PRISIJUNGTI

Paslaugos

VALSTYBĖS TARNYBOS PORTALAS

DARBUOTOJŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ KONKURSO APRAŠYMAS

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	104316
Skelbimo data:	2025-04-28
Skelbimas galioja iki:	2025-05-13 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Valstybinis mokslinių tyrimų institutas Fizinių ir technologijos mokslų centras
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Valstybinis mokslinių tyrimų institutas Fizinių ir technologijos mokslų centras
Pareigos:	Mokslo kokybės skyriaus vadovas Pareiginės algos koeficientas 1,8-2
Pareiginės algos koeficientas:	1,80
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	3213,72
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Valstybinis mokslinių tyrimų institutas Fizinių ir technologijos mokslų centras (FTMC) yra didžiausia mokslinių tyrimų įstaiga Lietuvoje, vykdanti unikalius mokslinius tyrimus ir technologinės plėtros darbus lazerinių technologijų, optoelektronikos, branduolio fizikos, organinės chemijos, bio ir nanotechnologijų, elektrocheminės medžiagotyros, funkcinių medžiagų, elektronikos ir kitose mokslo kryptyse. Čia ne tik vystomas aukšto lygio mokslas, bet ir kuriamos verslui ir visuomenei naudingos moderniosios technologijos.
MOKSLO KOKYBĖS SKYRIAUS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Valstybinio mokslinių tyrimų instituto Fizinių ir technologijos mokslų centro (toliau – Centras) Mokslo kokybės skyriaus (toliau – Skyriaus) vadovas priklauso struktūrinių padalinių vadovų grupei. 2. Pareigybės lygis – Skyriaus vadovo pareigybė priskiriama A (A1) specialistų pareigybės grupei. 3. Darbo sutartį su darbuotoju sudaro ir ją nutraukia Centro direktorius ar jo įgaliotas asmuo, Centro įstatų, Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka. 4. Darbuotojas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui mokslo reikalams, o jo nesant – jį pavaduojančiam asmeniui. II. SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Skyriaus vadovas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą; 5.2. turėti ne mažesnę nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtį ir ne mažesnę nei 3 metų darbo patirtį su mokslinės informacijos rinkimu ir analizavimu, mokslo ir studijų institucijų palyginamojo ekspertinio ir kasmetinio mokslo veiklos vertinimu; 5.3. išmanyti ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo teisinius santykius, asmens duomenų teisinę apsaugą, intelektinės nuosavybės teisinius santykius bei dokumentų rengimo taisykles; 5.4. išmanyti Lietuvos mokslo ir studijų institucijų vertinimo sistemą; 5.5. būti susipažinęs su Europos sąjungos mokslo ir studijų institucijų vertinimo sistemomis, procesais ir dokumentais; 5.6. būti susipažinęs su Europos sąjungos tyrėjų karjeros politikos principais (Komisijos rekomendacijos dėl Europos mokslininkų chartijos ir dėl Mokslininkų priėmimo į darbą elgesio kodekso, Tarybos rekomendacija dėl Europos mokslinių tyrimų, inovacijų ir verslumo talentų pritraukimo ir išlaikymo Europoje sistemos ir kt.); 5.7. žinoti mokslinių darbų publikavimo principus; 5.8. gebėti kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją bei rengti išvadas; 5.9. gebėti planuoti, organizuoti savo veiklą, priimti sprendimus, susijusius su tiesioginėmis darbo funkcijomis, savarankiškai spręsti iškilusias problemas, turėti komandinio darbo įgūdžių; 5.10. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba; 5.11. mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei C1 lygiu; 5.12. Mokyklos vadovas darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Centro įstatais, Centro direktoriaus įsakymais, šiuo pareigybės aprašymu. III. SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Skyriaus vadovas vykdo šias funkcijas: 6.1. planuoja ir organizuoja Skyriaus darbą: paskirsto užduotis Skyriaus darbuotojams bei kontroliuoja jų vykdymą, teikia pasiūlymus Centro direktoriui dėl Skyriaus veiklos tobulinimo; 6.2. rengia Skyriaus nuostatus, metinį veiklos planą ir Skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymus, suderinus su direktoriaus pavaduotojais bendriesiems reikalams bei mokslui, teikia Centro direktoriui tvirtinti; 6.3. atsako ir koordinuoja Skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų atlikimą: 6.3.1. inicijuoja mokslinių tyrimų rezultatų, mokslinės veiklos vertinimo analizę ir teikia rekomendacijas dėl jų kokybės gerinimo; 6.3.2. konsultuoja bei teikia metodinę pagalbą Centro moksliniams skyriams mokslinės veiklos planavimo, vykdymo ir vertinimo klausimais; 6.3.3. užtikrina, kad mokslo veikla atitiktų etikos standartus ir akademinio sąžiningumo principus; 6.3.4. koordinuoja veiksmus dėl plagiato prevencijos ir kitų mokslinių pažeidimų nagrinėjimo; 6.3.5. nuolatos stebi mokslinių tyrimų efektyvumą, analizuoja publikacijų kokybę ir poveikį; 6.3.6. registruoja Centro tyrėjų mokslinę produkciją (straipsniai, patentai, knygos, konferencijų pranešimai) Lietuvos akademinės elektroninės bibliotekos informacinėje (eLABa) sistemoje; 6.3.7. analizuoja padalinių mokslinius rezultatus, renka informaciją metinei ataskaitai; 6.3.8. organizuoja ir koordinuoja mokslinės veiklos vertinimo procesus, susijusius su ataskaitų teikimu išorės institucijoms, duomenų rinkimu ir pildymu Mokslo (meno) veiklos rezultatų vertinimo sistemoje „Vieversys“ bei darbuotojų atestacijomis; 6.3.9. atstovauja Centro interesus Lietuvos Respublikos valstybinės valdžios, vietos savivaldos institucijose ir kituose juridiniuose asmenyse, santykiuose su fiziniais asmenimis pagal Skyriaus kompetencijas; 6.3.10. stebi su Skyriaus administruojamomis sritimis susijusio teisinio reguliavimo pokyčius ir inicijuoja Centro teisės aktų, teisės aktų pakeitimų projektų rengimą pagal Skyriaus kompetencijas, užtikrina Skyriaus rengiamų teisės aktų projektų turinio atitiktį įstatymams ir jų įgyvendinamiesiems teisės aktams; 6.3.11. nagrinėja ir atsako į fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pranešimus ir skundus, susijusius su Skyriaus administruojamomis sritimis, esant reikalui imasi kitų priemonių nurodytiems ar rastiems pažeidimams bei trūkumams šalinti. 6.4. užtikrina mokslinės informacijos prieinamumą ir komunikaciją tiek viduje, tiek išorėje; 6.5. teikia Centro direktoriaus pavaduotojui mokslo reikalams pasiūlymus dėl: 6.5.1. vidaus darbo tvarkos dokumentų rengimo; 6.5.2. Skyriaus nuostatų ir pareigybių skaičiaus; 6.5.3. Skyriaus darbuotojų veiklos vertinimo, skatinimo ar nuobaudų jiems skyrimo; 6.5.4. Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimo; 6.5.5. komisijų ir darbo grupių specialioms užduotims vykdyti sudarymo ir kitais klausimais. 6.6. vykdo Skyriaus rengiamos, siunčiamos ir gaunamos korespondencijos kontrolę ir paskirstymą, siunčiamų raštų vizavimą pagal kompetenciją; 6.7. užtikrina, kad Skyriaus parengti dokumentai atitiktų teisės aktų reikalavimus; 6.8. dalyvauja rengiant teisės aktų Centro veiklos klausimais projektus, galiojančių teisės aktų pakeitimų ir papildymų projektus, vidinius Centro teisės aktus, teikia pastabas Skyriaus kompetencijos ribose; 6.9. pagal Skyriaus kompetenciją vizuoja rengiamus dokumentus bei direktoriaus įsakymus, sutartis, raštus; 6.10. nustatyta tvarka atsiskaito Centro direktoriaus pavaduotojui mokslo reikalams už savo veiklą; 6.11. vykdo kitas Skyriaus vadovo pareigybės aprašyme ir kituose teisės aktuose nustatytas funkcijas bei Centro direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojų pavedimus. 7. Skyriaus vadovas atsakingas už darbo dokumentacijos nuoseklų savalaikį rengimą ir saugojimą. 8. Skyriaus vadovas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Centro įstatais, Centro direktoriaus įsakymais, direktoriaus pavedimais, vidaus darbo tvarką reglamentuojančiais bei kitais Centro vidaus teisės aktais, šiuo pareigybės aprašymu. 9. Be šiame pareigybės aprašyme tiesiogiai išvardytų pareigų, darbuotojas privalo laiku ir tinkamai vykdyti ir kitas Centro vidaus teisės aktuose, darbo teisės normose nustatytas bendrąsias pareigas. IV. SKYRIUS TEISĖS 10. Skyriaus vadovas turi teisę: 10.1. naudotis Centre sukaupta moksline, technologine informacija ir gauti metodinę analitinę pagalbą, susijusią su Skyriaus administravimu ir koordinavimu; 10.2. naudotis komunikacijos bei susisiekimo priemonėmis darbo funkcijų vykdymui; 10.3. atstovauti Centrui kitose institucijose pagal teisės aktų nustatyta tvarka gautus įgaliojimus; 10.4. kelti savo kvalifikaciją kursuose ir seminaruose; 10.5. informuoti tiesioginį vadovą apie Centro bei jo struktūrinių padalinių veiklos trūkumus, nustatytus atliekant savo pareigas ir pateikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo; 10.6. reikalauti, kad darbdavys užtikrintų saugias ir tinkamas darbo sąlygas bei nustatyta tvarka aprūpintų asmeninėmis darbo saugos priemonėmis; 10.7. dalyvauti įvairiose profesinėse sąjungose ir asociacijose; 10.8. kitas darbuotojo teises, nustatytas Lietuvos Respublikos teisės aktuose ir darbovietės lokaliniuose aktuose. V. SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 11. Skyriaus vadovas atsako už: 11.1. darbo funkcijų vykdymą kokybiškai ir nustatytais terminais; 11.2. pateiktos informacijos saugojimą ir turimos informacijos konfidencialumą; 11.3. tvarkomų dokumentų ir teikiamos informacijos teisingumą; 11.4. darbo drausmės, vidaus darbo tvarkos taisyklių, saugos ir sveikatos, priešgaisrinės darbo saugos instrukcijų reikalavimų laikymąsi; 11.5. kvalifikacijos ugdymą; 11.6. profesinės etikos normų laikymąsi; 11.7. darbdavio turtui padarytos žalos atlyginimą. 12. Už padarytą materialinę žalą, netinkamą pareigų vykdymą ar nevykdymą, darbo pareigų pažeidimus darbuotojas atsako Centro vidaus teisės aktų ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. 13. Darbuotojui nutraukus darbo sutartį, visi darbo rezultatai ir dokumentai (pirminiai duomenys, žurnalai), darbo priemonės, patalpų raktai turi būti perduoti direktoriaus pavaduotojui mokslo reikalams.
Dokumentų pateikimo būdas:	Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	+370 645 15550
El. paštas:	office@ftmc.lt
Adresas:	Vilnius, Savanorių pr. 231