Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 62663 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-04-07 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-04-22 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Metodinės pagalbos ir analizės skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,57 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2803,08 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Agentūra) – biudžetinė įstaiga prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos. Agentūros veiklos tikslas – užtikrinti asmens su negalia teisių apsaugos politikos ir jos įgyvendinimo priemonių, programų ir (ar) projektų įgyvendinimą, skatinti asmens su negalia teisių apsaugos politikos valdymo tobulinimą, žiniomis ir faktais grįstą naujų priemonių, paslaugų kūrimą ir vykdyti asmens su negalia teisių apsaugos politikos stebėseną. Papildoma informacija: Siekiant patikrinti, ar asmuo yra tinkamas eiti valstybės tarnautojo pareigas ir, ar valstybės tarnautojo pareigos tinka asmeniui, nustatomas 3 mėnesių išbandymo terminas. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui (įstaigos vadovo pavaduotojui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinis reglamentavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Teisės aktų, reglamentuojančių neįgalumo lygio ir dalyvumo lygio nustatymą bei kitų Lietuvos Respublikos asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatymo 15 straipsnio 1 dalies 6 punkte nurodytų sprendimų priėmimą, tobulinimas dėl asmens su negalia teisių apsaugos užtikrinimo.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
8. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
10. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
12. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
14. Organizuoja ir koordinuoja analizių atlikimą, susijusių su negalios nustatymo klausimais, remdamasis informacinės sistemos duomenimis, bei organizuoja mokslinių tyrimų atlikimą, rengia apibendrintas išvadas ir teikia siūlymus dėl teisės aktų bei procedūrų tobulinimo.
15. Organizuoja metodinę pagalbą Agentūros darbuotojams ir suinteresuotiems asmenims, rengia metodines rekomendacijas dėl neįgalumo lygio, dalyvumo lygio ir kitų vertinimų.
16. Koordinuoja tarpinstitucinį bendradarbiavimą, užtikrina tarptautinių susitarimų įgyvendinimą bei analizuoja Europos Sąjungos ir kitų šalių gerąją patirtį negalios nustatymo srityje, teikia rekomendacijas dėl jos taikymo Lietuvoje.
17. Dalyvauja Agentūros viešosios informacijos strategijos formavime, koordinuoja informacijos sklaidą apie Agentūros veiklą negalios nustatymo srityje.
18. Organizuoja mokymus asmens sveikatos priežiūros įstaigų gydytojams dėl siuntimų į Agentūrą pildymo ir teikia jiems metodinę pagalbą.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – medicina (arba);
19.3.
studijų kryptis – teisė;
19.4.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
19.5.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
arba:
19.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7.
darbo patirties sritis – neįgaliųjų socialinės integracijos srities patirtis;
19.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
20. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
20.1. anglų (B1).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
21. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
komunikacija - 4 lygis;
21.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
21.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
21.4.
organizuotumas - 4 lygis;
21.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
lyderystė - 4 lygis;
22.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
22.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
23. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
informacijos valdymas - 5 lygis.
24. Profesinė kompetencija:
24.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | Vaiva Minkevičienė |
| Telefonas: | +37067289048 |
| El. paštas: | vaiva.minkeviciene@vva.gov.lt |
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 |
Nėra diskusijų
