PATVIRTINTA

Pagėgių savivaldybės mero

2025 m. sausio 27 d. potvarkiu Nr. M1-24

PAGĖGIŲ SAVIVALDYBĖS VYDŪNO VIEŠOSIOS BIBLIOTEKOS DIREKTORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Pagėgių savivaldybės Vydūno viešosios bibliotekos (toliau - Biblioteka) direktorius yra biudžetinės įstaigos vadovas, kurio pareigybė priskiriama A lygiui, dirbantis pagal darbo sutartį. Pareigybės lygis – A1.

2. Pareigybės paskirtis: vadovauti Bibliotekai, organizuoti jos veiklą.

1. Direktorius savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos kultūros ministro įsakymais, Pagėgių savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, administracijos direktoriaus įsakymais, Pagėgių savivaldybės Vydūno viešosios bibliotekos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.
2. Direktorius į pareigas skiriamas konkurso būdu, 5 (penkerių) metų kadencijai.
3. Pareigybės pavaldumas – direktorius tiesiogiai pavaldus Savivaldybės merui ir atskaitingas Savivaldybės tarybai.

II. sKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI šias pareigas einančiam darbuotojui

6. Direktorius turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus humanitarinių mokslų, socialinių mokslų, ugdymo mokslų studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams arba verslo ir viešosios vadybos, teisės studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros arba informacinės veiklos srityje veikiančiai įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams;

6.2. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą, Lietuvos Respublikos bibliotekų įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos kilnojamųjų kultūros vertybių apsaugos įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisykles, patvirtintas Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2017 m. rugpjūčio 16 d. įsakymu Nr. ĮV-884 „Dėl Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisyklių patvirtinimo“, Lietuvos bibliotekininkų etikos kodeksą ir kitus su bibliotekų administravimu ir veikla susijusius teisės aktus ir gebėti juos taikyti praktiškai;

6.3. mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarime Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;

6.4. mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos oficialių darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą);

6.5. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), interneto naršyklėmis ir vaizdo konferencijoms skirtomis programomis (Zoom, Microsoft Teams ar pan.);

6.6. išmanyti dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

6.7. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos bibliotekų įstatyme.

Iii. SKYRIUS
šias pareigas einančio darbuotojo FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis direktorius atlieka šias funkcijas:

7.1. organizuoja bibliotekos ir jos filialų darbą, kad būtų įgyvendinami bibliotekos tikslai ir būtų atliekamos nustatytos funkcijos;

7.2. užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir bibliotekos nuostatų;

7.3. planuoja bibliotekos žmoniškuosius, materialiuosius ir finansinius išteklius;

7.4. dalyvauja įvairiose bibliotekų programose, veiklos organizavimo ir plėtojimo srityse.

7.5. teikia metų veiklos ataskaitas Pagėgių savivaldybės tarybai ir Kultūros ministerijai;

7.6. teikia Pagėgių savivaldybės tarybai pasiūlymus dėl bibliotekos nuostatų papildymo ir pakeitimo;

7.7. įstatymų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia bibliotekos darbuotojus, skatina juos ir skiria jiems drausmines nuobaudas, organizuoja bibliotekos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, mokymą;

7.8. tvirtina vidaus darbo ir tvarkos taisykles, saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos instrukcijas, darbuotojų pareigybių aprašymus, pareigybių ir etatų sąrašą, neviršijant nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus;

7.9. tvirtina skyrių ir filialų nuostatus,

7.10. vadovauja įstaigos strateginio plano ir metinės veiklos programos rengimui bei jų įgyvendinimui;

7.11. tvirtina pajamų, gautų iš bibliotekos teikiamų paslaugų ir specialiųjų programų išlaidų, sąmatas;

7.12. sudaro komisijas bibliotekos veiklos problemoms spręsti;

7.13. atlieka kitas funkcijas, numatytas bibliotekos nuostatuose, Lietuvos Respublikos įstatymuose ir kituose teisės aktuose.

_____________