Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 62775 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-04-17 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-05-05 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus skyrius | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus skyrius | ||||
| Pareigos: | Nepensinių išmokų skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,00 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1785,40 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: Išmanau, Drįstu ir Bendradarbiauju. Ieškome kolegos, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje. Mes pasiruošę pradžiuginti tave ne tik įdomiu darbu, bet ir draugiška komanda! Siūlome: • Darbo užmokestį nuo 1785 iki 2448 Eur (neatskaičius mokesčių), kurį sudaro pareiginė alga (apskaičiuojama taikant koeficientą) ir priedas už tarnybos Lietuvos valstybei stažą (po 1 proc. už kiekvienus tarnybos metus). Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientų intervalas nuo 0,83 iki 1,37. • Jei nesi pasiruošęs savarankiškai vykdyti funkcijas, Tavo darbo užmokestis galėtų būti nuo 1785 iki 2000 Eur, o pareiginės algos koeficientų intervalas – nuo 0,83 iki 1,12 (priklausomai nuo turimo tarnybos stažo Lietuvos valstybei). Greičiau perprasti darbą Tau padės kolega mentorius. • Priemokas, įvairias pinigines išmokas, sunkiomis gyvenimo akimirkomis – materialines pašalpas. Daugiau informacijos apie mūsų darbo užmokestį rasi čia; (nuoroda į Darbo apmokėjimo sistemą) • Apmokamas poilsio dienas (iki 10 darbo dienų per metus) už nepriekaištingą pareigų atlikimą; • Nuotolinio darbo galimybę nuo 2 iki 5 dienų per savaitę; • Galimybę pasirinkti individualaus darbo laiko režimą; • Galimybę tobulinti žinias ir kelti kvalifikaciją. Išsamią informaciją apie konkursą galima gauti paskambinus telefonu +37069072426 Teisės ir personalo skyriaus vyriausiajai specialistei Danguolei Pūtienei arba el.: paštu danguole.putiene@sodra.lt |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Administracinių sprendimų susijusių su nepensinėmis išmokomis priėmimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
8. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
11. Tikrina su ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokų skyrimu ir mokėjimu susijusių dokumentų (jų projektų) teisėtumą, pagrįstumą ir teisingumą, priima su šiomis išmokomis susijusius administracinius sprendimus..
12. Rengia dokumentus dėl regreso teisės įgyvendinimo, dokumentų projektus dėl išmokų permokų nustatymo ir išieškojimo, pavedus kontroliuoja permokų išieškojimą..
13. Aiškinasi neišmokėtų (grįžusių) išmokų priežastis, rengia dokumentus dėl šių sumų pakartotinio pervedimo, informacinius raštus, kontroliuoja neišmokėtų (grįžusių) išmokų pakartotinio išmokėjimo teisingumą..
14. Pildo Europos Tarybos reglamentuose nustatytais atvejais šių reglamentų taikymui reikalingus dokumentus..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
15.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
15.3.
studijų kryptis – apskaita (arba);
15.4.
studijų kryptis – teisė (arba);
15.5.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
arba:
15.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.7.
darbo patirties sritis – socialinės apsaugos ir darbo srities patirtis;
15.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
16.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
16.2.
organizuotumas - 3 lygis;
16.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
16.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
16.5.
komunikacija - 3 lygis.
17. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
17.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | Danguolė Pūtienė |
| Telefonas: | +37069072426 |
| El. paštas: | danguole.putiene@sodra.lt |
| Adresas: | Laisvės pr. 28, Vilnius LT-04540 |
Nėra diskusijų
