Paslaugos
Skelbimo nr.: | 59273 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Skelbimo data: | 2024-05-15 | ||||
Skelbimas galioja iki: | 2024-06-12 (imtinai) (Skelbimo galiojimas pratęstas) | ||||
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija | ||||
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
Pareigos: | Nacionalinės švietimo agentūros direktorius (įstaigos vadovas) (įstaigos vadovas) | ||||
Pareiginės algos koeficientas: | 3,48 | ||||
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 6213,19 | ||||
Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
Informacija apie įstaigą: | Pretendentams skirtame buklete https://bit.ly/4ajUX4C pateikiama: • informacija apie įstaigą; • pagrindiniai įstaigos vadovo kadencijos laikotarpio ir (ar) tam tikrų jo etapų veiklos tikslai; • komisijos pasirinktas privalomo pirminio vertinimo kriterijus pagal pretendentų bendrųjų, vadybinių ir lyderystės kompetencijų vertinimo rezultatus; • konkurso eigos ir atskirų jo etapų pristatymas. Pretendentus informuojame, kad: • Nacionalinės švietimo agentūros direktoriaus pareiginės algos koeficientas 3,48; • konkurso komisija į pareigas priimančiam asmeniui pateiks 3 daugiausiai, bet ne mažiau kaip 7 balus, surinkusius pretendentus. |
||||
Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – I pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus ministrui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
4. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Vadovauja įstaigai.
6. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
7. Valdo įstaigos išteklius.
8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
9. Dalyvauja rengiant Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos (toliau Ministerija) strateginius ir metinius veiklos planus, sudarant Ministerijos planus numatytiems tikslams pasiekti bei įgyvendinant šių planų priemones įstaigai pavestose veiklos srityse, organizuoja įstaigos strateginio ir metinio veiklos planų rengimą bei įgyvendinimą, teikia ataskaitas.
10. Užtikrina programų ir priemonių vykdymo ir įstaigai paskirtų valstybės biudžeto asignavimų bei kitų lėšų naudojimo teisėtumą, ekonomiškumą, efektyvumą ir rezultatyvumą, atsiskaito už įstaigai Ministerijos paskirtų valstybės biudžeto asignavimų naudojimą ir keliamų tikslų pasiekimą.
11. Inicijuoja ir koordinuoja priemonių, skirtų, užtikrinti švietimo kokybę, mokinių pasiekimų vertinimų patikimumą, tvarkomų švietimo duomenų teisėtumą, prieinamumą ir kokybę, rengimą ir įgyvendinimą.
12. Dalyvauja nacionalinių ir tarptautinių darbo grupių, komisijų, delegacijų darbe.
13. Rengia ir teikia pasiūlymus Ministerijai dėl įstaigos veiklos ar ją reglamentuojančių teisės aktų rengimo ar tobulinimo.
14. Užtikrina pokyčių valdymą įstaigoje, skatina ir diegia inovatyvias ir pažangias įstaigos valdymo priemones, kokybės vadybos sistemas, įgyvendina priemones dėl jų tobulinimo.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
15.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 3 metai.
16. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
16.1. kalba - anglų;
16.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
17. Atitikimas kitiems reikalavimams:
17.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
18. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
18.1.
vertės visuomenei kūrimas - 5 lygis;
18.2.
organizuotumas - 5 lygis;
18.3.
patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
18.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
18.5.
komunikacija - 5 lygis.
19. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
strateginis požiūris - 5 lygis;
19.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
19.3.
lyderystė - 5 lygis.
|
|||||
Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
Pareigos: | Vadovų karjeros valdymo skyrius Patarėjas |
---|---|
Vardas, Pavardė: | Indrė Adomaitė |
Telefonas: | +37052196814; +37067289351 |
El. paštas: | indre.adomaite@vva.gov.lt |
Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 |
Nėra diskusijų
Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į įstaigos vadovo pareigas, apklausa Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa