PRISIJUNGTI

Paslaugos

VALSTYBĖS TARNYBOS PORTALAS

DARBUOTOJŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ KONKURSO APRAŠYMAS

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	105174
Skelbimo data:	2025-06-02
Skelbimas galioja iki:	2025-06-16 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Šilalės rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Šilalės rajono savivaldybės administracija
Pareigos:	Socialinės paramos skyriaus atvejo vadybininkas
Pareiginės algos koeficientas:	1,16
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	2071,06
Darbo vieta (miestas):	Šilalė
Informacija apie įstaigą:	Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai: Teisės, personalo ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausioji specialistė Vilma Kuzminskaitė tel. (0 449) 45332; mob. +370 612 31996 el. p. vilma.kuzminskaite@silale.lt
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS ATVEJO VADYBININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Socialinės paramos skyriaus (toliau – Skyrius) atvejo vadybininkas (toliau – atvejo vadybininkas) yra specialistas, dirbantis pagal darbo sutartį. 2. Pareigybės lygis – A2. 3. Pareigybės pavaldumas – atvejo vadybininkas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 4.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų krypčių grupės išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštąjį koleginį socialinių mokslų studijų krypčių grupės išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba; 4.2. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir ne mažesnę kaip vienų metų darbo su nedirbančiais ir socialinę riziką patiriančiais ir kitais asmenimis, kurie yra jautresni socialiniams, ekonominiams iššūkiams, rizikoms ir turi mažiau išteklių su jais sėkmingai susidoroti, patirtį; 4.3. turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą (B kategorija); 4.4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įsakymus, instrukcijas, Šilalės rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) tarybos sprendimus, Savivaldybės mero potvarkius, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymus, Skyriaus vedėjo įsakymus ir kitus teisės aktus, susijusius su priskirtų funkcijų vykdymu; 4.5. mokėti naudotis ryšio ir kitomis organizacinėmis technikos priemonėmis ir dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, interneto naršyklėmis; 4.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas; 4.7. sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 5.1. užtikrina valstybės ir Šilalės rajono savivaldybės (toliau – savivaldybė) institucijų, įstaigų ir (ar) organizacijų, teikiančių užimtumo skatinimo, motyvavimo paslaugas ir piniginę socialinę paramą nedirbantiems asmenims, veiklos koordinavimą ir skatina jų bendradarbiavimą; 5.2. teikia pirminę informaciją asmenims, pageidaujantiems dalyvauti projekto „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis“ (toliau – Projektas) veiklose; 5.3. koordinuoja susitarimo dėl integracijos į darbo rinką (toliau – Susitarimo) įgyvendinimą ir jame numatytų užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų (toliau – Paslaugos), aktyvios darbo rinkos politikos priemonių (toliau – Priemonės) teikimą asmenims; 5.4. atlieka asmens poreikių ir galimybių įvertinimą, profiliavimą; 5.5. organizuoja atvejo komandos susirinkimus; 5.6. parenka pagal atvejo komandos siūlymus Paslaugas bei Priemones asmeniui, nustato jų teikimo apimtis ir eiliškumą; 5.7. rengia Susitarimą, kuriame nurodomos nedirbančių asmenų atvejo vadybininko ir asmens teisės bei pareigos, numatomos teikti asmeniui Paslaugos ir Priemonės, jų apimtis, teikėjai, teikimo eiliškumas, tvarka; 5.8. inicijuoja viešųjų pirkimų procedūras, rengia technines specifikacijas ir teikia pasiūlymus dėl perkamų paslaugų; 5.9. koordinuoja Susitarimo įgyvendinimą, teikia informaciją atvejo komandai; 5.10. organizuoja asmens susitikimą su vykdomo Susitarimo numatytų paslaugų teikėjais; 5.11. teikia siūlymus atvejo komandai dėl Susitarimo pakeitimo ar nutraukimo; 5.12. teikia atvejo komandai informaciją apie Susitarimo įgyvendinimą ir asmens pasiektus rezultatus dalyvaujant Projekto veiklose; 5.13. užtikrina, kad vykdomas asmens duomenų tvarkymas atitiktų Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo nuostatas; 5.14. dirba su duomenų bazėmis „Parama“, „SPIS“, kitomis duomenų bazėmis pagal savo kompetenciją; 5.15. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui Projekto įgyvendinimo klausimais; 5.16. teikia informaciją apie Projekto veiklų įgyvendinimą Skyriaus vedėjui, savivaldybės vadovams, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai, Užimtumo tarnybai prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei kitoms institucijoms; 5.17. teikia metodinę, dalykinę pagalbą suinteresuotoms šalims Projekto įgyvendinimo klausimais; 5.18. nustatytais terminais teikia ataskaitas, informaciją apie Projekto patirtas išlaidas bei kitus su Projektu susijusius dokumentus; 5.19. dalyvauja komisijų, darbo grupių veikloje savo kompetencijos ribose; 5.20. pagal kompetenciją vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Savivaldybės administracijos direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimus ir įpareigojimus. IV SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 6. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už: 6.1. efektyvų, tinkamą ir laiku atliekamą darbą pagal numatytas funkcijas; 6.2. gautos informacijos konfidencialumą; 6.3. teisingą duomenų pateikimą; 6.4. Vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi; 6.5. saugos darbe, priešgaisrinių saugos, elektros saugos reikalavimų laikymąsi; 6.6. savo funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
Dokumentų pateikimo būdas:	Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	(8 449) 76 114
El. paštas:	savivalda@silale.lt
Adresas:	Šilalė, J. Basanavičiaus 2-1