Paslaugos
Skelbimo nr.: | 56262 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Skelbimo data: | 2023-06-02 | ||||
Skelbimas galioja iki: | 2023-06-16 (imtinai) | ||||
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Palangos miesto savivaldybės administracija | ||||
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
Pareigos: | Socialinės rūpybos skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
Pareiginės algos koeficientas: | 8,50 | ||||
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1581,00 | ||||
Darbo vieta (miestas): | Palanga | ||||
Informacija apie įstaigą: | 1. Palangos miesto savivaldybės administracija (identifikavimo kodas 2519607, įregistravimo Nr. BD 02-1, įregistravimo data 2002 m. vasario 25 d.) (toliau tekste – Administracija) yra Palangos miesto savivaldybės (toliau tekste – Savivaldybė) įstaiga. 2. Administracija atlieka Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo, kitų įstatymų bei teisės aktų jai pavestas funkcijas. Savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, poįstatyminiais teisės aktais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Savivaldybės tarybos veiklos reglamentu, šiais ir struktūrinių padalinių nuostatais, kitais jos veiklą reglamentuojančiais teisės aktais. 3. Administraciją sudaro struktūriniai padaliniai ir struktūrinis teritorinis padalinys – Šventosios seniūnija. 4. Administracijos struktūrą, jos veiklos nuostatus ir darbo užmokesčio fondą, didžiausią leistiną valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis ir gaunančių užmokestį iš Savivaldybės biudžeto (toliau tekste – darbuotojai), skaičių Administracijos direktoriaus (toliau tekste – Direktorius) siūlymu mero teikimu tvirtina ir keičia Savivaldybės taryba (toliau tekste – Taryba). 5. Administracija yra viešasis juridinis asmuo, turintis sąskaitų banke ir antspaudą su Savivaldybės herbu. Administracijos buveinė (adresas) – Vytauto g. 112, LT-00153 Palanga. Administracijos struktūriniai padaliniai ir struktūrinis teritorinis padalinys – Šventosios seniūnija jų veiklos nuostatuose nustatyta tvarka gali turėti sąskaitų bankuose, antspaudą. 6. Administracija yra biudžetinė įstaiga, finansuojama iš Savivaldybės biudžeto. |
||||
Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. pagal kompetenciją dalyvavimas suaugusių asmenų neveiksnumo, globos (rūpybos) nustatymo, neįgaliųjų socialinės integracijos, vaiko teisių apsaugos procese, šeimos stiprinimo priemonių, prekybos žmonėmis ir smurto artimoje aplinkoje prevencijos priemonių planavime ir įgyvendinime.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
vaiko teisių apsaugos priemonės, šeimai (šeimos stiprinimui) teikiamos paslaugos, nukentėjusiems nuo prekybos žmonėmis ir smurto artimoje aplinkoje teikiamos paslaugos; neįgaliųjų socialinės integracijos, asmeninės pagalbos neįgaliesiems administravimas, dalyvavimas projektų socialinėje srityje administravime.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
9. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
10. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
11. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
13. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
14. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
15. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
16. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
17. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
18. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
19. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
21. Rengia dokumentus, atstovauja Savivaldybei teismo posėdžiuose civilinėse bylose dėl asmens pripažinimo neveiksniu ar ribotai veiksniu tam tikrose srityse, suaugusių asmenų globos (rūpybos) nustatymo ir kitais pagal kompetenciją susijusiais klausimais.
22. Vykdo valstybinę (valstybės perduotą savivaldybei) funkciją - užtikrina neveiksnių asmenų būklės peržiūrėjimą.
23. Koordinuoja ir administruoja neįgaliųjų integracijos klausimus, analizuoja, vertina ir planuoja lėšų poreikį, kuruoja šių lėšų naudojimo tvarkos nustatymo klausimus; nagrinėja arba dalyvauja nagrinėjant vaiko teisių apsaugos klausimus, socialinių paslaugų vaikams ir jų šeimoms teikimo kokybę įstaigose, vertina ir analizuoja poreikius ir teikimo galimybes.
24. Nustatytose veiklos srityse: renka, kaupia, sistemina informaciją, atlieka analizes, rengia ataskaitas, teikia pasiūlymus dėl paslaugų teikimo kokybės gerinimo ir plėtros, prireikus rengia programas, organizuoja ir/ar kontroliuoja jų įgyvendinimą.
25. Nustatytose veiklos srityse: analizuoja, vertina ir planuoja lėšų poreikį nustatytoms veiklos sritims, kuruoja šių lėšų naudojimo tvarkos nustatymo klausimus. Teikia pasiūlymus rengiant Palangos miesto savivaldybės socialinių paslaugų planą.
26. Planuoja ir organizuoja supaprastintus viešuosius pirkimus pagal vykdomas funkcijas, rengia inicijuojamų viešųjų pirkimų konkursų sąlygas, sudaromų sutarčių projektus, atliktų viešųjų pirkimų ataskaitas; rengia viešinamąją informaciją vykdomų funkcijų klausimais ir organizuoja jos viešinimą.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
27. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
27.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
27.2.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
27.3.
studijų kryptis – teisė;
arba:
27.4.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
27.5.
darbo patirties sritis – socialinių paslaugų organizavimo ar teikimo srities patirtis;
27.6.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
28. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
28.2.
organizuotumas - 3 lygis;
28.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
28.4.
analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
28.5.
komunikacija - 4 lygis.
29. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
informacijos valdymas - 3 lygis;
29.2.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 3 lygis.
30. Profesinė kompetencija:
30.1.
teisės išmanymas - 3 lygis.
|
|||||
Dokumentų pateikimo būdas: | Konkursas pasibaigęs, dokumentai nepriimami |
Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas |
---|---|
Vardas, Pavardė: | Raimonda Usovienė |
Telefonas: | +37052196828; +37067289201 |
El. paštas: | raimonda.usoviene@vva.gov.lt |
Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 |
Nėra diskusijų
Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į įstaigos vadovo pareigas, apklausa Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa