PRISIJUNGTI

Paslaugos

VALSTYBĖS TARNYBOS PORTALAS

DARBUOTOJŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ KONKURSO APRAŠYMAS

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	102758
Skelbimo data:	2025-02-18
Skelbimas galioja iki:	2025-03-04 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Viešoji įstaiga Klaipėdos universiteto ligoninė
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos:	Radiologijos klinikos Branduolinės medicinos centro vadovas
Pareiginės algos koeficientas:	0,00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	0,00
Darbo vieta (miestas):	Klaipėda
Informacija apie įstaigą:	Terminuota 5 metų darbo sutartis. Taikomas 3 mėn. išbandomasis laikotarpis. Darbo krūvis 1,0 etatu. Pareiginis atlyginimas 6006 Eur (neatskaičius mokesčių) https://www.kul.lt/radiologijos-klinika/
VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS KLAIPĖDOS UNIVERSITETO LIGONINĖS RADIOLOGIJOS KLINIKOS BRANDUOLINĖS MEDICINOS CENTRO VADOVO PAREIGINIAI NUOSTATAI I SKYRIUS BENDRIEJI REIKALAVIMAI 1. Viešosios įstaigos Klaipėdos universiteto ligoninės (toliau - Ligoninė) Radiologijos klinikos (toliau – Klinika) Branduolinės medicinos centro (toliau – Centras) vadovo pareiginiai nuostatai reglamentuoja Centro vadovui keliamus kvalifikacinius reikalavimus, pavaldumą, funkcijas ir atsakomybę. 2. Centro vadovą į pareigas priima ir iš jų atleidžia Ligoninės generalinis direktorius. Centro vadovas į pareigas renkamas viešojo konkurso tvarka penkeriems metams. Centro vadovas yra tiesiogiai pavaldus Klinikos vadovui. 3. Centro vadovas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos, sveikatos priežiūros įstaigų, medicinos praktikos, viešųjų įstaigų, viešojo administravimo, viešųjų pirkimų ir kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos ir kitais teisės aktais, Ligoninės įstatais, generalinio direktoriaus įsakymais, Ligoninės vidaus, darbo tvarkos taisyklėmis ir šiais pareiginiais nuostatais. Darbą pradėti gali susipažinęs su aukščiau išvardintais dokumentais. Savo darbą atlieka savarankiškai ir pilnai atsako už jo pasekmes. II SKYRIUS KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 4. Centro vadovo pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos: 4.1. bendruosius reikalavimus: 4.1.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003-12-24 nutarimu Nr.1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 4.1.2.turėti gydytojo radiologo profesinę kvalifikaciją, įgyjamą baigus universitetines medicinos studijas ir radiologijos rezidentūrą. Užsienyje įgyta gydytojo radiologo profesinė kvalifikacija pripažįstama Lietuvos Respublikos reglamentuojamų profesinių kvalifikacijų pripažinimo įstatymo ir kitų profesinių kvalifikacijų pripažinimą reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka; 4.1.3.turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta išduotą ir galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal gydytojo radiologo profesinę kvalifikaciją; 4.1.4.mokslinis laipsnis (pedagoginis vardas) yra privalumas; 4.1.5.turėti ne trumpesnę nei 5 (penkių) paskutinių metų klinikinio darbo patirtį branduolinės medicinos srityje. Privalumas - vadovavimo patirtis vadovaujant sveikatos priežiūros įstaigos klinikiniams (medicininiams) padaliniams; 4.1.6.turi būti išklausęs mokymus dirbti su skystais radionuklidais, hibridinėmis technologijomis ir turėti tai patvirtinantį pažymėjimą; 4.2. specialiuosius reikalavimus: 4.2.1.išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 4.2.2.išmanyti darbo organizavimo, administravimo, medicininės apskaitos principus Branduolinėje medicinoje, administracinio darbo principus sveikatos priežiūros įstaigose žinoti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos pagrindus, sveikatos draudimo pagrindus, sveikatos teisės pagrindus, išmanyti radiacinės saugos reikalavimus; 4.2.3.gebėti nustatyti rizikingas Centro veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius; 4.3. turėti šias kompetencijas bei gebėti jas taikyti veikloje: 4.3.1.lyderystės kompetenciją, tai yra gebėti perteikti įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką, 4.3.2.vadybines kompetencijas: turėti strateginį požiūrį, gebėjimą tikslus suderinti su Ligoninės prioritetais, numatyti perspektyvos galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, užtikrinti tikslų įgyvendinimą; 4.3.3.kitas pagal pareigybės specifiką reikalingas kompetencijas (gebėti vesti derybas, analizuoti bei pagrįsti, išmanyti komunikaciją, mokėti valdyti konfliktus, daryti įtaką kitų nuomonei, gauti jų pritarimą siūlomoms idėjoms, naudojantis teisėtomis ir etiškomis priemonėmis); 4.3.4.išmanyti ir gebėti organizuoti mokslinę veiklą; 4.4. turėti galiojantį radiacinės saugos pažymėjimą darbui su atviraisiais jonizuojančios spinduliuotės šaltiniais; 4.5. turi būti pasitikrinęs sveikatą ir neturintis sveikatos kontraindikacijų darbui jonizuojančiosios spinduliuotės aplinkoje. III SKYRIUS PAREIGOS IR FUNKCIJOS 5. Centro vadovo pareigos ir funkcijos: 5.1. dirbti klinikinį darbą ne mažesniu nei 80 proc. savo etatinio krūvio. Dirbdamas klinikinį darbą vadovaujasi gydytojo radiologo pareiginiais nuostatais; 5.2. pagal savo kompetenciją, nurodytą Lietuvos medicinos normoje, asmens sveikatos priežiūros įstaigos, kurioje dirba, licenciją, Ligoninėje nustatyta tvarka sudarytą darbo grafiką teikti sveikatos priežiūros paslaugas stacionare, ambulatoriniame konsultaciniame padalinyje, dienos stacionaro padalinyje, konsultuoti skubiosios pagalbos skyriuje, budėti stacionaro skyriuje bei, esant būtinumui, namuose; 5.3. organizuoti klinikinį darbą Centre; 5.4. užtikrinti efektyvų ambulatorinių, stacionarinių paslaugų teikimo funkcionavimą ir Centre dirbančių gydytojų teikiamų paslaugų kokybę; 5.5. užtikrinti Centro paslaugų teikimą nepažeidžiant pacientų teisių, laikantis asmens duomenų apsaugos reikalavimų, 5.6. užtikrinti laiku pildomos medicininės dokumentacijos įrašų kokybę ir dokumentacijos apskaitą Ligoninėje nustatyta tvarka, esant poreikiui tikrinti gydytojų radiologų, radiologijos technologų pildomą medicininę dokumentaciją; identifikavus netikslumus, imtis priemonių jiems pašalinti; 5.7. dalyvauti Klinikos pasitarimuose bei pateikti Centre dirbantiems gydytojams grįžtamąją informaciją; 5.8. inicijuoti naujų diagnostinių ir gydymo metodų įdiegimą Centre; 5.9. užtikrinti naujų branduolinės medicinos procedūrų kokybišką įdiegimą Ligoninės klinikinėje praktikoje; 5.10. kontroliuoti: 5.10.1.racionalų medikamentų ir medicininių priemonių panaudojimą Centre; 5.10.2.laboratorinių ir instrumentinių tyrimų tikslingumą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką; 5.11. siekiant Centro pažangos, dalyvauti studijų ir mokslinės veiklos organizavime; 5.12. dalyvauti gydytojų rezidentų (jaunųjų gydytojų) klinikinio rengimo programų kūrime; 5.13. dalyvauti rengiant tyrimų ir gydymo metodikas, algoritmus, mokslo ir informacinius straipsnius, metodines ir kitas priemones; 5.14. užtikrinti branduolinės medicinos procedūrų atlikimą, atnaujinimą, derinimą pagal tarptautinius standartus ir gaires; 5.15. dalyvauti Centro struktūrinių padalinių ir kitų klinikų organizuojamuose konsiliumuose, sunkių ir sudėtingų ligonių aptarimuose; 5.16. konsultuoti Klinikos ir Centro gydytojus savo kompetencijos ribose ligonių tyrimo, gydymo, ir kitais organizaciniais klausimais; 5.17. organizuoti nepertraukiamą Centro veiklos medicininių ir nemedicininių kokybės rodiklių dokumentavimą ir reguliarią jų analizę. Teikti kasmetines ataskaitas už Centro klinikinę ir mokslinę veiklą, siūlymus Centro veiklos gerinimui; 5.18. priimti su Centro veikla susijusius sprendimus ir pagal kompetenciją atstovauti Centrui santykiuose su kitomis asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros, švietimo, mokymo, mokslo ir kitomis įstaigomis, organizacijomis, institucijomis ir pan.; 5.19. skatinti ir padėti įgyvendinti perspektyvias Centro darbuotojų iniciatyvas; 5.20. dalyvauti sveikatos priežiūros specialistų tobulinime; 5.21. koordinuoti reikalingos medicininės aparatūros ir įrangos įsigijimą bei naudojimą; 5.22. teikti specifikacinius reikalavimus pirkimo konkursams organizuoti (99Mo/99mTc generatorių, rinkinių, reikalingų radiofarmpreparatų ir radiofarmpreparatų ruošimui); 5.23. dalyvauti pagal kompetenciją Ligoninėje sudarytų komisijų darbe; 5.24. organizuoti klinikinių atvejų aptarimą, inicijuoti neatitikčių ir mirčių analizę Centro ribose; 5.25. teikti siūlymus Klinikos vadovui pagal pareigų paskirstymą: 5.25.1.su Centro veikla susijusiais klausimais; 5.25.2.skatinti Centro darbuotojus už pasiektus veiklos rezultatus; 5.25.3. skirti nuobaudas Centro darbuotojams už netinkamą pareigų atlikimą, pareiginių nuostatų ar vidaus bei darbo tvarkos taisyklių reikalavimų nesilaikymą; 5.26. organizuoti pedagoginę ir mokslinę veiklą Centre; 5.27. Ligoninėje nustatyta tvarka informuoti Klinikos vadovą apie pastebėtus nekvalifikuotus personalo veiksmus, šiurkštaus elgesio su pacientais atvejus, darbo drausmės, darbuotojų saugos ir sveikatos, radiacinės saugos pažeidimus, darbo tvarkos taisyklių pažeidimus, neatvykimo į darbą ir kitus ypatingus įvykius, teikti siūlymus Klinikos vadovui, kaip tokių pažeidimų išvengti; 5.28. pačiam laikytis ir užtikrinti darbo tvarkos taisyklių, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, aplinkosaugos bei higienos norminių aktų reikalavimų laikymąsi padalinyje; 5.29. bendradarbiauti su Klinikos vadovu, Klinikos vadybininku administratoriumi, Klinikos vyresniaisiais slaugytojais aktualiais Centro darbo organizavimo klausimais; 5.30. užtikrinti infekcijų kontrolės ir hospitalinių infekcijų profilaktikos priemonių įgyvendinimą Centre. IV SKYRIUS TEISĖS 6. Centro vadovas turi šias teises: 6.1. į saugias ir nekenksmingas darbo sąlygas; 6.2. gauti darbui reikalingas priemones ir įrangą; 6.3. gauti iš Ligoninės vadovybės ir kitų struktūrinių padalinių darbuotojų reikalingą informaciją ir pasiūlymus kuruojamų sričių klausimais; 6.4. dalyvauti Ligoninės generaliniam direktoriui priimant ir atleidžiant Centro darbuotojus; 6.5. kelti kvalifikaciją, gilinti savo darbe reikalingas žinias ir įgūdžius; 6.6. atsisakyti vykdyti užduotis ar pavedimus, kurie prieštarauja galiojantiems Lietuvos Respublikos įstatymams ir norminiams aktams; 6.7. turėti kitų teisių, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams, kitiems teisės aktams. V SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 7. Centro vadovas už šių pareiginių nuostatų nevykdymą arba savo įgaliojimų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos įstatymais nustatyta tvarka.
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	846396506
El. paštas:	gintare.pucinskiene@kulig.lt
Adresas:	Klaipėda, Liepojos g. 41