Paslaugos
Skelbimo nr.: | 105885 |
---|---|
Skelbimo data: | 2025-06-30 |
Skelbimas galioja iki: | 2025-07-14 (imtinai) |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešosios įstaigos Vilniaus universiteto ligoninės Santaros klinikų filialas Nacionalinis vėžio centras |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešosios įstaigos Vilniaus universiteto ligoninės Santaros klinikų filialas Nacionalinis vėžio centras |
Pareigos: | Medicinos statistikos ir analizės skyriaus vedėjas |
Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
Informacija apie įstaigą: | - Darbo pradžia galima ne anksčiau kaip 2026 m. sausio 2 d.; - Su į šias pareigas einančiu darbuotoju sudaroma terminuota darbo sutartis 5 metų laikotarpiui; - Taikomas 3 mėn. išbandomasis laikotarpis; - Darbo laiko norma - 1 et., 40 val. per savaitę; - Darbo užmokestis prieš mokesčius nuo 2651 iki 3163 Eur (atsižvelgiant į darbo patirtį). -Prašome pateikti šiuos dokumentus: Asmens dokumento kopiją, išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją, gyvenimo aprašymą (CV), pretendento anketą, profesinę patirtį pagrindžiantį dokumentą, viešų ir privačių interesų deklaraciją, vienos iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) mokėjimą patvirtinantį dokumentą (pvz. diplomo priedelis ar kt.). |
Pareigybės aprašymas: | |
MEDICINOS STATISTIKOS IR ANALIZĖS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGINIAI NUOSTATAI Pareigybės pavadinimas - SKYRIAUS VEDĖJAS (toliau – darbuotojas) Pareigybės lygis ir kategorija - A1-1 Padalinys - Nacionalinio vėžio centro (toliau – NVC) Medicinos statistikos ir analizės skyrius (toliau - Skyrius) Tiesioginis pavaldumas - NVC direktoriui Pareigybės paskirtis Pareigybė skirta organizuoti, koordinuoti, kontroliuoti ir užtikrinti efektyvų ir kokybišką Skyriaus valdymą ir jo darbuotojų darbą. Veiklos pagrindai Darbuotojas, vykdydamas darbo funkcijas, laikosi NVC darbuotojų elgesio kodekso, vidaus darbo tvarkos taisyklių, vadovaujasi medicinos etikos ir deontologijos taisyklėmis, pareiginiais nuostatais, NVC direktoriaus įsakymais, patvirtintomis procedūromis, tvarkomis, taisyklėmis, kitais norminio pobūdžio teisės aktais, laikosi darbo saugos, priešgaisrinės, elektrosaugos reikalavimų, žino veiksmus ekstremaliųjų situacijų atvejais. Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai šias pareigas einančiam darbuotojui: Išsilavinimas - turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinių, gamtos ar technologijos mokslų studijų srities išsilavinimą ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją Valstybinė kalba - mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“. Darbo patirtis - turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį, susijusią su padalinio, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai šias pareigas einančiam darbuotojui: Užsienio kalba - mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių). Kiti reikalavimai ir gebėjimai
Darbuotojo funkcijos: Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
1.1. Skyriaus darbą, įgyvendina ir koordinuoja Skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą 1.2. Skyriaus darbuotojų susirinkimus ir pasitarimus 1.3. darbus ir paskirsto užduotis tarp Skyriaus darbuotojų, kontroliuoja savalaikį jų įvykdymą 1.4. klinikinio kodavimo mokymus bei dalyvauja supažindinant su DRG naujovėmis. 2. Užtikrina: 2.1. Skyriaus darbuotojų saugą ir sveikatos apsaugą, tinkamą darbo aplinką 2.2. efektyvų turto ir lėšų panaudojimą, tinkamą ir savalaikį viešųjų pirkimų planavimą 2.3. Skyriaus darbuotojų darbo drausmę 2.4. neatitikčių valdymo įgyvendinimą ir kontrolę Skyriuje 2.5. pagal Skyriaus kompetenciją NVC strateginių tikslų ir uždavinių įgyvendinimą 3. Skatina NVC darbuotojų įsitraukimą į tiriamųjų-mokslinių darbų vykdymą Skyriuje 4. Pagal kompetenciją dalyvauja įvairių NVC direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų darbe 5. Rengia: 5.1 metinį Skyriaus veiklos planą ir metines ataskaitas 5.2 periodines ekonomines ataskaitas ligonių kasai bei teikia Finansų ir ekonomikos skyriui 5.3 pavaldžių darbuotojų pareiginius nuostatus 5.4 Skyriaus darbo grafiką ir darbo laiko apskaitos žiniaraštį 5.5 su Skyriaus veikla susijusius dokumentus 6. Ruošia ir pateikia prašymus ligonių kasai dėl sutarčių bei organizuoja šių sutarčių pasirašymą 7. Kontroliuoja statistinių formų pildymo kokybę bei teikia pasiūlymus kaip šį darbą gerinti. 8. Dalyvauja vykdant gaunamų iš PSDF biudžeto pajamų ir sąnaudų ekonominę analizę pagal NVC struktūrinius padalinius 9. Renka, analizuoja ir pateikia administracijai bei padalinių vadovams informaciją apie NVC suteiktas paslaugas ir jų apmokėjimą 10. Konsultuoja NVC padalinių darbuotojus klinikinio kodavimo pagal giminingų diagnozių grupavimo metodą (toliau DRG) bei paslaugų teikimo klausimais 11. Nustato, dalyvaujant darbuotojui, metinės veiklos užduotis ir atlieka Skyriaus darbuotojų metinį veiklos vertinimą 12. Organizuoja Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, teikia siūlymus reikalingiems įgūdžiams ugdyti 13. Inicijuoja ir valdo pokyčių įgyvendinimą Skyriuje 14. Dalyvauja susirinkimuose, komisijose, darbo grupėse, posėdžiuose bei kituose pasitarimuose, kuriuose svarstomi su Skyriaus veikla susiję ir (ar) kiti NVC veiklos organizaciniai klausimai 15. Pagal kompetenciją įgyvendina Skyriui numatytas veiklas, užtikrinant priimtų sprendimų projektų paruošimą, įgyvendinimo kontrolę ir sprendimų adaptavimą 16. Organizuoja Skyriaus darbą pagal NVC ir (ar) Skyriui nustatytus veiklos rodiklius (finansinius, ekonominius, pacientų pasitenkinimo, medicininės veiklos, inovacijų ir pan.), juos analizuoja, inicijuoja reikalingų pokyčių įgyvendinimą nustatytiems rodikliams pasiekti, nustato esamus trūkumus, diagnostinių klaidų priežastis, nepageidaujamus įvykius ir kt., numato priemones, kaip jų išvengti 17. Susipažįsta su direktoriaus įsakymais bei kitais dokumentais, organizuoja direktoriaus įsakymų bei gautų raštų vykdymą, rengia bendrus veiklos formavimo, vykdymo, įgyvendinimo ir atsiskaitymo dokumentus, vadovaujantis NVC direktoriaus įsakymais, patvirtintomis procedūromis bei išorinių institucijų teisės aktais ir patvirtinta tvarka 18. Esant poreikiui analizuoja, sistemina ir reziumuoja pateiktus dokumentus 19. Konsultuoja bei ugdo darbuotojus Skyriaus veiklos klausimais, skatina ir diegia pažangias ir inovatyvias Skyriaus veiklos organizavimo priemones 20. Dalyvauja NVC akreditacijos procese pagal Europos vėžio institutų organizacijos (OECI) ir (ar) Europos visapusiško vėžio centrų tinklo (EUnetCCC) reikalavimus, įgyvendinimu ir kvalifikuotai pagal savo kompetenciją rengia kokybės vadybos dokumentus 21. Bendradarbiauja su kitais asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros, slaugos ir socialinės rūpybos darbuotojais bei specialistais, kontrolės funkcijas atliekančiais darbuotojais 22. Organizuoja Skyriaus dokumentų tvarkymą ir apskaitą 23. Atlieka kitas NVC ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose nustatytas funkcijas pagal kompetenciją ir einamas pareigas 24. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus Darbuotojo teisės: 1. Gauti iš NVC struktūrinių padalinių ir darbuotojų informaciją, reikalingą padalinio funkcijoms atlikti 2. Turėti tinkamas darbo sąlygas ir priemones 3. Tobulinti profesinę kvalifikaciją 4. Teikti siūlymus, kaip gerinti padalinio ir (ar) įstaigos veiklos procesus, darbo sąlygas 5. Turėti ir kitų teisių, nustatytų padalinio ar kituose Lietuvos Respublikos teisės aktuose Darbuotojo pareigos ir atsakomybė: 1. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už: 1.1. Tinkamo ir savalaikio darbo organizavimą Skyriuje 1.2. Kokybišką šiuose pareiginiuose nuostatuose nustatytų funkcijų, teisėtų tiesioginio vadovo pavedimų vykdymą 1.3. Funkcijų vykdymą užtikrinant veiksmų atitiktį asmens duomenų tvarkymo principams, paciento duomenų konfidencialumo užtikrinimą 2. Už padarytas klaidas, aplaidumą, netinkamą priskirtų funkcijų bei pareigų vykdymą ar bioetikos reikalavimų pažeidimą, padarytą žalą NVC ar kitiems asmenims, taip pat už suteiktų teisių ir įgaliojimų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka |
|
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
Pareigos: | |
---|---|
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | +370 5 278 6711 |
El. paštas: | info@nvc.santa.lt |
Adresas: | Vilnius, Santariškių g. 1, LT-08406 |
Nėra diskusijų