Lapkričio 30 d. Valstybės tarnybos departamente vyko konsultacija-diskusija, skirta naujos redakcijos Valstybės tarnybos įstatymui, kuris įsigalios nuo 2019 m. sausio 1 d.
Konsultacijoje dalyvavo Vilniaus apskrities savivaldybių administracijų, Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro, Sveikatos apsaugos ministerijai bei Krašto apsaugos ministerijai pavaldžių įstaigų personalo administravimo specialistai.
Jiems pristatyta nauja centralizuota valstybės tarnautojų atrankos sistema, pokyčiai pareigybių aprašymų, vertinimo bei valstybės tarnautojų perkėlimo, darbo užmokesčio, socialinių garantijų, tarnybinės atsakomybės srityse.
Renginio dalyviai ypač domėjosi centralizuota atranka – sulaukta klausimų apie konkurso komisijos sudarymą, konkursų skelbimo terminus, pareigybių aprašymus, tarnautojų poreikio teikimą. Aiškintasi, kaip veiks naujoji darbo užmokesčio sistema: kaip bus nustatomas pareiginės algos koeficientas, kaip bus apskaičiuojama pareiginė alga politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojams, kokios bus koeficiento didinimo galimybės, ar galios šiuo metu jau paskirtos priemokos. Taip pat sulaukta daug klausimų apie atostogų suteikimą (atostogų perskaičiavimas, apvalinimas), naujos pareigybių aprašymo metodikos taikymą, nuotolinio darbo galimybes, tarnybos pratęsimo bei mentoriaus institutą.
Daugiau apie naujuoju įstatymu įtvirtinamas naujoves rasite čia.
