Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 62498 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-03-22 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-04-04 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos mokslo taryba | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos mokslo taryba | ||||
| Pareigos: | Mokslo ir studijų politikos analizės skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,82 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3249,43 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Mokslo ir studijų politikos analizės skyriaus vedėjo darbo užmokestis nuo 3249,00 Eur (pareiginės algos koeficientas 1,82) iki 3570,00 Eur (pareiginės algos koeficientas 2) neatskaičius mokesčių. Bus taikomas 3 mėnesių išbandymo laikotarpis. | ||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus tarybos pirmininkui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme (valstybės strategijų, strateginio lygmens ir nacionalinių programavimo lygmens planavimo dokumentų rengimas).
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Mokslo ir studijų politikos formavimo, įgyvendinimo ir vertinimo analizė.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
8. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
10. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
12. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
14. Vykdo mokslo ir studijų politikos analizę, teikia siūlymus jos tobulinimui ir užtikrina strateginių sprendimų pagrįstumą..
15. Renka sistemina ir analizuoja duomenis apie mokslo ir studijų sistemą, rengia įžvalgas bei prognozes..
16. Organizuoja mokslo ir studijų politikos įgyvendinimo stebėseną, vertina priemonių efektyvumą ir teikia siūlymus jų tobulinimui..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
17.3.
studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
17.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
17.5.
studijų kryptis – teisė;
arba:
17.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.7.
darbo patirties sritis – viešojo administravimo srityje;
17.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
18. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
18.1. anglų (B2).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
komunikacija - 5 lygis;
19.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
19.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
19.4.
organizuotumas - 4 lygis;
19.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
20. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
lyderystė - 4 lygis;
20.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
20.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
21. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
21.2.
įžvalgumas - 5 lygis.
22. Profesinė kompetencija:
22.1.
veiklos planavimas - 5 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami | ||||
| Pareigos: | Teisės, pirkimų ir personalo skyrius Patarėjas |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | Elžbieta Markuckienė |
| Telefonas: | |
| El. paštas: | elzbieta.markuckiene@lmt.lt |
| Adresas: | Gedimino pr. 3, LT-01103 Vilnius |
Nėra diskusijų
