Paslaugos
| Skelbimo nr.: | 61159 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-11-04 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-11-18 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Šiaulių miesto savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Rėkyvos seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,59 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2838,79 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Šiauliai | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Šiaulių miesto savivaldybės administracija stiprina savo komandą ir ieško Rėkyvos seniūno. Prisijunkite prie mūsų kolektyvo ir padėkite kurti Saulės miesto gerovę! Taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas. Trūksta informacijos ar iškilo klausimų, drąsiai skambink arba rašyk, mielai atsakysime. Kontaktai išsamesnei informacijai: Veiklos valdymo skyriaus vedėjo pavaduotoja Janina Noraitienė, tel. (8 41) 596218, el. paštas janina.noraitiene@siauliai.lt |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
6. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
7. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
10. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.
11. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
13. Vykdo Šiaulių miesto savivaldybės administracijos Finansų kontrolės taisyklėse nustatytas finansų kontrolės funkcijas..
14. Tvirtina įgaliojimus, kuriuos fiziniai asmenys duoda korespondencijai (konkrečiai-siunčiamiems pinigams ir siuntiniams) gauti, taip pat darbo užmokesčiui ir kitoms su darbo santykiais susijusiomis išmokoms, pensijoms, pašalpoms, stipendijoms, išmokoms už perdirbtą žemės ūkio produkciją gauti..
15. Liudija dokumentų nuorašų ir jų išrašų tikrumą bei parašo dokumentuose tikrumą..
16. Organizuoja ir kontroliuoja administracinės atsakomybės taikymą, tyrimus dėl administracinių teisės nusižengimų pagal ANK 589 straipsnio 82 punkte nurodytus administracinius nusižengimus, priskirtus seniūnijai administracijos direktoriaus įsakymu ar mero potvarkiu..
17. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas seniūno funkcijas ir atsako už šiame įstatyme nustatytų funkcijų vykdymą..
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2.
studijų kryptis – teisė (arba);
18.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
18.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
18.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.6.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
19. Transporto priemonių pažymėjimai:
19.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
komunikacija - 5 lygis;
20.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
20.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
20.4.
organizuotumas - 4 lygis;
20.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
21. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
lyderystė - 4 lygis;
21.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
21.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
22. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
konfliktų valdymas - 4 lygis;
22.2.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis;
22.3.
informacijos valdymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas |
|---|---|
| Vardas, Pavardė: | Vaiva Minkevičienė |
| Telefonas: | +37067289048 |
| El. paštas: | vaiva.minkeviciene@vva.gov.lt |
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 |
Nėra diskusijų
Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į įstaigos vadovo pareigas, apklausa Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa
