savo teises ar teisėtus reikalavimus. V. MEDICINOS ĮRANGOS IR INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ SKYRIAUS VADOVO ATSAKOMYBĖ 16. Medicinos įrangos ir informacinių technologijų skyriaus vadovas atsako už: 16.1. jam pavestų poliklinikos vykdomų projektų tinkamą ir savalaikį įvykdymą bei jam pavestų poliklinikos veiklos sričių koordinavimą ir kontrolę; 16.2. darbo tvarkos taisyklėse, vidaus tvarkos taisyklėse, elgesio kodekse, pareigybės aprašyme, kituose teisės aktuose numatytų pareigų bei funkcijų kokybišką vykdymą; 16.3. privalomų terminų laikymąsi; 16.4. teisingos informacijos apie darbo rezultatus teikimą; 16.5. patikėtų materialinių vertybių saugojimą; 16.6. darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, civilinės saugos reikalavimų vykdymą; 16.7. kuruojamos srities veiklą ir jos rezultatus; 16.8. dėl savo kaltės padarytą žalą; 17. Už savo funkcijų netinkamą vykdymą Medicinos įrangos ir informacinių technologijų skyriaus vadovas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų, poįstatyminių teisės aktų, vidaus tvarkos taisyklių, Elgesio kodekso nustatyta tvarka. 18. Už einamąją finansinę kontrolę. 19. Darbuotojas įsipareigoja išlaikyti visišką žinių ir informacijos, kurią ji/jis gavo dirbdamas VšĮ Antakalnio poliklinikoje, slaptumą. Darbuotojas įsipareigoja neatskleisti jokių veiklos ir komercinių paslapčių, ar kitos konfidencialaus pobūdžio informacijos, susijusios su VšĮ Antakalnio poliklinika, jos partneriais, vadovybe, kontrahentais, arba kitais asmenimis, susijusiais su VšĮ Antakalnio poliklinika, nepaisant to, ar tokia informacija liečia pačią VšĮ Antakalnio polikliniką ar, ji buvo perduota jai ar Darbuotojui trečiosios šalies. Šis įsipareigojimas galioja nepriklausomai nuo to, ar šios veiklos/komercinės paslaptys susijusios su Darbuotojo pareigomis VšĮ Antakalnio poliklinikoje. Veiklos/komercinės paslaptys yra duomenys, kuriuos VšĮ Antakalnio poliklinika siekia išlaikyti konfidencialiais. Veiklos/komercinėmis paslaptimis yra laikomi šie duomenys: informacija, susijusi su bendromis VšĮ Antakalnio poliklinikos veiklos operacijomis, tokiomis, kaip: veiklos planai ir ataskaitos, gautos pajamos, kaštai, pelnas, kainų struktūra, ūkinės veiklos organizavimas, kontrahentų, tiekėjų ir pacientų sąrašai, tiekėjų ir pacientų kontaktiniai ir asmens duomenys, sąlygos taikomos tiekėjams ir pacientams, informacija apie kitus VšĮ Antakalnio poliklinikos darbuotojus, bet kokia informacija apie VšĮ Antakalnio poliklinikos sukurtus ar naudojamus technologinius procesus, bet kokia informacija apie VšĮ Antakalnio poliklinikos vykdomus ir planuojamus tyrimus, bet kokia informacija apie VšĮ Antakalnio poliklinikos sudarytas ar planuojamas sudaryti sutartis, prisiimtus įsipareigojimus, jų sąlygas, taip pat kita VšĮ Antakalnio poliklinikos konfidenciali informacija. Darbuotojas privalo gauti tiesioginį išankstinį raštišką VšĮ Antakalnio poliklinikos pritarimą bet kokiai išimčiai dėl veiklos/komercinių paslapčių įsipareigojimų. Darbuotojas negali daryti jokių VšĮ Antakalnio poliklinikos dokumentų ar duomenų laikmenų kopijų asmeniniais tikslais.
Dokumentų pateikimo būdas:	Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	8 5 234 4518
El. paštas:	info@antakpol.lt
Adresas:	Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Antakalnio g. 59