PRISIJUNGTI

Paslaugos

VALSTYBĖS TARNYBOS PORTALAS

DARBUOTOJŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ KONKURSO APRAŠYMAS

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	99194
Skelbimo data:	2024-09-11
Skelbimas galioja iki:	2024-09-25 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Lietuvos Respublikos kultūros ministerija
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Lietuvos Respublikos kultūros ministerija
Pareigos:	Šiuolaikinio meno centro direktorius
Pareiginės algos koeficientas:	2,12
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	3785,05
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Šiuolaikinio meno centro direktoriaus pareiginės algos koeficientas (2,12) didinamas po 0,1 už turimą mokslo daktaro laipsnį ir (ar) 10 ir daugiau metų vadovavimo kultūros įstaigai patirtį. Papildoma informacija pretendentams: https://bit.ly/4d0hSmX Kontaktai išsamesnei informacijai: Milda Raugalė, Teisės ir žmogiškųjų išteklių skyriaus vyriausioji specialistė Tel.: +370 608 47646 El. paštas: milda.raugale@lrkm.lt
PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2024 m. liepos 23 d. įsakymu Nr. ĮV-591 ŠIUOLAIKINIO MENO CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Šiuolaikinio meno centro (toliau – Centras) direktorius yra biudžetinės įstaigos vadovas, dirbantis pagal darbo sutartį. 2. Pareigybės lygis – A1. 3. Pareigybės paskirtis – Centro direktoriaus pareigybė reikalinga vadovauti Centrui, įgyvendinant Centro nuostatuose numatytus tikslus ir uždavinius. 4. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus kultūros ministrui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus humanitarinių mokslų, socialinių mokslų, menų studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtį įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams arba verslo ir viešosios vadybos, teisės studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros srityje veikiančiai įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams; 5.2. žinoti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos kultūros politikos pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymą, Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisykles, patvirtintas Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2017 m. rugpjūčio 16 d. įsakymu Nr. ĮV-884 „Dėl Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisyklių patvirtinimo“ ir kitus su Centro administravimu ir veikla susijusius teisės aktus ir gebėti juos taikyti; 5.3. turėti šiuolaikinio meno žinių, žinoti šiuolaikinio meno raidą ir tendencijas Lietuvoje ir užsienyje; 5.4. išmanyti dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 5.5. mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ patvirtintame Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše; 5.6. mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B2 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą); 5.7. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), vaizdo konferencijoms skirtomis programomis (Zoom, Teams ar kt.). III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. organizuoja Centro darbą, kad būtų įgyvendinami Centro veiklos tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos; 6.2. užtikrina, kad Centro veikloje būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir Centro nuostatų; 6.3. nustatyta tvarka priima į pareigas ir iš jų atleidžia Centro darbuotojus; 6.4. nustato Centro struktūrą ir darbuotojų pareigybių sąrašą; 6.5. nustato Centro darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą, jeigu Centre nėra sudaryta kolektyvinė sutartis; 6.6. organizuoja Centro finansinę apskaitą pagal Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos įstatymą; 6.7. užtikrina racionalų ir taupų lėšų ir turto naudojimą, Centro veiksmingos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą; 6.8. vykdo kitas teisės aktais nustatytas funkcijas ir kultūros ministro pavedimus. Susipažinau: ___________________ (pareigos) ___________________ (parašas) ___________________ (vardas, pavardė) ___________________ (data)
Dokumentų pateikimo būdas:	Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	(8-5) 212 1945
El. paštas:	info@cac.lt
Adresas:	J. Basanavičiaus g. 5, LT-01118 Vilnius